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党建工作调研报告

发布时间：2023-01-30 15:23:58 来源：文档文库

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党建工作调研报告
党建工作调研报告一、存在的主要问题
1、对机关党建工作重要性认识缺乏，影响了本支部党建工作的正常开展。对机关党建工作的重要性认识缺乏，认为机关党建就是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。
2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。
3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部是本单位的业务骨干，承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。
4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一局部活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使局部党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。二、主要建议
做好新时期机关党建工作，总的要求是：以 xxxx 重要思想为指导，以中央《条例》为准那么，以走前头为目标，以双为为主题,紧贴中心，效劳大局，为稳固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以 1 / 4

及广阔党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。
1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的四个误区，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须走前头的思想；二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作效劳大局、效劳中心的重要作用，树立&ldquo ;围绕开展抓党建，抓好党建促开展的思想；三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、开展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想；四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想。
2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好三个效劳来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实效劳，来拓展思路；二是扣紧为市直各部门围绕一个目标〔创一流业绩〕、做好两篇文章〔职能工作和招商引资工作〕，更好地履行各自的职责效劳，来拓展思路；三是扣紧为市直各部门创立五型机关〔学习型机关、效劳型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关〕效劳，来拓展思路。根据三个效劳
的要求， 2 / 4

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/529dfb4ebd23482fb4daa58da0116c175f0e1e08.html