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发布时间：2024-01-14 02:07:17 来源：文档文库
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人民警察招考选拔（面试）模拟试卷28(题后含答案及解析
题型有：1.
1．你刚进单位，发现单位的环境跟你想象的相差甚远，你怎么办?
正确答案：我既然选择本单位，并报考本单位，肯定是经过了深思熟虑，并做好了充分的思想准备。不管环境怎样艰苦，我都会干好自己的本职工作。首先，我的报考动机就是想让我的专长有用武之地，越是环境恶劣的地方，越是需要卓越的人才支援和帮助，从而改变贫困落后的面貌。我相信是金子总会发光的，不管是在怎样的工作环境下，只要我认真工作，付出自己的努力，在平凡的岗位上我也会做出不平凡的成绩。其次，作为青年一代，想要成长得更快，就要在最艰苦的地方磨砺。单位的艰苦环境给了我这样一次锻炼成长的机会，可以让我在第一线了解基层、深人民生，与群众同甘共苦，深刻体会祖国繁荣昌盛的必要性，从而更好地为基层群众服务。再次，初到单位，我会迅速调整自己的心态，快速融入单位的工作环境。主动学习单位的规章制度，尽快了解单位的详细情况，并积极主动向单位老同事请教。在了解了自己的职责后，就付出实际行动，努力工作，提高自己的业务水平，不断增强自身的素质。只有有了较高的业务水平，才能更好地在这个岗位上完成自身的工作，才能尽早地融人这样的工作环境。最后，在团队中注意沟通与协作。我会多向领导请教，向老同志求助，处理好人际关系，尊重集体的智慧与成果，创造一个和谐的工作环境，更好地融人这个大集体。我相信在这样的岗位上，我会发挥出自己最大的光芒。不管是什么样的工作环境、工作岗位，只要我们能用一个平和的心态来对待，努力提高自己的素质和能力，多跟领导和同事进行交流，尽快地融人工作环境，保质保量地完成好领导交付的任务，让领导放心、满意，就能够让平凡的自己做出不平凡的成绩。
2．你是民警，同时遇到了三件事，你怎么处理?a：老婆婆突发心脏病，身边只有一个l0岁的孙女；b：一对夫妻吵架，女的想引爆煤气；c：老爷爷有心脏病，失踪了2天。
正确答案：三件事情同时发生的确难以处理，但我会首先保证广大群众的安全，本着先急后缓的原则，充分依靠周围群众，争取把控住场面，处理好问题。首先，我会立即请周围群众拨打急救电话，或者把手机给小孙女，让她拨打电话向医院求救。紧接着我会马上赶到夫妇吵架的事发现场，要求周边群众立即疏散。这时，我会和男方一同对意欲引爆煤气的女子进行耐心说服，好言相劝。同时我要注意女方的心理状态。如果事态十分紧张，我要通过交谈分散其注意力，并快速将其制服，彻底解决危险。接下来，我必须尽快确认突发心脏病的老婆婆的情况。想必此时救护车已经将老婆婆运走，我将迅速联系院方，掌握最新情况。同时，尽快联系老婆婆的家人。有必要的话还要尽快赶到医院，安抚小孙女的心情，陪伴她直至其监护人到来。在此期间，我会打电话给单位，请求援助：请同事协助将老爷爷失踪的事情做详细的备案，并询问老人家的外貌特征、活动特点等信息，迅速展开搜寻；充分利用多种渠道，如广播、电视、电话、网络等手段，调
动社会力量搜寻。在未来的几天，我会和同事走访附近的居委会，张贴寻人启事，请社区居民多加留意，争取早日找到老人家。事情告一段落后，我会将此次事件解决经过写成书面报告上呈领导。如有必要，我会把此次事件解决的经验教训与同事们进行分享。为避免在今后处理此类事件时举动失当，我会建议单位内部展开专业技能比武或突发事件应急大演练。同时我和同事也会更加深入基层，走访民情，普及应急知识，做到防微杜渐，促进和谐社会的建设，尽到一名警察的责任。
3．现在部分公安机关将发案率、破案率纳入考核中，你怎么看?
正确答案：随着我国经济体制改革的不断深入，人民群众和社会组织对政府管理能力和公共服务质量提出了更高的要求。公安机关作为政府的重要职能部门，担负着“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的重大政治责任和社会责任，其行政能力与效率对社会稳定、经济发展乃至整个社会的可持续发展都将产生重要的影响，公安机关绩效水平的高低直接体现着政府执政能力的强弱。一些地方的公安机关在应对刑事案件高发的强大压力时，将发案率、破案率纳入考核中。针对这样一种现象，我觉得应该辩证地来看待。将发案率、破案率纳入考核中有其积极的一面，可以提高办案民警的工作积极性，有利于加快破案的进度。在这样一种绩效考核的推动下，公安机关的执行力明显增强，战斗力明显提高，公安工作呈现出破案数上升；发案数、事故数、信访数下降；综合打击效能明显提高，办案质量明显提高，预防和处置群体性事件的水平明显提高，维护国家安全的能办明显提高，即“一个上升、三个下降、四个提高”的态势，在维护社会稳定、创建平安城市、构建和谐社会中发挥了重要作用。但同时也有其消极的一面，一些地方统计出虚假的低发案率、高破案率数据，掩饰不了当地社会治安的混乱状态，不仅群众没有安全感，而且上级公安机关也无法准确地掌握社会治安的真实情况。更大的危害在于，公安机关如果不能有效地打击惩治犯罪，势必酿成犯罪态势的进一步恶化。这样，考核就失去了本身的意义。针对这一现象，我觉得有关部门应当采取以下举措：首先，提高公安机关队伍的素质，提高自身的业务素养。不断加强民警的办案能力和执行能力，这样就不会让发案率、破案率这样的指标成为考核标准。其次，上级监管部门在考核的时候，应当更加全面，不能单纯地看发案率、破案率。同时要核查数据的真实性，保证这样的考核做到实处，真正做到减少发案率，真正做到为人民服务。相信通过以上的处理办法，一定能够尽可能真实地反映公安机关的考核情况。
4．你跟同事一起外出办案，回来后同事单独去向领导汇报工作了，你该怎么办?
正确答案：无论做任何工作，我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流、合作。只有换位思考，多一分体谅，多一些宽容和理解，我们才能在今后的工作中，真正做到和谐相处，赢得良好的人际关系，也才能进一步在工作的实施过程中相互支持和推进，共同保证工作目标的实现。如果出现题目中所说的这种情况，我认为应该以平和的心态来对待。首先，我会思考出现这种情况的原因，有可能是领导找同事单独谈话，并非是同事有意为之，如果是这种情况，我应该表示理解；也有可能是同事有一些紧急情况要跟领导汇报，出发点在于工作，并非故意
丢下我，我想我更加应该理解和支持；当然，也不能排除是同事有意为之，如果是这样，我也应该从自身考虑，是因为我业务水平还不够，还是平时与同事的沟通和交流不够，没有真正融入这个集体，导致同事还没有真正接纳我，那么针对此，我会更加努力学习，不断提高自身的业务能力，多向同事请教学习，在生活和工作上加强与同事的沟通交流，努力融人这个集体，努力建立良好的人际关系。另外，我们应该有良好的汇报意识，领导派我出差，应该将自己出差的一些情况及时地向领导汇报。和同事配合共同完成一项工作时，也应该多与同事交流意见，从而认识到自己的不足。总之，良好的人际关系是我在新单位顺利开展工作的保障，在以后的工作中，
