幼儿园教职工工资构成

广宁县幼儿园教职工工资结构

本园的工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、全勤奖和补贴等构成，具体如下：

一、基本工资

基本工资的定额，一般根据教职工在幼儿园的各种工作情况而定。

1.园长基本工资：1800元/月

2.管理人员基本工资：900元/月

3.配班教师基本工资：900元/月

4保育员：700元 /月

5.门卫：700元 /月

6.炊事员：700元 /月

7.校车司机：1800/月

8.实习教师：1000元/月

9.各岗位试用期为一个月，每月只支付试用期工资1000元/月 。

二、工龄工资

工龄工资是指教职工在幼儿园工作满一年而设的，是幼儿园对教师的一种认可。

1.园长：20元/月

2.园长助理：15元/月

3.教研组长：10元/月

4.保育组长：10元/月

5.教师：10元/月

6.校车司机：20元/月

　6.其它人员：8元/月

三、绩效工资：

绩效工资每人每月500元，以百分制形式进行浮动考核，主要包括四大部分：

1、教学资金：教师课程编排及小朋友的学习效果作为考核依据，每周园长对课程内及效果进行审查，教学奖金占绩效资金额的20%，100元；

2、保育奖金：考察小朋友习惯养成及文明礼貌程度等，在心理方面正确诱导小朋友健康、快乐成长，从小养成良好的生活习惯，保育奖金占绩效资金额的30%，150元；

3、卫生奖金：主要包括两个方面，一个是小朋友学习空间的整洁度，另一个是确保小朋友服装干净，整洁，小朋友的手永远保持清洁、卫生，卫生奖金占绩效资金额的20%，100元；

4、安全奖：确保小朋友在校期间的安全，如游戏过程中的安全保护、学习过程中安全、小朋友放学后安全交到家长手中等，安全奖金占绩效资金额的30%，150元。

四、全勤奖：

奖励对象：全园教职工。奖励金额80元/月

事假---扣当月全勤奖80元及相应工资

病假---扣当月全勤奖80元

零星假---扣当月全勤奖80元并按时累加扣除相应的工资

霸王假：扣当月全勤奖80元及日工资的双倍工资

迟到：每次扣5元

早退：每次扣10元

五、岗位补贴

岗位补贴是指教师在幼儿园所担的重要职责而设。

1.园长：100元/月

2.园长助理：80元/月

3.教研组长：60元/月

4.保育组长：60元/月

5.教师：50元/月

　6.其它人员：40元/月

六、职工保险补贴

1.凡申请自行购买保险者，应提交书面申请，每月补贴金额：200元 ；

2.签订劳动合同一年者，按政府的规定购买五险，每月补贴金额：250元 ；

七、班补贴：

奖励对象：教师、保育员。其计算公式如下：

（本班幼儿总人数×2元）÷本班保教人数=班补贴奖励金额

八、跟车：

1、跟车教师：每趟5元

2、司机：每趟10元

九、其它补贴：

（1）有下列条件之一者，可获50－100元/月补贴，选其一不累加计算。

1.拥有教师资格证；100元/月

2.拥有保育资格证；60元/月

3.大学本科以上学历；100元/月

4.经领导认定为有专长。50元/月

（二）1、职工请假时，按每人每天30元给予顶岗职工补贴；

2、承担公开课或公开活动补，本园100元，城区200元，市级500元；

3、凡代表幼儿园或指导幼儿参加大型比赛获奖，按以下办法奖励

（注：奖励按相应的赛区中，获得的最高奖项计算，不累加，不重复。）

县级比赛：一等奖200元，二等奖100元， 三等奖80元；

市级比赛：一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。

本方案于2017年3月实施，最终解释权在园务办公会，依据每学期的实际情况作出修订。

广宁县宾亨镇阳光幼儿园

2017年3月2日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5308e0e2185f312b3169a45177232f60ddcce719.html