业务人员级别的划分
一、 一级业务代表基本工资1000元、任务:是每月对讲机的销售额是4000元,投影机3台。同是每天拜访15个新客户。新客户必须留有:客户名称,地址,联系人,电话,意向。任务超过部分的对讲机提成为5%;投影机提成为:1%;其他多媒体提成也是1%。前提必须完成任务才有提成。业绩提成结算完不成者按比例发工资。
二、 二级业务代表基本工资1500元、任务是一星期内必须拜访45个新客户、每个客户回访一次;同是完成2500分的积分和1台投影机销量的任务。完不成者按比例发工资。
三、 三级业务代表基本工资是1800元、任务是一星期内必须拜访45个新客户、每个客户回访一次;同时完成3000分的积分和2台投影机销量的任务。完不成者按比例发工资。
四、 说明:
名称 | 配置 | 指导价 | 最低限价 | 积分 | |||
CVS对讲机 | 2W机 | 159 | 150 | 70 | |||
万通620对讲机 | 5W机 | 160 | 150 | 70 | |||
F220 | 5W机 | 199 | 190 | 80 | |||
A500 | 5W机 | 240 | 199 | 90 | |||
A520 | 5W机 | 240 | 199 | 90 | |||
TM-850 | 5W机 | 350 | 299 | 150 | |||
对讲机 | |||||||
万华 WH-26 | 5W机 | 260 | 200 | 80 | |||
万华 WH-27 | 5W机 | 280 | 220 | 80 | |||
万华 WH-29 | 7W机 | 380 | 300 | 150 | |||
SMP 208 | 3W机 | 480 | 400 | 100 | |||
SMP Q1 | 3W机 | 590 | 450 | 100 | |||
SMP 418 | 5W机 | 690 | 550 | 100 | |||
投影机 | |||||||
CRE HT201 | 640*480/200流明LED | 1699 | 1600 | 400 | |||
CRE HT200 | 800*600/200流明LED | 1999 | 1900 | 400 | |||
NEC NP-V230+ | 800*600/2300流明 DLP | 2999 | 2800 | 500 | |||
NEC V260+ | 800*600/2600流明DLP | 3999 | 3500 | 1000 | ★ | ||
NEC NP115+ | 800*600/2600流明DLP | 4999 | 4500 | 1600 | ★ | ||
NEC NP305+ | 1024*768/2200流明LCD | ||||||
72寸电动/支 | 199 | 190 | 30 | ||||
84寸电动/支 | 299 | 290 | 50 | ||||
100寸电动/支 | 399 | 350 | 100 | ||||
120寸电动/支 | 499 | 450 | 100 | ||||
激光教鞭 | 150 | 100 | 60 | ||||
五、 备注:完不成任务者 (按完成量÷任务数)×基本工资+手机费30元=实际发放的资
六、 完成任务者 ( 实际完成量—任务数 )*30%+基本工资+手机费30元= 实际发放的资
七、 每天报一次帐。由部门经理签字后然后再由总经理签字才可生效。
八、 连续三个月完成任务者自动升成一级,三个月内有两个完不成者自降一级。以三个月为单位评级别。
九、 本协议一试两份,甲乙双方各执一份。本协议最终解释权归昭阳公司。
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