高校招聘
高校招聘是指我公司为了提高我公司的知名度和美誉读,满足我公司用人的需要，每年特定时间段在部分高校进行招聘和宣传的活动。
1、招聘计划制定
（1）目的
①满足公司的用人需求;
②公司对外宣传，提高公司对外的知名度和美誉度。
（2）招聘时间：当年8月——次年4月；
（3）总负责人：分公司人力资源部人事部长；
（1） 招聘校区定位选择；
（2） 相关校区的接洽，填制《高校接洽情况反馈表》确定招聘的时间；
（3） 对整个校园招聘进行初步的费用预算和请款；
（4） 进行招聘物品准备，详细填写《高校招聘准备一览表》；
项目 | 详细事项 | 数量（规格） | 准备时间 | 完成时间 | 责任人 | 用途/备注 |
一周前宣传物资 | 横幅 | |||||
招聘海报 | ||||||
招聘当日所使用的文案类 | 招聘手册 | |||||
PPT（公司校区介绍、薪酬福利和发展空间、优秀员工成长案例） | ||||||
大学生职业规划PPT | ||||||
招聘当日现场布置所需物品 | 10个X展架 | |||||
横幅 | ||||||
音响 | ||||||
投影 | ||||||
笔记本 | ||||||
光盘（公司介绍、音乐） | ||||||
2、招聘实施
（1）选定参加校园招聘的人员，成立校园招聘组，确定招聘人员分工；
（2）确定招聘流程，如下图所示：
![](https://wkrtcs.bdimg.com/rtcs/image?w=588.00&md5sum=839c2fea6572b2e28818d56e5b9ca59d&sign=5d2d176c43&rtcs_flag=1&rtcs_ver=4&l=webapp&bucketNum=495&ipr={"t":"img","r":"r_3","w":"588.00","h":"176.00","dataType":"gif","c":"word/media/image1.gif"})
![](https://wkrtcs.bdimg.com/rtcs/image?w=564.00&md5sum=839c2fea6572b2e28818d56e5b9ca59d&sign=5d2d176c43&rtcs_flag=1&rtcs_ver=4&l=webapp&bucketNum=495&ipr={"t":"img","r":"r_16","w":"564.00","h":"468.00","dataType":"gif","c":"word/media/image2.gif"})
3、注意事项
（1）招聘组所有员工必须着正装，具有良好的精神风貌；
（2）招聘组所有员工在招聘现场应谈吐文明，举止优雅；
（3）招聘组所有员工不得与应聘者随意聊天，谈论招聘之外的问题。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4996f82d1511cc7931b765ce0508763231127484.html
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