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发布时间:1714514865 来源:
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店长任职讲话稿
各位董事会成员,尊敬的蒲老师,亲爱的同事们:
大家晚上好
!
今天晚上,我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里,我感到万分荣耀。首先感到了
各位董事给予我这个重大的使命的艰巨性,深深的感谢你们对我的信任。谢谢你们。我会
牢牢记住各位技师、操作员、以及配送中心的各位前辈们,为了把魏家餐饮靖边店打造成
为榆靖地区餐饮第一品牌所付出的巨大心血。因为你们,我们魏家餐饮才能在靖边快餐业
一枝独秀,美名远播。在此,我代表魏家餐饮靖边店董事会及本店管理公司
----
西安小金
鱼餐饮管理公司,向大家致以最由衷的感谢。
我们处在一个地理位置及其优越的场所,毗邻以家乐福超市为核心的繁华商圈,行政
设施有银行、写字楼、商场、酒店、超市、政府单位、警局等等,便利的交通、汹涌的客
流、强大的购买力、忠实的客户、优秀的员工以及不可限量的品牌上升空间等等有利因素,
都让魏家餐饮靖边店成为靖边一流餐饮企业成为可能。可能不可能
?
每每想起我是魏家人
我都会有一种无比的骄傲。骄傲不骄傲
?
但是,连续下滑的销售额却让这种可能和我们拉
大了距离,不断上升的费用成本使我们每位魏家人低下了头。
我们的产品,一直受到消费者青睐,我们的服务,至今仍得到顾客好评,我们的员工,
任劳任怨积极进取,我们的团队,团结高效求实创新。那为什么会有上述那些甚至更多让
人不忍目睹的现实存在呢
?
今天我告诉大家,这些问题真实存在,它们在短时间内不会被消除,但是,我们今天
所有人聚集在这里,有一个共同的希望,那就是:同心协力,把这些问题通通扫除。并且,
我告诉大家,我们一定能把这些问题全部扫除
!
我们选择希望,没有选择失望,我们选择合作,没有选择背叛,我们的心都在一起
!
今天我宣布:让相互指责和虚假承诺就此结束,由在座的各位精英和我一起来开启魏
家餐饮靖边店新的篇章。
我们要做的,不是因循守旧,而是自主创新,把产品质量打上去,告诉自己,落后就
要挨打,守旧必被淘汰。只有不断提高的产品质量和推陈出新的理念才是我们永久立于不
败之地的绝招。
我们要做的,不是得过且过,而是积极奋发,高标准严要求,认真负责的对待每位顾
客,事无巨细,必倍重之,由我出品,必属精品。
我们要做的,不是计较算计,而是将心比心,山不厌一尘而得其大,海不拒小溪而成
其深,人活在世上,都不容易,你进一步,别人就退一步,遏制自私的贪念和欲望,工作
生活会比以前更美妙。
为提高营业额,我们在全体员工的理解和支持下制定了短期和长远的营销计划:国庆
活动,以“你知道我在等你吗”为主题,开启了魏家餐饮主题活动
;
送餐筹备,从董事会
成员到普通员工,积极主动服从工作安排
;
冗员淘汰,把一些害群之马从我们团队之中清
除出去,保持了我们团队的纯洁性和高效性
;
积分换礼,响应了快餐经营的主流经营方略
;
人事调整,让一匹匹千里马腾空出世,有了精英人才施展才华的空间
;
薪资体系建立,肯
定了每位员工为魏家餐饮所做的贡献
;
完善福利待遇,使得魏家餐饮成为最为人性化的员
工之家。
自今时今日开始,魏家就是我家,希望大家今后能够一如既往的理解并支持我的工作,
同时我也非常感谢几位阿姐和兄弟们在这段时间对我无微不至的关怀和厚爱,我会竭尽心
智带领大家工作,当好领航员,协调员和服务员。
最后,祝愿公司欣欣向荣,各位同事身体健康,工作顺利,并请大家传达,祝大家的
家人健康、快乐、万事如意。谢谢大家
!
一星期前,我告别了那个团队,加盟到咱们这个团队,我是怀着愤慨、厌倦和失望的
心情离开那个团队的,我是抱着希望和信心来到咱们这个团队。
我不是个严厉的人,但我是个做人很严肃的人。
在那个团队不到一百天的日子里,我的感觉是很不爽的,我每天在痛苦压抑和纠结中
工作,我一直在想,是我错了,还是领导错了
?
我是一个跟着感觉走的人,既然感觉上如
此槽糕,自然是存在问题的,看来是我不适宜那个处所,站错了队伍,我选择了离开。
这没什么,无非是从一艘船上下来,登上另一艘船,虽然那艘船看上去很大,而这艘
船看上去很小,但一个人如果喜欢精致和能给她带来快乐,就无所谓大小了。在那条船上
我只是个服从命令的水手,但在这条船上,我是个引领大家往前航行的船长。
不管怎样,我还是感谢在那个团队生活工作的那些日子,它让我获得了一些新的东西。
让我有些新的思考,让我来到你们的身边,知道自己该怎么做。让我完全摆脱那些旧的僵
化的形式主义,设想了一套新的管理模式来管理我的团队。
你们大概看出来了,我是个浪漫的理想主义。但在职场十几年的经验,使我也很务实,
我不仅是个非常感性的女人,同时,上帝也给了我冷峻的理性的头脑。让我知道自己该怎
么想,怎么说,怎么做。
有位伟人说的好:暴君的专制引起人们的冷嘲,愚民的专制引起人们的死相。
我即不想做冷嘲的人,也不想做死相的人,当然,我也不希望你们做冷嘲的员工或下
属,也不希望你们做死相的员工或下属。
尊重他人就是尊重自己,一个老板一个上司如果不尊重他的员工和下属,只能给他带
来更多的问题和麻烦。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/50ff58f5a7e9856a561252d380eb6294dc8822c3.html
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