士兵突击观后感

发布时间：2018-07-02 09:26:40 来源：文档文库

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信念、坚持、团队

《士兵突击》观后感

按照办公室的学习安排，我于近日认真收看、学习了电视连续剧《士兵突击》。一口气看完这部电视剧，感到十分震撼，它没有儿女情长，没有缠缠绵绵，有的只是铮铮铁骨和兄弟情深，可以说《士兵突击》是一部对士兵的赞歌，是对人格的礼赞，是对荣誉、责任、信念、坚守的述说，是对人生的思考与阐释。这部连续剧给我最大的震撼在于信念、坚持和团队的力量。

信念的力量。可以说，《士兵突击》给我最大的震撼莫过于此！有人说过“一个人真正的财富，是他的信仰和信念的力量”，我十分认同这一观点。信念虽然不能直接做成任何事，但却能够使人变的坚强有力，充满自信，使人拥有面对一切困难，勇往直前的决心和勇气。从一个不爱当兵的普通农民成长为一代兵王，许三多的每个成长阶段都体现着信念的力量。最开始，许三多曾是父亲眼里的“龟儿子”，老乡眼里的“三呆子”，新兵连里最早显形的“骡子”，红三连五班里的“许木木”，但他牢记着父亲对他说过的话：“要好好的活！”，将“好好活就是做很多有意义的事”作为自己的信念，在被分配到有“班长的坟墓、孬兵的天堂”之称的草原五班后，不颓废、不荒废，一个人出操，苦练单个队列动作和步枪射击；一个人整理内务，叠“蚊子打滑、苍蝇劈叉”的“豆腐块”被子；顶着其他人的不屑、嘲讽和故意捣乱，一个人修路。以致于在他的感染下，全班的精神风貌为之改变。到钢七连后，从被班长一锤砸醒开始，“留下班长”成为许三多的信念。他坚持刻苦训练，从成绩最差的兵成为全连训练标兵，是对班长无私付出的最好回报，在班长退伍时抱住行李不撒手的镜头感染了每一个人，更是对“留下班长”这一信念的突出表现。钢七连改编时，“不抛弃、不放弃”的信念已经融入许三多的骨髓，他认定自己是钢七连的兵，一直默默坚守到底，坚持着一个人的队列，一个人的歌声，一个人每天正常的训练科目，正如袁朗的评价，许三多是“一个很安分的兵，不太焦虑，耐的住寂寞”。我想，这就是信念的力量，它的伟大之处就在于能够在孤寂的时候给人以坚持的力量，在困难的时候给人以精神的鼓舞。

坚持的力量。如果说信念是奋斗前进的动力和源泉，那么坚持就是通向成功的阶梯。剧中有一句话，叫做“想要和得到中间还有两个字，那就是做到。你只有做到，才能得到！”。我想，这个“做到”说的是“实践”，其核心内容就是“坚持”。世间最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。说它容易，是因为只要愿意做，人人都能做到；说它难，是因为真正能做到底的人是极少数。“333个腹部绕杠”是剧中使我很震撼和感动的一个情节。腹部绕杠是一个简单的动作，只需几秒钟时间，然而不厌其烦长年累月又毫无收获地反复做这个动作，是很难坚持的。可许三多做到了，钢七连腹部绕杠新记录的帽子就落在他的头上，尽管钢七连里比他兵龄老、比他有能力的人多的是。我想，成功在于坚持，这是一个并不神秘的秘诀。坚持，就是积小胜为大胜，坚持就是从量变到质变。坚持，需要的多是非智力因素，是意志和毅力的较量，因而坚持下来的笨人往往比半途而废的聪明人更容易成功。“慎终如始，即无败事”。许三多就是这么一个人，不论做什么事，都会对坚持的事情产生浓郁兴趣，都会毫不动摇地坚持下去。我想，我们需要做到的，就是无论身居何职、身处何位、经历何种生活，都要学习许三多这种锲而不舍、永不言弃的精神，都要保持始终如一、坚持到底的毅力，这样我们就能够离成功更近一步。

团队的力量。团队的精神与力量是《士兵突击》带给我的又一个强大的冲击。我想，“不抛弃、不放弃”的钢七连精神正是对团队合作精神内涵的诠释。不抛弃是指，在团队的建设发展中，培养队友间的兄弟情义，不轻易抛弃每一个成员，体现出的是团队的凝聚力；不放弃是指，不放弃团队共同追求的理想、信念和目标，体现出的是团队的驱动力。《士兵突击》中最为抢眼的团队，当属钢七连。这个有着辉煌历史，却在现代军事变革中遭到整编的团队，是中国传统军队的代表符号。这个团队的核心文化，便是“不抛弃，不放弃”这六个字。班长史今用他自身的行动演绎着这六个字，对于一个看似根本不可能成为士兵的许三多，他坚定信念、坚守诺言，不抛弃、不放弃。最让人难忘的，就是用锤子砸伤了班长的手而丧失信心的许三多，面对史班长再次握住铁钎逼迫他抡锤，终于战胜自己，使出全身的力气抡出了那至关重要的一锤，自此，许三多才真正的开始了他的成长历程。从曾经的“孬兵”锤炼成一名出色的“兵王”。试想，如果没有钢七连的这种“不抛弃，不放弃”的团队精神，许三多又会怎样？他可能仍旧缩在自我的小世界里，仍旧是父亲眼里的“龟儿子”，正是战友的帮助与支持，团队的力量，成就了许三多。特别是，在老A选拔中，当体力消耗殆尽的情况下，伍六一没有抛弃许三多，在寒冷的水里一直鼓励甚至“刺激”他，帮助许三多游上了岸；当只剩下最后两个名额时，许三多没有考虑自己的利益，竭尽全力的背起战友一起向终点冲刺，体现了战友的真情和团队的力量。在老A培训结束时，袁朗给与成才总结和评价中指出，选拔考核冲刺阶段抛弃队友、模拟实战最后关头选择放弃，表明“不抛弃、不放弃”没有进过成才的心里。他没有对其所经历的每个地方、每个人、每件事付出感情，最后袁朗指出“我们不敢跟这样的战友一起上战场”，这从反面说明了团队观念缺失的后果，对我们是一个深刻的惊醒。

可以说，《士兵突击》是对我思想上的一次洗礼。许三多身上许多优秀品质和特有的精神是值得我们学习的：从为人的角度来说，许三多这种善良、质朴的品质是我们应该具备的；从团队的角度来说，许三多这种对战友的宽容和热爱，对团队的服从，不计较得失、兢兢业业、脚踏实地、执着干事的精神，是我们应该学习的。

在今后的工作中，我要坚持树立理想信念，强化自身素质，发扬“不抛弃、不放弃”的团队精神，特别是要培养自己爱集体、敢负责、重能力、善合作、讲感情的团队观念。一要珍惜平台，维护形象，增强集体荣誉感。自觉把自己作为办公室这个集体中的一份子，自觉把自己的一言一行与办公室的整体形象联系起来，自觉坚持从自身做起珍惜和维护办公室这个难得的平台，自觉为集体形象和荣誉扎实工作、创造业绩、锤炼作风。二要以我为主，勇于任事，增强工作责任心。树立办公室“主人翁”意识，在认真做好本职工作的同时，乐于负责各种临时性、本职工作以外的工作，勇于承担一些突发性、急难险重的任务。三要精益求精，攻坚克难，增强自身素质。坚持高标准、严要求，平时多思考、多请教、多总结，努力提高文字水平和办事能力，力求文出精品、事办精当。四要真诚友爱，互助互济，增强团队凝聚力。工作中，珍视团结，注重协作，坚持做到与大家坦诚相待，愉快交流，相互学习，相互促进。生活上，互相关心，互相帮助，多做锦上添花、雪中送炭的事，维护办公室内部亲如家人、和谐温馨的氛围。