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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714380557 来源:
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新护士长述职报告
1
普外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进
行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对
来年的激励,护士长年度工作总结。
20XX
年,
在院领导和护理院长及科护士长的领导、
帮助
和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上
的不足。在抢救和病房工作护士紧张(如节假日)时,能身
先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录
各种质量指标,发现不足及时改进。运用
pdca
的质量改进
方法进行楼层
cqi
项目实施,在实施中充分发挥护士的积极
性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人
的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反
馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行
event
事件的处理
和上报、讨论。
二、护士管理
在
20XX
年,本楼层接受新调入同志
xxxx
,新参加工作
同志
xxxx
,
均能安排规范的科室岗前培训,
进行认真的带教
和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
XX
年按照护理教育部要求,
在收集了科室护士的教育需
求的基础上,共安排护理查房
1xxxx
,安排业务学习
1xxxx
。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估
相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘
扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护
士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极
性。
支持和鼓励护士的继续学习。有
1xxxx
进行学历的继续
教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励
护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助
护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同
来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同
时也提高了科室护士的教学能力。
安排
xxxx
护士外出参加
学习班。
三、工作管理
按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周
供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规
范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5078adb16e85ec3a87c24028915f804d2a168754.html
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