乡镇党建促脱贫特色亮点工作经验做法
“三种模式”推进“两学”强党性。坚持“严肃学、灵活学、培训学”三种模式，推进主题教育常态化制度化，增强脱贫攻坚的思想基础。
推进主题教育常态化制度化，增强脱贫攻坚的思想基础。以“三会一课”为基本依托，每月固定X天开展党日活动，X年开展法律下乡、免费医疗、农村生活垃圾和农业生产废弃物清理等志愿服务活动X余场次。邀请上级党组织负责人、农技专家、致富能手、产业大户组成授课团队，深入田间地头讲理论、做示范、授技能，变“集中课堂”为“田园课堂”，X年开展政策宣讲X场次、观摩学习X场次、现场指导X场次、专家答疑X场次。
依托县级党校、镇村两级干部教育培训基地，分级分层开展培训，X年举办抓党建促脱贫专题培训班、发展壮大村集体经济专题培训班X期，培训各类人员X余人次。
“三拳出击”推进“两带”促脱贫。坚持“组织引领、产业支撑、干部帮联”三拳出击，坚持党建引领，开展村级党组织标准化建设，整顿软弱涣散村级党组织X个，推行“党支部+合作社+贫困户”脱贫模式，党支部牵头主导、合作社搭建平台、贫困户抱团兴业，全县X名党员贫困户带头脱贫，合作社带动X余户贫困户脱贫。
突出产业支撑，建立长短结合产业模式，帮扶全县X余户有劳动能力的贫困群众全部建立增收产业，建成“一乡一业”专业镇X个、“一村一品”专业村X个，发展沿黄特色产业X万亩、川道绿色瓜菜X万亩，在X个重点贫困村设立互助资金协会，撬动村集体经济发展，培育发展专业大户、家庭农场等新型农业经营主体X个。
宣传扶持政策，扶贫扶志扶智，调处矛盾纠纷，解决实际困难，全县X个贫困村X户X名贫困人口脱贫退出,贫困发生率下降至X.X%，群众满意度和获得感不断提升。
“三管齐下”推进“两比”转作风。坚持“严管、实督、厚爱”三管齐下，推进“比责任担当、比奉献作为”干部作风大改进大提升，增强脱贫攻坚的制度保障。制定《贫困村驻村工作队选派管理办法》《村干部管理考核办法》，夯实镇（街道）党委日常管理责任，按照“日考勤、周汇总、月通报”的方式，严格考勤和请销假，增强脱贫“生产力”。
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