国家为什么要招聘大学生村官

国家为什么要招聘大学生村官

第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事，甚至带有强烈的家族色彩，培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。

　　比较而言，大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放，培养为村干部后，他们的朝气必然会刺激一些村干部的神经，吹散长期集聚的沉沉暮气，对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。

　　第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低，最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术，提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。

　　大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域，比较而言，他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民，更容易带领村民走上致富的道路。

　　第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难，在大城市就业更难。大学生村官的计划如果能成功实施并形成良性循环，一定会有更多的大学毕业生进入这支队伍，对解决当前已经成为全社会最大。

大学生村官考试内容大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论

大学生村官工作内容：

　　1、文字处理：撰写计划、总结、报告等

　　2、培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等

　　3、开办广播站、宣传栏

　　4、制作村庄网站、网上农产品销售

　　5、参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等

　　6、值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等

　　7、学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等。

　　８、镇政府借调到镇上做其他工作

9、利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设

　　10、举办文体、义诊等活动

　　11.参与村内劳动，帮助村民做农活

大学生村官的作用：

　　1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调

　　2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄

　　3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府之间沟通的纽带

　　4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾

　　小结：给农村带来新思想、新思路、新风气

大学生村官面临的困难：

　　1、地位特殊，名分难定

　　2、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点

　　3、缺乏资金、技术支持

　　4、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作

　　5、理想与现实、不同价值观之间产生冲突

　　6、心理有落差，融入两委班子困难

　　7、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考

8、孤独、寂寞，不被理解

村官面试的大致情况及注意事项

面试跟笔试不一样，先是把要面试的同志统一集中到一个房间，当然是要关掉所有通讯工具的，也就是跟外界保持隔绝，然后是分组，各个想着分开来，然后在同一乡镇里面是抽签，抽完签就决定了你的面试顺序。

　　再是说考官吧，考官是从各个部门中抽取过来的，举个例子，比如说面试在四个试场同时进行，每个试场7位考官，四个试场总共就是28位考官，考官是从各个部门临时抽过来组成的，有人事局，组织部，个乡镇街道的组织负责人（一般两到三个）等等，在考试开始前，各个考官也是抽签决定到哪个面试考场，当然乡镇街道的组织负责人一般都是在自己乡镇人员面试的考场。

 　　考试开始，首先是一号进入考场，考场正面是7位考官，右边是3个人分别是计时员，记分员、监督员，有种被审判的感觉。一号面试完后二号进入考场，一号可以在旁边的椅子上旁听2号的面试过程，等二号面试完，宣布一号的面试成绩，一号出考场，二号旁听三号，如此类推。

　　面试要点：着装大方得体，男同胞最好是穿有领子的衣服，可以稍微穿的正是一点，女同胞可以稍微化一些淡妆， 切忌浓妆艳抹，最好也不好有染发。着装以不太暴露为好！

　　进入考场，首先可以扫视一下7位考官，微微点下头说：各位考官好。不要弯腰鞠躬，这样显得太做作。然后主考官会说请坐，你可以坐到面试位置。然后主考官开始介绍考试规则：首先恭喜你进入面试，等的客套话，再是有几分钟看题，几分钟回答题目等之类的规则，你当然不必全听，先把桌上放着的面试题翻过来（一般面试题是在一张纸上反面的放着）看看是什么题目，看完题目你不必急着回答，逐个的考虑怎么回答，应为考虑时间到的时候他会提醒你，充分利用好这些时间，能够考虑的更加完整。太紧张的话建议深呼吸一下缓和下情绪，第一次面试的同志一般都会紧张，这很正常，所以在草稿纸上列一下回答问题的提纲，这样一面一紧张回答时什么都忘了。

回答时要有条理，最好是第一点 第二点 第三点这样的形式，显得你回答的条理很清晰，或者你还没想好到底要说几点，你可以这样回答：对于这个问题，我有一下几点看法，也不用说明具体有几点，然后在是一点 两点的回答下去,回答时最好是能注视着考官进行回答，这样首先是出于对考官的尊重，第二也可以看到考官的表情，如果他微微点头或者是认真听你讲，说明你回答的不错，如果他们都没心思听你讲了，说明你回答的不得要点了。

大学生村官考题汇总

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?

第一问：1、积极响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、锻炼提高自己。

第二问：1、尽快了解掌握村里的实际情况；2、搞好班子团结，加强班子建设；

　　3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

　　4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题? 

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

　　2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

　　3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

　　4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

四、你为什么参加这次考试?

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

五、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

六、如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？

首先，你要承认这一现状 从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的 单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作 （可以加入党内流行的词语。。什么“求同存异”等套话。。。）

　　第二部分，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作 决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。

　　第三部分，再转回正题 直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体” 。

　　就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断 说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

　　当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见 可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。

第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

七、有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为

首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。

　　有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就能成才。

八、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色？

毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

　　1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

　　2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

　　3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

　　4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

　　5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

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