2018年总工会机关绩效管理指标体系

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2018年度省总工会机关绩效管理指标体系
一级指
1、举办全省工 会系统学习贯 彻十九大精神
1、学习宣 专题培训班 传贯彻十 2、开展“中 九大精神 梦劳动美- 学习
一、提
八、高政治


18
贯彻十 九大”2018-12-31 100 主题宣 传教育活动
3、召开江西 会十四大,
绝对否
2018-12-21 100
%
2
决计分
完成满分, 省总工会 没完成不得 2018

工作要点
文件(含
总结)、 省总工会 图片
揭女全
已完成
%
3
决计分
完成满分, 省总工会
绝对否
没完成不得 2018

工作要点
文件(含
总结)、 省总工会 图片
揭女全
已完成
绝对否
2018-12-31 100
%
3
决计分
完成满分, 省总工会 没完成不得 2018

工作要点
文件(含
总结)、 省总工会 图片
饶剑明
已完成

二级指标
三级指标
目标
完成时限

计分方 数据来
值单 分值 评分标准 设置依据 牵头单位


分管领导 完成情况
2、省总 取五年工 作汇换届工

4、选举江西 总工会十 四届委员会
及其常

完成满分, 省总工会
绝对否
2018-12-21 100
%
2
决计分
没完成不得 2018

工作要点
文件(含
总结)、 省总工会 图片
饶剑明
已完成
务委


一级指





目标
二级指标
三级指标

完成时限
计分方
值单 分值 评分标准 设置依据








数据来
牵头单位 分管领导
完成情况



员会和经费 查委员会。
5、积极协助 决企业欠 薪问题,引导 农民工依法 理性维权,加 强企业工会 建设等
绝对
2018-12 21
100
%
2
江西省 决企
业拖完成满 分, 工资问
否决 没完 成不得题联席 (含 省总工 吴丽云
结)、
计分 议职
责分图片

文件
已完成
6、深化“三
3、省委 一室”维 权平督办工
台建设, 搭建以案释 法平台 7、绩效管理 标体系和 完成情况公
绝对
2018-12 31
100
%
2
完成满 分,法治江 西 文件
已完成
否决 没完 成不得2018 (含 省总工 吴海平 计分 工作 要点 结)、
图片
绝对
完成满
分,文件
2018-12 31
100 % 2
否决 没完 成不得绩效管 (含 省总工 饶剑明
文件 要求
计分 结)、
图片
绝对 完成满 分,文件
否决 没完 成不得绩效管 (含 省总工 饶剑明
文件 要求
计分 结)、
图片
已完成
8、完成军转 置任务
2018-12 31
100 % 2
已完成



9、组织开展全 2018-12-31 100
%
完成满分, 省总工会 文件(含 省总工会 3 绝对否
陈文明 已完成

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/56e48e8e5afafab069dc5022aaea998fcd22408b.html

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