文档文库
手机版
投诉建议
热门搜索:
心得体会
演讲稿
思想汇报
首页
心得体会
学习心得体会
培训心得体会
军训心得体会
社会实践
作风建设
工作心得体会
教育心得体会
演讲稿
演讲稿格式
演讲稿范文
竞聘演讲稿
师德演讲稿
三分钟演讲稿
思想汇报
思想汇报范文
转正思想汇报
大学生思想汇报
季度思想汇报
教师思想汇报
工作计划
工作计划格式
工作计划开头
工作计划结尾
总结与计划
工作计划模板
工作总结
年终工作总结
年度工作总结
个人工作总结
实习报告
实习报告范文
实习计划范文
实习鉴定范文
实习报告内容
个人简历
求职简历
简历范文
简历模板
简历表格
简历格式
祝福语
春节
除夕
元宵
端午节
合同范文
合同范本
合同样本
合同范本格式
首页
>
“六个不放过”
“六个不放过”
发布时间:2023-02-13 09:29:47 来源:
文档文库
小
中
大
字号:
手机查看
现状没有查清不放过!
标准没有找到不放过!
影响没有分析不放过!
原因没有查明不放过!
责任没有落实不放过!
整改没有落地不放过!
现状没有查清不放过!
现实情况错综复杂,
查清现状并不容易。
对于内部审计来说首要的任务是要发现问题,
那么这个事情有没有问题?现实的情况到底是怎么样,必须搞清楚的前提下明确结论。做
到程序合法、事实清楚、数据准确、定性合理、从程序到实质、从形式到内容要求还原事
实的原貌和真相。
标准没有找到不放过!
没有标准,不成方圆。标准是判断是非的尺度。搞清现状,就要寻找标准,标准找到
之后还要分析是否健全合理,尺度校准后再去衡量及评判实际情况的执行问题。找不到管
理标准的,按照一般管理原则和最佳实践去评判,并在整改落实环节完善规章制度。
影响没有分析不放过!
问题的发生总要产生一定的后果,这需要用定性或量化测评某一问题事件或事物带来
的影响或损失的可能程度。也就是说对问题产生的后果进行评价,比如公司遭受的损失,
影响的企业风气等,这是落实审计责任前提,也可以藉此提高被审计单位对审计发现的重
视!
原因没有查明不放过!
堵塞漏洞,防范于未然,这是内部审计的职责所在,不仅要查清直接原因,还要追根
溯源查清设计、制造、管理等方面源头性问题,主要原因、根本原因要查清查明!查明了
原因,等于找到了造成某种结果或者引发某种事情的条件,这是找到解决措施的前提。
责任没有落实不放过!
审计不但要指出问题,还要分析出现问题的原因,分析责任人。都说对事不对人,实
际上对于失职或触犯红线等行为必须要落实责任人,体现“权责”统一的理念。公司员工
由此问题是否受到教育的责任,
也一并落实。
“惩前”才能“毖后”,
“治病”才能“救
人”,落实责任才能“服众”和树立权威。
整改没有落地不放过!
不制定切实可行的整改措施不放过,制定了整改措施未落实不放过!始终跟踪审计整
改落实,提高审计整改力度,一件件整改,一项项落实,做到立竿见影,落地有声,避免
年年审计年年犯,通过跟踪审计倒逼整改措施落地有效。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/4bca22c6d1f34693daef3e95.html
《“六个不放过”.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式
分享到:
相
关
案
例
安全验证
2024-05-01
安全验证
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
正在进行安全检测...
2024-05-01
安全验证
2024-05-01
相关推荐
1
初二语文课文知识点总结
2
2003济南第20届全国中学生物理竞赛决赛试题及答案
3
创建文明单位工作计划(2篇)
4
五四青年节晚会活动策划书
5
一年级语文学情分析
6
煤矿电工基础知识
7
公务员政审个人简历范文
8
家乡风情
9
最新德国移民求职签证的介绍
10
秦兵马俑的课文分段秦兵马俑课文
推荐内容
防范化解重大风险攻坚战工作汇报
国企董事长总经理述职述廉报告
党员自我总结
关于国企总经理2022年个人述职述效述廉报告
银行315宣传活动总结【汇总】
在干部民主推荐考察会议上的讲话
介绍南浔古镇作文
公司总经理个人述职述廉报告三篇
金色的童年是一首歌作文
2018齐齐哈尔市英语中考试卷