晋升申请书自我评价

晋升申请书自我评价

【篇一：自我评估_升职申请】

尊敬的酒店领导：

我于2009年3月2日加入酒店礼宾部，任职行李员，后升为领班，距今已经整整4年余。在此期间，我兢兢业业，严于律己，一切从酒店利益角度出发考虑问题，尽心尽力服务好每一位客人。

在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：

1， 工作态度自加入酒店以来，无条件完成领导交付的任务，从不计

较时间，不计较得失，为客人提供完善的星级服务，给酒店制造完美

的形象。

2， 工作能力在这个方面，我一直都对自己很有信心。做了五年的礼

宾工作，对于每日的迎来送往，解决住店客人困难已经非常有经验。

虽然和真正的金钥匙还有些距离，但是我一直朝这个目标努力，完善

自己的专业知识。

3， 人际关系在酒店的这几年时间，本人尊敬领导，团结同事，从不

与人面红耳赤做口舌之争，在工作中也得到各同事的鼎力支持。

此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标———酒店大堂经理。我乐于接受领导对我能力和经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作，原因如下：

1， 六年的饭店工作经验包括3年基层管理经验

2， 谦逊的处事风格和良好的心态

3， 坚决的执行力

4， 良好的人际关系

在以后的工作中，我将从以下几个主要方面着手工作，完成工作目标： 1， 加强自己外语能力

2， 改变工作思路，向同事请教并加强西软系统知识的了解

3， 参与前厅部的内部管理，督导当班员工的工作情况

4， 处理客人投诉，针对客人心理解决问题

5， 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁；

6， 维护宾馆利益(索赔、催收)

7， 协助总经理或代表总经理接待好vip客人

8， 向客人介绍并推销酒店的各项服务

9， 了解当天及以后房态情况，适时控制房态

10， 协助总台c/i c/o，以及每日帐务问题

11， 督导礼宾部的每日对客服务质量

12， 检查餐厅卫生以及客人用餐情况

13， 负责贵重物品遗失被寻获的处理工作。

14， 协助gro收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映

15， 每天在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并交前厅

部经理。

16， 夜班承担酒店值班总经理的部份工作；如遇特殊、紧急情况及时向上级汇报；

17， 完成总经理及前台经理临时指派的各项工作

终上所述，我充分肯定自己能胜任大堂经理这个工作岗位，我肯请领导能够审慎考虑我的职业规划，给我一个更加广阔的空间和平台，让我为酒店做更大的贡献！

stone 2013-5-29

【篇二：申请升职自我评价】

尊敬的酒店领导：

首先感谢酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。 我于2009年3月2日加入酒店礼宾部，任职行李员，后升为领班，距今已经整整4年余。

在此期间，我兢兢业业，严于律己，一切从酒店利益角度出发考虑问题，尽心尽力服务好每

一位客人。

在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：1， 工作态度自加入酒店以来，无条件完成领导交付的任务，从不计 较时间，不计较得失，为客人提供完善的星级服务，给酒店制造完美 的形象。

2， 工作能力在这个方面，我一直都对自己很有信心。做了五年的礼 宾工作，对于每日的迎来送往，解决住店客人困难已经非常有经验。 虽然和真正的金钥匙还有些距离，但是我一直朝这个目标努力，完善 自己的专业知识。

3， 人际关系在酒店的这几年时间，本人尊敬领导，团结同事，从不 与人面红耳赤做口舌之争，在工作中也得到各同事的鼎力支持。 此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标———酒店大堂经理。我乐于接受领导对我能力

和经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作，原因如下：1， 六年的饭店工作经验包括3年基层管理经验 2， 谦逊的处事风格和良好的心态 3， 坚决的执行力

4， 良好的人际关系 在以后的工作中，我将从以下几个主要方面着手工作，完成工作目标： 1， 加强自己外

语能力

2， 改变工作思路，向同事请教并加强西软系统知识的了解3， 参与前厅部的内部管理，督导当班员工的工作情况 4， 处理客人投诉，针对客人心理解决问题 5， 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁；6， 维护宾馆利益(索赔、催收)7， 协助总经理或代表总经理接待好vip客人8， 向客人介绍并推销酒店的各项服务9， 了解当天及以后房态情况，适时控制房态10， 协助总台c/i c/o，以及每日帐务问题 11， 督导礼宾部的每日对客服务质量 12， 检查餐厅卫生以及客人用餐情况 13， 负责贵重物品遗失被寻获的处理工作。 14， 协助gro收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映 15， 每天在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并交前厅 部经理。

16， 夜班承担酒店值班总经理的部份工作；如遇特殊、紧急情况及时向上级汇报；17， 完成总经理及前台经理临时指派的各项工作stone 2013-5-29篇二：自我评估,升职申请 尊敬的领导，您好：

首先感谢xxxxx酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。 我于2010年8月2日

加入酒店市场营销部，任职销售经理，距今已经整整10个月。在此期间，我兢兢业业，严于

律己，一切从酒店利益角度出发考虑问题，完成业绩 万。 在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：1， 工作态度 自加入酒店以来，对承接的所有活动我都亲自跟踪，从不计较时间，不计较得失，赢得了客户的一致肯定，并得以长久支持至今。

2， 工作能力 在这个方面，我一直都对自己很有信心，面对问1无锡永能题不惊慌，不害怕，不急躁。简单举例有二：○ 车业2010商务年会，该会议在接手时，客户的所有预算均 偏离酒店的底限（甚至可以用离谱形容），通过反复的沟通 与协商，最后在用餐和会场上均超过酒店的平均水平，并 2无锡地铁2号线审查会议，该会议及时回笼所有余款。○ 在承接时档期很满，报到当天恰逢平安夜，突发状况连连，而且会议期间酒店在服务过程中出现多次重大投诉，通过 不断的沟通和周旋，最后会议圆满结束。同时款项也及时 回收到账。

3， 人际关系 在酒店的这段时间，本人尊敬领导，团结同事，从不与人面红耳赤，在工作中也得到各同事的鼎力支持。 目标+时间+计划+行动=成功此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标———营销部经理。我乐于接受领导对我能力和

经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作，原因如下： 1， 五年的饭店工作经验及基层管理经验 2， 谦逊的处事风格和宽广的胸襟 3， 敏锐的市场洞察力和决策力4， 宽广的人脉关系和良好的社会口碑5， 良好的心态，幸福的家庭如果我有幸能够争取到这个工作岗位，我将从以下几个方面着手工作，完成工作目标：1， 正确传达市场营销部总监制定的工作方案，并贯彻执行 2， 负责部门的销售运作，

包括计划，组织，进度，反馈

3， 协助市场营销部总监制定计划和政策 4， 针对酒店下达的销售目标，拟写营销方针和销售策略 5， 与其他部门合作执行销售计划 6， 制定销售目标，销售策略，销售模式，销售预算和奖励机制 7， 管理销售队伍，合

理分解销售指标

8， 指导和督促本部门对市场的开拓和维护 9， 管理日常销售业务工作，控制销售活动 10， 参与市场调研，制定促销方案和价格11， 参与重大合同的谈判与签订，审批一般合同12， 不定期拜访重点客户

13， 收集销售信息并反馈到部门 14， 特殊销售情况处理及客户投诉处理 15， 帮助直属下级改善绩效管理 16， 对销售经理进行培训及指导 17， 组织完成全年销售计划18， 完成领导交办的其他事务

终上所述，我充分肯定自己能胜任营销部经理这个工作岗位，我肯请领导能够审慎考虑

我的职业规划，给我一个更加广阔的空间和平台，让我为酒店做更大的贡献！2011/6/1篇三：晋升员工自我评价 晋升员工自我评价

本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,灵变性强.在工作中与同事之间相处融洽.本人持

有十二分的热情来对待此工作;本着在职1分钟,奋斗六十秒的态度来对待上司交于我的每一

个任务.

晋升员工自我评价二

本人待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，担任年级组长，能真心诚意协助

好校领导做好年级组工作，协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教

师都有一个舒适的工作和学习环境，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，在工

作中我更是尽心尽职，克服困难，虽然工作单位离家较远，生活不方便，但我能克服困难，

不管春夏秋冬，不管风雨晴天，每天都能坚持早到校，教学上更是积极钻研教材、教法，认

真备好上好一堂课，对学生能做到循循善诱，担任班主任，，勤勤恳恳，任劳任怨。在加入党

组织之前的群众意见征求时，同事们给了我很高的评价，我把它当作是鞭策我今后生活、工

作的一笔可贵的精神财富。晋升员工自我评价三

在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，

在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个

自我评定。

1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极

参加学习培训，不断充实自己;2，遵章守纪;3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，

学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务;3，团结同事，共同努力.同事关系融

洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重;4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投

诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。篇四：如何写升职申请书如何写升职申请书？ 升职申请报告好像不属于招聘模块的吧？ 我懒得增加一个专题，那就勉强归类吧，当做内部招聘（晋升）的一种。下面言归正传。

《升职申请书》大概的内容一般由几部分组成，申请职位、个人情况介绍、工作简历、

自我评价、过往工作成绩总结、对应聘职位的认识、胜任度分析和工作设想。个人情况介绍：姓名、性别 、目前任职部门及职位、最高学历、直接上级姓名、当前薪

资水准......工作简历：教育背景、以往工作成绩和能力、培训记录、获得资格证书、

个人优势......

自我评价：个人职业道德和素质、技能、工作态度...... 工作成绩总结：从事现任职位曾取得的成绩 应聘职位的认识：阐述对应聘职位的理解 胜任度分析：阐述自己为什么胜任此岗位 工作设想：假如获得该职位后，自己将如何开展工作，对新工作有什么计划和达到怎样

的预期成果...... 尊敬的领导：

我是xxx部门xxx岗位姓名xxx。首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平

台，我于xxxx年x月入职xxx工作，到现在已经xx年。我严于律己、兢兢业业地工作，一

切从公司利益的角度出发考虑问题，完成了xxx业绩。

在xx年的时间里，我为公司的发展尽了自己最大的努力，也取得了一点点业绩： 1、

2、

3、

...... 目标+计划+行动=成功。此时，我向公司提出升职申请，我职业生涯中下一个阶段的目标

——xxx职位。我乐于接受公司对我能力和经验提出更高层次的考验。我认为我能够胜任该

岗位工作，有以下四方面的因素：

1、个人软硬件资质。......(展开阐述）

2、指导、管理和激励下属的经验。......

3、职业道德和工作的心态。......

4、内部人脉和信任度。.....

5、

6、

...... 若我有机会能够晋升至此岗位，我将从以下几个方面来开展我的工作，达成.....成果：1、

2、

......

综合上述，我具有充分必要条件证明我能胜任xxx这个职位，我希望公司领导能够审慎

考虑我的升职申请，给我一个更广阔的发展空间和平台，让我能够为公司的发展发挥更大的

作用。

【篇三：自我评估,升职申请】

尊敬的领导，您好：

首先感谢xxxxx酒店给我提供了一个非常好的锻炼和发展平台。 我于2010年8月2日加入酒店市场营销部，任职销售经理，距今已经整整10个月。在此期间，我兢兢业业，严于律己，一切从酒店利益角度出发考虑问题，完成业绩 万。

在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：

1， 工作态度 自加入酒店以来，对承接的所有活动我都亲自跟

踪，从不计较时间，不计较得失，赢得了客户的一致肯定，

并得以长久支持至今。

2， 工作能力 在这个方面，我一直都对自己很有信心，面对问

1无锡永能题不惊慌，不害怕，不急躁。简单举例有二：○

车业2010商务年会，该会议在接手时，客户的所有预算均

偏离酒店的底限（甚至可以用离谱形容），通过反复的沟通

与协商，最后在用餐和会场上均超过酒店的平均水平，并

2无锡地铁2号线审查会议，该会议及时回笼所有余款。○

在承接时档期很满，报到当天恰逢平安夜，突发状况连连，

而且会议期间酒店在服务过程中出现多次重大投诉，通过

不断的沟通和周旋，最后会议圆满结束。同时款项也及时

回收到账。

3， 人际关系 在酒店的这段时间，本人尊敬领导，团结同事，

从不与人面红耳赤，在工作中也得到各同事的鼎力支持。

目标+时间+计划+行动=成功

此刻我向领导汇报下下阶段的奋斗目标———营销部经理。我乐于接受领导对我能力和经验的更高要求考验。我坚信我有能力胜任该岗位工作，原因如下：

1， 五年的饭店工作经验及基层管理经验

2， 谦逊的处事风格和宽广的胸襟

3， 敏锐的市场洞察力和决策力

4， 宽广的人脉关系和良好的社会口碑

5， 良好的心态，幸福的家庭

如果我有幸能够争取到这个工作岗位，我将从以下几个方面着手工作，完成工作目标：

1， 正确传达市场营销部总监制定的工作方案，并贯彻执行 2， 负责部门的销售运作，包括计划，组织，进度，反馈

3， 协助市场营销部总监制定计划和政策

4， 针对酒店下达的销售目标，拟写营销方针和销售策略

5， 与其他部门合作执行销售计划

6， 制定销售目标，销售策略，销售模式，销售预算和奖励机制 7， 管理销售队伍，合理分解销售指标

8， 指导和督促本部门对市场的开拓和维护

9， 管理日常销售业务工作，控制销售活动

10， 参与市场调研，制定促销方案和价格

11， 参与重大合同的谈判与签订，审批一般合同

12， 不定期拜访重点客户

13， 收集销售信息并反馈到部门

14， 特殊销售情况处理及客户投诉处理

15， 帮助直属下级改善绩效管理

16， 对销售经理进行培训及指导

17， 组织完成全年销售计划

18， 完成领导交办的其他事务

终上所述，我充分肯定自己能胜任营销部经理这个工作岗位，我肯请领导能够审慎考虑我的职业规划，给我一个更加广阔的空间和平台，让我为酒店做更大的贡献！

2011/6/1

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4cdfe5a8cec789eb172ded630b1c59eef9c79a33.html