劳动法辞退赔偿2020 - 规章制度

发布时间：2020-07-31 08:48:14 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

劳动法辞退赔偿2020_规章制度

劳动法辞退赔偿2020

发布时间：2020-05-10　　导语：小编整理了劳动法辞退补偿规定，欢迎大家阅读!　　一、劳动法关于辞退补偿标准：　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　二、遭辞退有补偿的情况如下：　　根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定　　1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：　　(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;　　(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;　　(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;　　(4)被依法追究了刑事责任的。　　2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：　　(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;　　(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　　(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。推荐阅读：劳动法关于辞退的规定2020中华人民共和国劳动法最新版最新劳动法2020实施细则2020年新劳动法带薪年休假的问题解答劳动法病假工资规定全文劳动法关于请假休假时间的规定劳动法辞退赔偿2020 相关内容:2020新劳动法关于婚假的规定

不少要结婚的人都十分关心婚假的事情吧，下面小编为大家搜集的一篇2019新劳动法关于婚假的规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!2019年1月1日起晚婚假正式取消。...

2020年最新劳动法婚假规定

劳动法里面规定的婚假有多少天呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年最新劳动法婚假规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!2019年最新劳动法婚假规定《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参...

2020年新劳动法休年假最新规定

带薪休年假是员工们的合法权益，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法休年假最新规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。...

2020年新劳动法女职工怀孕产假工资怎么算

怀孕的女职工的权益是受到法律保护的，那么产假的工资该怎么算呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法女职工怀孕产假工资怎么算，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!对于女职工在孕期休长病的情况，根据上海市的有关文件，...

2020年新劳动法工伤期间工资发放标准

工伤期间是有工资发放的，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法工伤期间工资发放标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!法律依据：《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...

2020年新劳动法加班工资规定

加班有工资的吗，加班工资是怎么算的，下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法加班工资规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、如何确定加班费的计算基数?要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作...

2020年最新劳动法裁员赔偿标准

企业裁员该怎么赔偿呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年最新劳动法裁员赔偿标准，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!新劳动法裁员赔偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单...

2020年劳动法辞退赔偿最新规定

劳动法里面辞退员工是需要赔偿的，下面小编为大家搜集的一篇2019年劳动法辞退赔偿最新规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单...

2020年关于新劳动法离职补偿金的法律规定

新劳动法里对于离职补偿金是怎么规定的呢，下面小编为大家搜集的一篇2019年关于新劳动法离职补偿金的法律规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、新劳动法辞职赔偿：1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。...

2020年新劳动法关于辞职的最新规定

辞职虽然是员工的权利，但是也要符合劳动法的要求。下面小编为大家搜集的一篇2019年新劳动法关于辞职的最新规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单...

2020年劳动法关于病假的规定

每个人都会有生病的时候，下面小编为大家精心搜集了劳动法关于病假的规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!劳动法关于病假的规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...

2020劳动法病假工资规定

员工病假的工资是怎么算的呢，下面小编为大家精心搜集了关于劳动法病假工资规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...

2020年新劳动法关于年假规定

带薪休年假是员工们的权利，下面小编为大家精心搜集了新劳动法关于年假规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!2019年新劳动法关于年假规定《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...

2020年新劳动法关于各地陪产假规定

陪产假是通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证。下面小编为大家精心搜集了关于各地陪产假的规定，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!各地陪产假规定上海陪产假是晚育护理假。...

2018—2020年劳动法工伤赔偿标准

劳动法是怎样规定工伤赔偿的呢，下面小编为大家精心搜集了关于20192019年劳动法工伤的赔偿标准，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!一、工伤赔偿标准法律依据(一)2019年前1、行政法规：工伤保险条例。...

规章制度