人生成就的三大资源

人生成就的三大资源

　　1、人脉：家族关系、姻亲关系、同事（同学）关系、社会关系。

　　[解决方案]沟通与自我推销

　　2、金脉：薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产（动产、不动产）、信用（与为人和职位有关）。

　　[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。

　　3、知脉：知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测（洞察）力、敏锐力。

[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。

正确的心理认知

　　1、认清人生的价值

　　社会的价值并不被所有的人等同接受

　　“人云亦云”并不等于自我的人生价值

　　人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。

　　2、超越既有的得失

　　每个人都很努力，但成就并不等同。

　　后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。

　　人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。

　　3、以万变应万变

　　任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为

　　想想“流水”的启示

　　“学非所用”是真理

二）、剖析自我的现状

　　1、个人部份

健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？

无病痛，不良习惯偶尔睡懒觉，吃饭睡觉作息不规律；时间观念不强；零运动；唯一的养生之道就是有蜂蜜时按时喝蜂蜜水（但是没有时也不会刻意去买）。

自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？

专长？编辑算吗？没有特别的专长。喜欢阅读和收集，但是最近很少这么做了。一直试图培养英语水平，但是做的不好。

休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？

偶尔逛街，其它没有休闲。没有一项有助于身心和工作的休闲活动。休闲计划目前也是空白。

　　2、事业部份

财富所得：薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外快吗？

工资2500，无储蓄，有负债；没有动产不动产，无证券，无外快。

社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？

职位是文字编辑，升迁机会较小，有离职的准备，公司内部人际关系不太理想，外部（深圳这个大环境）也不好。

自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？

不喜欢现在的工作，厌倦；理由是这份工作没有挑战性，不能最大化开发和利用我的能力，对自身的提高不大；完成人生理想的准备就是辞职，去北京，做点自己喜欢的事。

　　3、家庭部份

生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？

居家环境不好，现在是租房，窗外是菜市场；准备换房子（去北京继续租房）；布置简陋，基本设备比较齐全（睡觉的床，做饭的工具，冰箱洗衣机之类的没有）；心灵或精神文化的生活？空白；小孩没，结婚对象没，妈妈有赚钱计划，老爸应该没计划。

家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？

还没夫，略；与父母关系一般，相比融洽就差一些，相比背道而驰又好一点；每年一两次与家人相处，时间总计在15天左右，一起活动旅游基本无。

家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？

没小孩；没配偶；爹妈年龄在50出头，妈妈肾结石健康情况不良，目前不需要我照顾。

　　4、人生发展的环境条件

1）友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。

朋友不少，也不多样，能力基本上相当。

2）生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产。

不具备生存条件。

3）配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。

无配偶。

4）行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意市场占有率。

目前行业是软件开发与培训，目前行业发展情况应该不错，不过公司比较小，保守估计它发展好需要3年以上。

5）企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。公司有改革计划吗？公司需要什么人才？

期待稳定，但不在大中型企业；想创业但行业不对头（要创业就去文化类的公司）；公司没改革没竞争计划，求稳，需要稳定，塌实的人。

6）地区条件：视行业和企业而定。

略吧。

　　7）国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件。

略吧。

8）世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发展事业。

以后补充。

4、如何晋升高阶

　　始终追随胜利者工作

　　对公司要忠诚，但如果过度的忠诚会危害你的前途，也不妨考虑“骑驴找马”，另找明主。

　　能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求；懂得毅然去做可能不受同事欢迎的决策。

　　如果上述这种决策使某些人受到伤害，要与受害者沟通你的理由。

　　延揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足。

　　了解其他高级主管的优点及缺点。

　　力求发挥所长，使公司获益。

　　5、更换工作的时机

　　如果你在一家公司太早就晋升至高阶，欲更上层楼，则需等待很久的时间时……。

　　由于你最近的成功表现，使你的身价大幅提高时……。

　　如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时……。

　　如果你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上时……。

　　如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时……。

　　如果你有更高的眼界与新的理想时……。

　　★更换工作需当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，也比踌躇不定好，以免错失良机。

　　6、如何管理职位与前程

　　1）对自己的雄心、长处及短处有实际的了解。

　　2）不要好高务远。

　　3）尽早规划自己的前程发展计划。

　　4）谨言慎行，不要随便对别人推心置腹。

　　5）小心维护自己的名誉。

　　6）多了解组织中政治手段的运作情形。

　　7）建立个人的情报网，消息要灵通。

　　8）与现在担任你想要争取的职位的人士保持良好的关系。

　　9）参加相关的专业社团或联谊组织。

10）建立适当的形象。

设定执行方案

　　1、设定目标的原则：先有大目标，再补充小目标；亦可先有小目标，再定大目标。

2、执行计划：人生计划-五年计划-年度计划-月计划-周计划-日计划。

　　3、注意“轻重缓急”的原则。

　　4、实施“时间管理”，不断奋斗。

5、每年配合环境变化及既有成就，随时修改。

记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的

生涯描绘

　　1、自我评价

1）我的人生价值是什么？

我的人生价值，是 做自己喜欢的事，以社会的标准判断：有用，有意义的事。

2）我的人格特质是什么？

挑剔，攻击，回避，漫无目的

3）我这生最感兴趣的事情是什么？

旅游 花钱

4）我现有的技能和条件有哪些？

技能？会计算机基础应用，office办公软件，简单PS，英语凑合四级水平；

条件？无。

　　2、自我探索

让自己从上述自我评价中找出自己可行的生涯方向。不要受人影响。

从上面的评价里找不到。解决办法是自己创业，这也是目前的打算。

　　3、锁定特定目标

设定一个旨在让自己设定一个值得而且愿意花最多时间去进行的目标。

自主创业。

　　4、生涯策略性计划（可行性）

1）为什么这个目标对我而言是最可能的目标？

有一定的资金，有合伙的同伴，有一定的生意头脑（钱脉、人脉、知脉）

2）我将如何达成此一特定目标？

先去北京，组织团伙，讨论出实际方案，按步落实，努力。

3）我将分别在何时进行上述每一行动计划？

5月底前去北京，6月10日前，讨论出实际方案，以后逐步落实，其他再补充。

　　4）有哪些人将会/应当加入此一行动计划？

张啸、孙靓、我

5）对我而言还有什么不能解决的问题呢？

一、还未顺利离职

二、资金可能不够

三、有可能的风险（当然，这是以后的事）

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/44c3811fb7360b4c2e3f6433.html