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行政后勤个人年终工作总结报告

发布时间：2023-04-15 18:45:01 来源：文档文库

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行政后勤个人年终工作总结报告
在20xx年的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。
、主要工作内容
20xx年1月1日至20xx年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设；20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设；
负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责工作重点是项目部规范管理的建设；
20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面
**项目部的全面管理工作，该阶段的
20xx年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际
6个月的人力资源管理工作，
2个月的项目部管理工作。
上是从事了 12个月的行政、后勤管理工作，
、主要工作业绩
（一）行政管理工作
1. 完成了公司规章制度建设工作。
主持制定了 17套规章制度，其中亲自主笔编写从而使公司的各项管理有章可循，员工有础。
11套，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求, 法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基

2. 公文管理工作实现了制度化、规范化
建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
3. 档案管理工作实现了规范化
建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。
4. 完成了前台接待的标准化管理。
公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了积极作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。
5. 会议管理基本上实现了标准化
公司对内、对外的会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开。
6、印章管理工作基本规范
严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。
总之，公司的行政管理工作，在理的企业行列。
二）信息管理工作
xx 企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/54559047750bf78a6529647d27284b73f342367f.html