党团范文 幼儿园老师的个人现实表现材料

幼儿园老师的个人现实表现材料

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××同志现实表现材料

××，男，汉族，×年×月出生，中共党员，大专学历。×年×月参加工作，先后在县运管所、县交通局办公室、县公路管理处工作，现任县港航管理处办公室主任。近三年来，该同志在政治、思想、工作上表现如下：

一、思想素质高，政治觉悟强。该同志思想积极向上，政治立场坚定。一是宗旨观念强。能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，切实践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活中，经常深入基层一线走访调查，善于用辨证唯物主义观点分析和解决实际问题。二是大局意识强。无论被分配到哪个岗位，都能够自觉服从领导安排，围绕单位工作重心全心全意投入工作。三是协调能力强。与领导、同事相处融洽，能够积极主动帮助同事，有一定的人际交往能力。

二、擅于思考，敢想敢干。该同志在工作中思路开阔，勤于学习，喜欢钻研，有一定的超前思维意识。平时注重信息收集，能够及时了解和掌握水路运输业务行情，积极为领导出谋划策。去年年初，由于他经常深入基层一线，通过及时掌握船舶运力动态，抓住了澧水水位偏低而沅水水位较高的机遇，将这一信息及时反馈给处领导，经全处人员共同努力，最终引导

部分澧水流域的货船改走沅水并提供优质服务，不仅解决了相邻县市部分工矿企业的燃眉之急，而且增加了本地货港费的收入。

三、清正廉洁，勤政务实。该同志工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。自担任办公室主任以来，负责该处行政、法制和后勤等日常事务，是名符其实的“内当家”,先后制订和完善了党务、办公、人事、财务、后勤、廉政、行业执法执收等共7大类17项制度，内务工作走上了程序化、规范化轨道。积极协助领导狠抓干部职工队伍建设，把提高港航队伍的政治理论、行业管理技能作为重点，开展了党员培训和岗位培训，队伍素质不断加强。在工作中，能模范遵守各项规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在品行上，为人正直，品行高尚，群众观点强，能密切联系群众，坚持实事求是，真抓实干，在全处干部职工中有很高的威信。在作风上，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同事。对待得与失，能做到心静如水，以一颗平常心对待，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责地完成领导交办的各项工作。

四、不足之处

希望该同志进一步提高工作能力，丰富工作经验。

五、民意情况

xx年5月17日，召开了港航处全体干部职工参加的民主推荐会，共25人。有效票25张，得票8张，排第二。第二篇、现实表现情况表

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现实表现情况表第三篇、现实表现与主要业绩

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现实表现与主要业绩第四篇、教师德才表现范文

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教师德才表现范文

参加工作的第二个年头，由踌躇满志的应届毕业生，在工作的励练下，及各位领导、各位老教师的帮助下，我越发感觉到当教师的幸福感与乐趣。“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。因此我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现将一年来的工作总结如下：

一、德

在这一年里，我在思想上严以律已，热爱本职工作，积极参加各种组织业务学习，严格遵守学校的一切规章制度，服从学校安排，配合学校领导和老师们做好校内外的各项工作。我始终恪守“教书育人，为人师表”的原则，认真学习新的理论知识，积极参加各种教研活动和校本培训，“取人之长，补己之短”，不断提高自身的文化水平和业务素质，服从学校的工作安排。

二、能

在教学上，新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我心里十分着急，生怕因为课上的不好而影响学生对知识的掌握以及对数学课的兴趣。“万事开头难”，我每次都会很认真的备课，经常从网上找一些优秀的教案课件学习。平时我会认真虚心的请教我的师傅和有经验的老师们，并积极地观摩本校教师的实验课以及学校组织承办的名师示范课、优质课等等，集中别人的优点确定自己的教学思路，力气吃透教材，找准重点，突破难点，形成比较完整的知识结构。上课时，我会从学生的实际出发，采取多种教学方法，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。为了学生能够更直观的感受所学的知识内容，/fanwen/1600/每次上课之前我都会精心的制作多媒体课件，尽可能的让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习数学的兴趣，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。在课后，我能做到及时的批改作业并把情况反馈给学生，注意做好学困生的辅导工作。

三、勤

我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与班主任钱老师沟通好，做好班

级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中及时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级听课，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。

四、绩

在我和学生们的共同努力下，一年来，在教学方面我们取得了不小的成绩。学生慢慢地从“要我学”转变为“我要学”，在工作期间，我带领的班级获得了校级口算比赛的优秀班级，我还获得了镇级团知识竞赛一等奖。我在祝塘镇迎“五四”团情团知识竞赛中获一等奖。

五、廉

这一年，我担任二年级(3)的副班主任。我认识到作为一名班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证学生良好的学习环境外，更应该关注每一个孩子的健康全面的发展。我平时注意和学生进行交流，通过与学生谈心、家访等各种手段，了解学生在学习、生活各方面的情况，帮助他们解决各种困难。我坚持相信每一个孩子都是美好的。对于学困生，我想尽办法和他们共同进步。

以上，是我这一年来的工作总结。这一年，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

资料来源：第五篇、幼儿园园长个人总结

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幼儿园园长个人总结

幼儿园园长>;个人总结（一）

在“重温童年美好，再品职业>;幸福”的儿童节主题郊游活动后，我们带着快乐的心情开始了六月份的工作。

六月的工作正如六月的天气，大多舒适、平和。偶有的激情似火、忙忙碌碌又让每一个人都感受艰辛，亦>;收获喜悦。

全国第二个学前教育宣传月的宣传任务，园长从局里接过。三期电视专题节目《学习篇》、《习惯篇》、《健康篇》的设计、组织到人员落实、场景展现都一股脑的落到了我们的身上。刘园长撰稿布景，园长、老师、孩子、家长，幼儿园的每一个人都做到了全程参与，全员出镜。虽有节目准备和组织过程的辛勤与汗水，但活动后，我们收获了教师与孩子们一同成长的经验和记者对我们的至高评价。6月4日，6月13日两天的全天节目录制，宣传的是学前教育的先进理念，惠及的是千家万户的孩子，而展示的是我们幼儿园人的最美形象。

6月22日，在进修校组织召开的“防止和纠正幼儿园小学化>;经验交流会”上，教师们放弃周六上午休息日，全心全意的组织孩子们的半日活动。区域活动展示、陈征老师策划主持的教师经验分享、园长的经验介绍，从理念到行为都做到有观点，有层次，有高度，又一次为全县幼儿教育领导和同行送去了一份学期教育的美味大餐。所有的同行用心品着、细心感受着也由衷的敬佩着。

6月19日，我园承接了>;职教学校幼师班的18名学生来园实习工作任务。办园条件艰苦，环境紧张是现实困境。但对事业执着的我们面对外界的需求时总是表现出一种气度和担当。设计承接工作方案、组织召开承接实习生见面会；落实十天实习日里每一天的帮带活动；撰写实习鉴定；筹备实习汇报会；为实习生每人赠送实习笔记和发放小>;礼物；装档案；采集学生们实习过程中的一个又一个精彩瞬间、组织开展专题讲座、园本教研、抓紧孩子离园后的时间在园排练„„十天时间，每一天，每一刻，我们都紧锣密鼓的为学生们做着许多许多。也许她们有感受有收获，也许她们此时还不能深刻理解，但我们却在兑现着我们的诺言“认真做好每一天，小事全当大事做。”承接实习生工作过程中也彰显着我们的敬业精神和做事品格。

尽管对外的工作始终令我们忙碌奔波，但我们也不耽误园内计划中的工作。6月6日，贾平组织召开“法制教育活动创建工作会议”；6月28日，园长带党员同志走进建新社区帮扶贫困户，为特困家庭送上扶贫资金三千元；6月24日，刘巍为实习生讲座《带着精神和梦想走进幼儿教育》；6月25日，窦志娟为实习生讲座《一日活动中的有效指导》；6月28日，陈征为全园教师和实习生讲座《教师如何走进幼儿心里》；幼儿园的班级网站观摩评比、礼仪文明班级评比都按计划不折不扣的进行。尤其是班级网站的观摩评比，

6月18日，教育局组织全县幼儿园园长进行了案例分析比赛。从窦志娟老师的参赛

和三位园领导做评委的经历，引发我们的更高的目标和更深刻思考——我们必须继续提升，要用教育家的视角和高度来要求自己、开展研究。我们要学习，要真正的如专家那样，有高度，有见解，有水准。思想观念和行动上都要与众不同，展现我们团队的专业。“一直被模仿从未被超越”不是我们永远的目标，我们的目标应该是“始终在引领，永远都独到。”

本属于7月份工作内容的大班离园活动，我们提早计划，提前进行。拍毕业照、订纪念册、设计准备离园会上的各项活动，组织幼儿有计划地排练、，收集精致作业作品，填写离园纪念册。令我们为自己喝彩的是，这次，我们又创造了属于幼儿园自己的特色——幼儿离园证的精制作。巧妙构思、电脑制作。正反两面近三百余张的照片纸艰难的从非专用打印机中扭捏地走过。疲惫的不只是机器，还有始终在旁执着坚守的铁竹老师。办公室里，音乐科教师研究着离园会的主持和节目特色；美术科老师探讨着孩子们的作业作品怎样更有特色；屋里屋外区域活动、集体教育活动、户外游戏活动有序进行；树荫下，院落里，操场上总能看到刚刚离开班级又开始离园节目排练的

六月，园长个人也一如既往的努力在做。6月4日、6月6日两次去新楼工地查看，与开发方洽谈走廊开窗确保明亮一事；督促胡泽加大监工力度；

六月，我的文《那天，我们孩子样的过节》、《开拍了》、《老公的红T恤》、《我和孩子的>;故事五》分别发表在网易博客和幼儿园网站的园长博客；全县园长案例分析比赛中做专家点评，全县“防止和纠正小学化经验交流会”上做题为《坚持正确的办园理念让教育适宜幼儿让家长适应教育》的专题经验介绍；制定实习生工作方案，撰写见面会和汇报会上的讲话，每一天，都在忙碌中不断超越和提升。先后被推荐省学前教育讲师团成员；被推荐为市中级职称评委和省高级职称评委。

6月，我园教师陈征、邱明英双双当选市级骨干教师；窦志娟、胡铁竹和陈征被教育局报送为远程教育参培学员；刘巍被报推为xx国培骨干教师参培学员。

6月，我们出色完成了计划中的工作，也超越着完成了计划外的工作。收获了成功亦期盼着7月半月后的圆满收口。

全省幼儿园半日活动比赛，大班离园会，学期总结，教职工考核，评优评模„„期待做完这些，我们即将开始的假日生活。

幼儿园园长个人总结（二）

本次来渭南参加民办幼儿园园长研修班>;培训，机会难得，虽然学习时间短暂，但讲课老师精彩的讲解、先进的理念、科学的管理模式以及所参观幼儿园在硬件建设、师资配置方面，深深震撼了我，使我开阔了视野，同时与同行们相互交流、相互探讨、相互学习，让我看到自己>;教学管理存在的不足，我将以这次学习为契机，不断加强和改进，使幼儿教育再上新台阶、新水平。

一、树立先进的教育教学理念。

目前，渭南市幼儿教育现状为全市共800所幼儿园，公办幼儿园17所，仅占2%。可以看出幼儿园以民办幼儿园为主，公办幼儿园并存，但近年来，国家不断加大资金投入，大力支持公办幼儿园，公办幼儿园强势介入，这种情况下民办幼儿园要发展，要壮大，就必须在创新和特色上下功夫，优质和特色才是民办幼儿园的卖点，要注重幼儿园品牌、宣传、包装和装饰。

二、建设先进优质的园舍设施。

先进优质的园舍设施设备，是幼儿园发展的坚实保障。一是幼儿园环境幽雅、布局合理、户外活动符合要求，便于幼儿进行游戏活动，就配备活动室、休息室，扩大幼儿的活动空间。二是教学器材完备，玩具、教具、活动设施齐全，最大限度为幼儿提供一个宽松、愉快的学习生活环境。

三、加强对教师队伍的业务培训。

注重教师专业成长，制定继续教育、教师发展工程实施方案，对教师培训目标、考核制度明确要求。建立骨干教师培养制度，教学能手和学科带头人，遵循全面指导、重点培养的原则，形成教师队伍成长梯队，促进和激励教师的不断进步和发展。为优秀教师搭建展示自我的平台，为全体教师的专业化发展导向引航。

四、注重幼儿园日常科学管理。

应用于各行各业，以改善安全及品质，提升效率及形象为特点的五常法管理法，是幼儿园科学管理的理想选择。具体讲就是要常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。组织学习用具、文件的存放，去除无用物品。将物品归类放置，有序整理。对环境、器材等进行定期清洁。经常性的检查、监督各项制度的落实情况。使老师养成自觉遵守纪律，自我约束的习惯。另外，注重教学环境的创设。根据不同年龄的幼儿、要尽量符合年龄特征和发展需要。要为幼儿提供充足的活动时间和空间，园长应定期进行抽查。

五、建立健全各项>;规章制度。

无规矩不成方圆，幼儿园要制定各种制度来规范教职工的行为，促进教学工作的顺利进行。明确教职工职责，夯实各自任务，严格按照规章制度办事，奖罚分明，以奖为主、以罚为副、奖罚结合，采取相互打分，相互考评的形式，就存在问题及时指出，以便改进和纠正。同时与教师、门卫、司机分别签订责任书，进一步明确职责，夯实责任，使各项工作有章可循。及时与教职工沟通，了解他们在工作中、生活中存在问题和困难，尽可能给予帮助。这样才能增强教职工的凝聚力和战斗力，确保教学任务的圆满完成。

六、及时与家长进行沟通交流。

幼儿园、家长、老师是幼儿教育的金三角，要充分利用家长资源，重视幼儿园、老师与家长的沟通交流，保持经常性联系，通过联系单、家长会、户外活动、亲子活动、家长开放日等方式，与家长加强对幼儿的教育管理。及时征求幼儿家长提出的意见和建议，认真分析、研究，不断改进和完善，进一步促进幼儿园发展。

通过这次培训、参观活动，使我了解了幼儿教育和办园中存在的不足，也找到了下一步工作的方向。我将以此为契机，在今后的工作实践中，在办园理念、硬件建设、科学管理等方面不断加强和改进，使自己的工作水平得到提高，为幼儿教育事业做出新的更大的成绩。

幼儿园园长个人总结（三）

xx年x月服从上级党委领导的安排，来到了xx幼儿园工作，成为一名青年园长。，面对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，面对条件差、师资紧、教师积极性不高等种种情况，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应该怎么办？回顾自己的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。我发现，自己对幼儿教育事业始终保持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我提供的发展空间，这热情来源于自己在教育教学中获得的点滴进步与成功，这份成功，激励着我不断去追求自己的人生价值。我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。因此我确认我的工作责任是：，以人为本，创造一个尊重、合作、创新、发展的工作环境，使教师体验到自己存在的价值，感受到自己的创造性工作带来的喜悦，增强教师的责任感和使命感。

一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。

1、树立正确的民主管理意识。

首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、责任感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。管理者是这样，被管理者也是这样。第三，要有赞赏意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自己，赏识能使一个人看到自己努力的价值，因而就有了前进的动力。第四，要有正确的批评与自我批评意识和方法。批评的目的是让人接受。正确的批评应该是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。第五，要有管理适应性意识。

2、营造和谐的民主管理氛围。

首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与教师之间信息沟通，教师与教师之间信息也要沟通。其次，要有人际交往的氛围。多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我。第三，要有一个发展的氛围。无论是园长还是教师，都要不断的学习、不断发展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。

3、建立健全的民主管理制度。

健全的民主管理制度要有民主管理的机构及机构的会议制度。如：教职工大会、家长委员会、教代会；要有民主的决策制度，每一项重大的决策都提交大家讨论，以保证决策顺利进行；要有公示制度，幼儿园的计划、总结、工资、各类政策要及时想大家公布，让教师们做到心中有数，幼儿园的工作就能做到有条不紊；还要有领导评价与员工

自我评价相结合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。

二、公平、公正，为教师的差异和差异寻找空间

每一个个体都存在着差异，教师也不然。作为管理者，要承认差异，以宽容平和的心态看待差异，寻找个体差异，帮助教师找到个体的目标，获得有差异的发展。在幼儿园，要通过各种途径展示教师所长，让教师们感到，我在某方面长于别人也是幼儿园的财富，这就建立了自信；我在某方面短于别人，是群体发展的障碍，要时刻保持清醒。园长应尊重不同差异的教师，要善于寻找教师身上的闪光点，多看到他们的长处。多看长处能使其特点得到发扬，并在发扬中自然抑制某些弱点。当教师自己的长处能被别人看到，并受到尊重和爱护时，又极有利于增强自信心。有了自尊、自爱、自重，在此基础上才会焕发出自强不息，发奋向上的精神。因此，园长不良好的人际关系，营造一种和睦、宽松的工作环境，使教师在轻松愉快、无拘无束的状态下投入工作。这样其主体性的发挥，便有了一个良好的人文基础。

三、激发教工学习力，创建学习型团队

1、打破局限思考。大部分教师学习力不强的主要原因，是教师囿于自己工作或职责范围之内，认为只要勤勤恳恳地把自己应该做的做好了，就是合格的组织一员了，所以对学习缺乏动力。作为领导要营造气氛，创造条件，要求每个教职工不仅要尽职尽责，更要鼓励大家成为发动机；不仅要独善其身，更要引导大家着眼于未来，使大家从未来的发展、幼儿园的发展以及自己的发展中看到学习的重要性，使学习成为每个人的自觉行为。

2、推动自我超越。自我超越是个人成长的学习修炼。作为领导，要让每个成员认识到底什么对我们最重要。这里的重要除了个人价值外，还有幼儿园的价值，即明确幼儿园的发展目标，并使之了解具体的内涵和意义，然后尽可能融合这两种价值。同时，要让每个人随时了解目前的真实情况，即了解已经取得的成果和距离，了解在实现目标的过程中，知道自己身在何处。在目标与现实的差距中，让大家看到危机、挑战、自己的无知与不足，也让大家体验到只要努力希望一定能实现，于是永不停止学习就成为每个人的自觉行为。

采取多种方式，强化行为动机

四、采取扎实措施，努力提高教学水平和能力。

①抓机遇，树典型，激发教师实践自身价值的自信心，增强积极向上，勇于竞争的意识。>;素质教育的深入实施，对教师的要求越来越高，积极投身教育改革，提高教学水平和能力既是幼儿园发展的需要，也是自身发展的需要，教师应该清醒地认识到这一点。②“走出去，请进来”，增强教师投身教学工作的自觉性。采取多种手段，帮助他们得到提高：一是“请进来”。请教研室的老师来园随堂听课，帮助年青教师找问题、提建议。请教育专家来校作讲座，帮助教师进一步转变观念，获取新的教育信息。二是“走出去”。每年总是花相当大的经费让他们外出学习、听课，拓宽了教师的视野，开阔了教师的眼界。三是“搭台子”。为教师创造机会，积极争取块内教学研究活动在我第六篇、彭碧芳同志德能勤绩现实表现材料

幼儿园老师的个人现实表现材料

彭碧芳同志德能勤绩廉现实表现

彭碧芳，女，33岁，非中共党员，本科学历，xx年7月参加工作。xx年2月调任云山乡乡长，该同志政治立场坚定，具有较强的领导能力，勤政务实工作成效显著，赢得了领导和群众的好评。

一、立场坚定，政治理论素养高（德）

该同志一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。同时，不断激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，使自已朝着新的目标奋进。生活中注意提高个人修养和品味，培养积极向上的生活情操，坚持勤俭节约的作风，在人际交往中不做低级庸俗的事。在工作和事业面前，顾全大局，牢记全心全意为人民服务宗旨，在思想上、政治上、工作上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为云山的科学发展尽职尽责。幼儿园老师的个人现实表现材料

二、求真务实，组织领导能力强（能）

该同志一直在基层工作，先后在云山工作十多年，对云山的乡情掌握准确、充分，思路清晰开阔，创新来神强，善于将上级政策精神和云山实际相结合，拿出科学合理的工作

举措。作为党委书记的辅手，善于协助书记驾驭大局，能充分调动干部的工作积极性。具有较强的谋划决策能力，善于处理疑难复杂问题，能够抓住并解决主要矛盾，带动和促进全局工作。作为主管财政的乡长，她上任后，通过制订一系列财务管理制度，同时，对上积极协调争取资金，对内严格管理，控制非生产性开支，确保了乡财政运转正常，将资金最大限度用在了山区经济建设上，促进了云山的科学发展。

三、立足本职，勤政为民意识浓（勤）

该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，以勤奋的理念去实现人生的价值，促进云山的跨越腾飞。她和爱人同时在云山工作十余年，小孩一直由县城的老父老母带养，但从未因家事耽误过工作。山区经济困难，生活条件差，但她能很好适应，坚持经常下村、住村，群众反映很好。她所联点的云山村，是云山乡海拔最高、人口最多的村，也是原全乡最烂村。村支两委不团结，群众意见大，还是越战军人、民办老师工作最难做的村。通过她深入细致真诚的工作，目前该村已成为全乡经济发展、社会稳定、村容整洁的模范村。

四、真抓实干，工作实绩效果好（绩）

该同志以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终以务实的举措推进经济社会发展，善于谋大事、抓要事，

统筹兼顾，重点突破。随着机关综合楼、宿舍楼、文化站等项目的竣工，干部职工的工作生活环境有了极大的改善，群众办事进一步方便；随着乡中学教学楼和乡中心幼儿园建设的完工，实现了全乡仅设一所九年义务学校的目标；随着集镇自来水厂、云山、黄稻、联盟、爱国、文昌、长仑等村安全饮水工程建设，3860人的安全饮水问题得到解决；随着定山、云塅、正垅、谢山等4座小（Ⅰ、Ⅱ）水库进行了处险加固和长仑、联盟等30多公里渠道维修硬化的完工，全乡水利条件进一步改善；随着联合、田坳等乡村道路的硬化，实现了村村通水泥路的目标，全乡道路硬化率达77%，交通条件进一步改善。另外，农网改造相继完成，有望在今年率先在全县实现村村全部网改的目标；邮政所、敬老院改扩建工程均已完工，极大地方便了群众。同时，在产业培植、民生事业等各个领域都有了质的飞跃，全乡经济和各项社会事业呈现良好的发展态势。

五、以身作则，廉洁自律意识强（廉）

作为政府的一个主职领导，她处处以身作则，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。在管理政府工作中，从不因个人感情乱批条子，乱开支，始终坚持节约的原则。从不搞特殊化，对于要求别人做到的，自己先做到，

正确行使人民赋予的权力，用好人民给予的权力。自觉接受人民群众的监督，时刻做自重、自省、自警、自励。在担任云山乡人民政府乡长三年以来为政府节约了不少开支，真正体现了一个山区干部的本色，一个人民公仆的形象。

中共云山乡委员会

xx年7月20日第七篇、现实情况表

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附件3：

慈利县xx年教师招聘报名表幼儿园老师的个人现实表现材料第八篇、xx乡领导班子现实表现

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xx乡党委班子现实表现

xx乡委员会自xx年换届以来，在县委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“三个一百”和“三大重点”，突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力，强势推进“三个一百”目标任务，全力实施新家园行动计划，扎实开展优化软环境增强软实力活动，全力以赴抓好各项工作的落实，不断开创xx乡经济社会发展新局面，实现了全乡经济社会较快发展。

一、注重学习，有较强的执政能力。

高度重视班子执政能力建设，根据新形势新任务的要求，不断改进学习方法，创新学习方式，夯实理论功底，努力创建勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型领导班子。一年来，班子在建立学习型政府上狠下工夫，结合深入开展第三批学习实践科学发展观、创先争优、“三个一”主题实践、优化软环境增强软实力等活动，认真学习政治理论，学习党的十七大、十七届五中全会和中央经济工作会议精神，学习贯彻省委、政府的重大决策部署，并以科学发展观统领工作全局，以市场经济知识和经济规律指导工作，以法律法令规范工作，班子整体素质明显提高，执政能力明显增强。

二、作风民主，有较强的凝聚力。幼儿园老师的个人现实表现材料

坚持集体领导、分工负责的原则，在重大事项的决策上，做到集体研究讨论、充分听取班子各成员的意见，集思广益，科学决策，减少决策的失误和偏差。加强理论中心组学习，提升领导班子科学发展的思想水平。完善制度建设，提升领导班子的决策能力。加强党风廉政建设，讲正气，求实效，团结干事，用发展的办法解决前进中的困难和问题；敢于负责，讲学习、讲政治、讲正气。推行党务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，取信于民。

三、工作务实，有较强的执行力。

一年来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“突出主旋律、增强凝聚力、提高执行力”的总体要求，围绕“三个一百”目标任务、实施新家园行动计划，抢抓机遇，攻坚克难，努力克服百年不遇旱灾带来的不利影响，沉着应对发展中遇到的各种困难和问题，圆满完成了全年和“十一五”预定的各项目标任务，全乡经济社会实现又好又快发展。xx年末实现农村经济总收入7473万元，比xx年的2424万元增5049万元,增长208.29%，年均递增1009.8万元；实现农民人均纯收入3216元，比xx年的950元增2266元,增长238.5%，年均递增453.2元；实现乡企业总收入1.4亿元，比xx年的3318.6万元增10681.4万元,增长321.87%，年均递增2136.28万元；严格实行“乡财县管”，实现财政支出640.48万元，比xx年的226.97万元增413.51万元,

增长182.19%，年均递增82.702万元。固定资产投资、招商引资实际到位资金均实现了历史性跨越。

四、勤政廉政，建设廉洁高效班子。

深入开展学习实践科学发展观、创先争优等活动，认真实施法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府四项制度，领导班子和干部队伍建设得到加强，思想作风、工作作风和领导作风不断改进。认真落实党风廉政建设责任制，强化行政监察和审计监督职能，反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作不断加强。坚持深入基层，体察民情，集中民智，帮助群众解决困难和问题。

五、存在问题和不足

一年来，通过乡党委班子的不懈努力，各项工作取得了一定的成绩，但离县委的要求和群众的期望还有很大的差距，发展中仍存在很多困难和问题。一是全乡干部群众解放思想、更新观念、开拓创新、加快发展的意识有待进一步增强；二是新农村建设任重道远，社会事业发展滞后，农业经营管理粗放，农业产业化水平不高；三是各方面人才严重匮乏，农民素质相对较低，加之青壮年劳动力的过度输出，留守的大多是老人和儿童，特别是妇女回乡的机率相对较小，社会问题突出，劳力不足，制约了全乡经济社会的快速发展；四是基础设施薄弱，项目储备不足，新建重大项目较少，经济发展的后劲不足，社会管理和公共服务与群众要求还有一定差距。五是党的基层组织建设还需要不断加强。

六、下步工作打算

在下步工作中，乡党委班子将坚定不移地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国家深入实施西部大开发和云南建设“两强一堡”的战略要求，牢牢抓住全市实施“建设一带、三区、四条通道、六大产业”和全县重点打造“两城、三带、六区”重大战略的机遇，以全面建设小康社会为目标，打牢农业基础，突出甘蔗、核桃、坚果、畜牧四大产业，强化项目争取、招商引资、扶贫开发、人才培养、职能转变五大举措，进一步坚定信心、振奋精神，进一步解放思想、开拓创新，进一步求真务实、真抓实干，努力推动全乡经济社会又好又快发展，促进社会和谐稳定。

（一）强化学习，提高自身理论水平。以学习实践科学发展观，深入开展创新争优活动，优化软环境、增强软实力为契机，加强对党的先进理论和上级会议精神的学习，进一步转变工作作风，更新思想观念。

（二）勤政廉洁，加强党风廉政建设。强化落实党风廉政建设责任制，实施党委主要领导谈话制度。开展学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规活动，进一步统一干群思想认识，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。加强对村“两委”和各站所村务、财务、政务公开的监督，营造民主决策、团结干事、风清气正的良好干事氛围，打造廉洁、务实、高效的党员干部队伍。

（三）抓党建，夯实发展基础。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，贯彻为民、夯实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，团结带领全乡人民奋力把“十二五”美好蓝图变为现实。

（四）抓产业，加快经济社会发展进程。坚定不移地贯彻落实科学发展观，把科学发展观贯穿全乡经济社会发展的各个环节。培育现代农业，稳定粮食基础地位，夯实发展基础。按照产业发展思路，抓好四大产业，拓宽农民增收渠道。加强基础设施建设，改善发展硬件设施。

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