怎么婉拒工作邀请
策略一：
主动将电子邮件发送到另一方的HR邮箱，或有礼貌地拒绝邀请。
例如：感谢您为我提供了这次面试的机会，但是在发出面试邀请之前，另一家公司已经批准了我的申请，并尽快要求该职位
为了保持冷静和尊重的态度，一个明智的求职者不仅会申请一个单位，所有人事经理都非常清楚这一点，绝对不会有任何抱怨。
策略二：
很简单，就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。
策略三：
要明确自己到底是这天去不了还是以后都不去。电话是直接交流，短信是文字式的单向交流，即使不好意思也好，用电话比用短信态度会显得尊重，有些事该面对的不要逃避，尊重别人就是尊重自己。至于内容，诚恳坦然就足够了。
拒绝是一件很难的事儿，有些人是天生不太会拒绝的。尤其当企业向你伸出橄榄枝的时候，怎么委婉而不失礼貌的回绝，也体现出你自己的水平和深度。婉拒的好，兴许能提升你在这个圈子里的美誉度。婉拒的不好，对自己的名声都会受影响。你可知道当你得罪一个HR的时候他的圈子基本就把你拉黑啦，一定不要质疑HR的影响力~！
本人觉得回绝offer 应该注意以下几点：
第一，应该体现出感谢，人家选择了你，是对你能力、人品等品格的一种认可，要有一个感恩的心态，感谢人家的信任和认可，毕竟HR从茫茫人海寻到你也是付出了辛苦的劳动的。
第二，告知原因，前提一定是真诚的，哪怕你的理由是因为钱少，离家远，或者感觉和企业气场不合等一些主观的原因，也要说的理由让人同情和理解。同理心很重要，让企业HR感受到确实于情于理不太合适来公司工作。
第三，表示遗憾，不要给人家感觉你是傲娇的拒绝，表示没有选择公司也是出于无奈，有理由的，但是态度要是肯定的，不能让人觉得优柔寡断，看不出你到底是真不想来还是假不想来。
第四，表示以后如果条件允许还是可以合作的，做事情不是能做绝，凡是给自己留条路，毕竟圈子就这么大，一切皆有可能。
第五，及时回复，不要等到报道的前一天或者两天才回复，用人单位都准备好让你入职了，你再回绝，就不太好了。
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