自我反省检讨书1000字

自我反省检讨书

我叫***，男，***族，**地区人，***年***月出生，***年***月加入中国共产党，***文化。***年***月参加工作，先是被分配到***，***年调入***单位。现任***职务。

根据**市委统一部署，***年***月***日至***月***日，***市委巡察组对***（单位）工作进行了巡察，***月***日，市委第***巡察组向***局党组反馈了巡察意见，反馈的巡察意见中也包括***单位存在的一些突出问题。

一、政治敏锐性不强，遵守党的政治纪律和政治规矩有偏差

1.政治学习不够系统深入。党支部抓理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入，照本宣科、浅学辄止，浮在面上，流于形式。

2.在清理“***”工作中不坚决、不彻底，***、***、***等*人存在“***”问题。

3.对市委巡察工作思想重视不够，向巡察组提供***费发放人员名单不真实。

二、党支部核心作用发挥不明显，管理缺位

1.对有关人员管理不严，导致单位职工***未经批准私自出国（境）。

2.对编外用人没有统一要求，管理较为混乱，编外人员包括人事代理、公益性岗位、临时聘用人员等***人。

三、落实党建工作责任制不到位

1.党支部对“抓好党建是最大政绩”重要性认识不足，重业务轻党建，重部署、轻落实，真正深下去抓推进抓落实不够，有的流于形式。

2.党建工作不规范，“三会一课”制度落实不力。召开支部党员大会、支委会、班子会“三会合一”。

3.开展党内政治生活质量不高。支部成员自查报告查摆问题不深刻，讲成绩多，谈问题少，相互批评“含金量”不高。

4.党费收缴未严格按规定执行，退休党员党费代扣代缴。

四、对意识形态工作重视程度不够

加强主流意识形态宣传教育不到位。近年来在弘扬社会主旋律方面创作了***作品，开展了***，但总体偏少。

五、未能有效履行“两个责任”

1.违规采取“松散型”管理模式，允许职工不用天天上班，致使***不在岗。***年转为全额拨款事业单位后，依然向财政全额申报**、**、**等**名不在岗人员工资。

2.违规发放津贴补贴。借***之机，违规为发放燃油费和奖励***万元。

六、执行财务制度不严格

印鉴保管不符合要求。单位工会、财务印鉴及银行票据一人保管。

以上错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思。现在回想单位存在的问题和个人所犯的错误，本是完全可以避免的。痛定思痛，为了以后更好地工作，我认真地剖析了所犯错误的原因：

一是“四个意识”不强，主动学习意识欠缺

对于我所犯的错误，我认为主要是“四个意识”不强造成的。一是作为***职务，我平时对上级的指示精神学习不够、理解不深，重业务、轻党建，没有把党建和业务放在同等重要的位置。二是抓理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入，照本宣科、浅学辄止，浮在面上，流于形式。三是学习态度不端正。回想自己平时对待学习的态度，总感到担任单位主要负责人多年，又经过组织的培养，一些法律法规、规章制度大致是了解的，学习上逐渐放松了平时对自身的严格要求。由于以上原因，导致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，导致了对单位存在问题没有深入解决，存在突出的问题。

二是组织纪律观念淡薄，自由主义思想作祟

这是导致犯错的十分重要原因。一是思想认识不到位。作为***领导，认为平时干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成单位各项问题的出现。二是组织纪律观念没有摆正。在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神执行不坚决，执行规定不严格，落实指示不坚决。三是放松了自我要求。总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，导致了违规发放燃油费和奖励。事实证明，放松必然导致放纵。放纵也必然与纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必然受到纪律的惩罚。这既是对单位不负责任，也是对自己不负责任。

三是存在侥幸心理，行动上不坚决

心存侥幸、犹豫不决是导致问题出现的另外一个重要原因。一是习惯等等靠靠，被动应付。总认为***单位以前是差额事业单位，转为全额事业单位后有些工作不是一下子就能理顺的，需逐步解决。特别是**等**人的存在“松散型管理”“在编不在岗”的问题上，虽然从**年以来就一直努力推动该问题的解决，但是认为该问题是“陈年旧账”，历经**任主要领导，该问题的出现不单单是自己一任领导的问题，所以在推动解决问题上太过犹豫、没有当机立断。二是缺乏魄力和担当。总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，但在***、招聘临时人员等许多问题都是以前的遗留问题，哪一任领导都不好解决。等一等，靠一靠思想作祟，行动上不坚决，侥幸的心态导致了严重的后果。三是落实上级要求不到位。巡察发现的问题基本上都是上级文件要求落实的事项，由于对这些问题贯彻落实不到位，以致于存在因私护照管理不严、党费收缴未严格按照规定执行等问题。

我身为党员干部，作为***职务，在任职期间，***单位出现了违规违纪的问题，我负有不可推卸的领导责任。我现在深刻认识自身行为的错误性，感到很羞愧。在今后的生活和工作当中，我会认真学习并遵守国家的法律法规，严格按照党员的标准来要求自己，坚决避免再次出现违规违纪行为。同时，我自愿接受组织处理，也恳请组织能宽大处理。

签名（捺手印）：

时间：

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4ee26942031ca300a6c30c22590102020740f2ab.html