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北京地区老年人能力综合评估实施办法(试行)
北京地区老年人能力综合评估实施办法(试行)
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~
北京市老年人能力综合评估实施办法
(试行)
(征求意见稿)
根据国务院办公厅《关于制定和实施老年人照顾服务项
目的意见》
,为落实《北京市居家养老服务条例》
,参照民政
行业标准《老年人能力评估》
,制定本办法。
第一条
评估对象。
申请享受本市养老服务的人员。
重点
是因伤病、残疾、年龄等原因生活不能自理,或者持有明确
医学诊断证明且预期自出具之日起六个月(含)以上生活不
能自理的人员。包括但不限于下列人员:
(一)申请失能老年人护理补贴、居家养老助残服务项
目或补贴,以及评估入住公办养老机构的人员。
(二)
申请运营补贴资助的养老服务机构内收住的人员。
(三)申请享受本市长期护理保险试点政策待遇,或者
居家上门医护服务项目的人员。
(四)其他需要评估的人员和主动提出评估申请的老年
人。
第二条
评估机构。
是本市依法独立登记的企业事业单位
或社会组织,
具有独立开展评估工作的专业人员、
办公场所、
~
服务设施,有条件安装全市统一的评估操作系统。
1
、
评估机构由市民政局会同相关部门公开遴选入围,
并
向全市公开入围机构名单,
纳入市财政政府采购服务商名录,
供各区选择。
2
、
市民政局会同相关部门依据入围机构服务质量、
群众
评价、考核评估等情况,建立入围机构退出机制,及时向社
会公布。
3
、评估机构不得同时开展依评估结论而进行的服务工
作。
第三条
评估人员。
评估机构内部依本办法规定程序对评
估对象的能力情况和长期照护需求实施具体评估的人员,按
工作类型分为评估员、评估督导员、评估结果审查员。
1
、评估员。依据评估对象申请而具体实施评估的人员。
应具有从事养老、照护、康复服务
2
年以上经历之一,或者
具有医学、护理学学历背景之一。经过民政部门培训且考证
合格。
2
、
评估督导员。
在评估时现场指导并协助评估员进行具
体评估的人员。应具有医学、护理学全日制本科(含)以上
学历之一,或者有社会工作师职业资格证书。经过民政部门
培训且考试合格。
3
、
评估结果审查员。
对评估员和评估督导员的评估结果
进行审查确认后做出评估结论的人员。应具有医疗、护理、
社工等专业全日制本科(含)以上学历,且具有老年人照护
实务经验三年以上者;或者在养老服务领域工作三年以上,
~
且具备大专(含)或讲师以上学历或资格。经过市民政局培
训且考试合格。
第四条
评估内容。
分为能力综合评估和长期照护需求评
估。
1
、能力综合评估。主要从老年人自理和活动能力、
认知
能力与精神状态、感知觉与沟通能力三个维度进行。
具体评估日常生活自理、活动能力;定向力、记忆力、
注意力、回忆力、语言能力;意识状态、视觉、听觉等,得
出失能评估结果。
评估日常生活自理、工具性生活自理、活动能力;定向
力、记忆力、注意力、回忆力、语言能力、情绪与行为;意
识状态、视觉、听觉等,得出失智评估结果。
2
、长期照护需求评估。
从自理和活动能力、认知能力与
精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与和支持、特殊照护、
居住环境与辅助器具设施等六个维度进行。
具体评估日常生活自理、工具性生活自理、改变和保持
身体姿势;定向力、记忆力、注意力、回忆力、语言能力;
意识状态、视觉、听觉;社会支持评定量表;常见症状、疾
病查询;适老化(无障碍)设施与生活辅助器具配置等。
第五条
评估等级。划分为
0
级、
1
级、
2
级、
3
级、
4
级、
5
级、
6
级、
7
级、
8
级九个级别。
6-8
级为能力一级(重度失能)
,
3-5
级为能力二级(中
度失能)
,
1-2
级为能力三级
(轻度失能)
,
0
级为能力四级
(能
力正常)
。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/451436bdf8d6195f312b3169a45177232e60e4d5.html
《北京地区老年人能力综合评估实施办法(试行).doc》
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