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干部晋升谈话同事评价

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干部晋升谈话同事评价

干部晋升谈话同事评价考察单位考察对象考察时间考察组组长谈话人记录人谈话记录同志您好：
今天我们到村上来，主要是对下届村党支部委员、书记候选人预备人选
考察对象进行考察，请你如实、客观地谈谈你对考察对象的情况： 1.请你谈谈XXX同志的主要特点及在德、能、勤、绩、廉等方面的现实
表现情况，具体有哪些优点和主要不足。答：
2.该同志有无因违法违纪行为受到司法机关、纪检监察机关处理
处分？答：
3.在本地该同志作风、邻里关系、社会公德、家庭美德方面有无不良反映？
是否存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸、涉邪教等问题等情况？答：
4.该同志有无拉票行为？答：
5.你还有其他需要反映的问题吗？答：
6.你是否同意XXX同志作为下届村党支部委员候选人预备人选？答：
干部晋升谈话同事评价晋升员工自我评价一
本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,灵变性强.在工作中与同事之间相处融洽.本人持有十二分的热情来对待此工作;本着在职1分钟,奋斗六十秒的态度来对待上司交于我的每一个任务. 晋升员工自我评价二

本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级
组长，能真心诚意协助好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，在工作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材、教法，认真备好上好一堂课，对学生能做到循循善诱，担任班主任，，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。晋升员工自我评价三
在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这
是我以后努力的方向。干部晋升谈话同事评价
1、客观评价不夸张。站在客观的立场，明确是非的观念。千万不能因为自已个人与同事的私人关系好坏而过分夸张评价。 2、善于发现同事隐藏的闪光点，表明学习态度。这样既可以让你在领导面前展现出自己谦虚好虚、积极进取的精神，又能体现同事之间的团结友爱，最重要的是，与此同时可以为自己赢得良好的人际关系。
3、心态端正不抱怨。每位领导都希望自己手下的员工能够和睦相处，团结友爱，互帮互助。当你与领导谈话时，一定要端正心态不抱怨。没有哪个领导喜欢听你的抱怨，更何况，你对同事的抱怨，根本解决不了什么事情，反而会让你在领导与同事心中，留下心胸狭窄的印象。

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