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正在进行安全检测...

发布时间：2023-10-02 01:00:30 来源：文档文库

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女性工作励志文章精选3篇
女性工作励志文章精选：职场女性如何突破职业发展的瓶颈
职业发展对于当妈的职场女性来讲不仅是一个人的问题更是一个家庭的决定。
当你把这个问题放在一个家庭的角度考虑有时候就会有不同的看法。职业发展的过程中很多人的困惑来自于对自己和家庭的优先次序的了解不够彻底。升迁是一种比较直观的职业发展但对于很多的妈妈来说直线升迁都是很难的。所以在职业的发展中一定要有个主线比如什么是让你热血沸腾的事情什么会让你花很多时间也不会觉得累的事情如果心中了解这样的激情就会在很多难以作决定的时候把握住主线。
对妈妈这个群体来说职业中的发展瓶颈有哪些
妈妈身份常见的职业发展瓶颈各不相同但总体来讲有一下几点：生小孩;小孩生病而且需要很长时间的照顾;家里老人的照顾自己身体的挑战等。
不要耗损你的个人品牌价值。我看到有人从一怀孕开始就能少来公司就少来能减少自己的工作量就减少放松了自己。其实我们每一个人都是一个品牌你不知不觉中就消耗了自己的品牌路会越走越窄职业瓶颈随之出现因为会让别人看见其实你不是很成熟的在对待生孩子这个事情。态度是非常重要的。
找到解决问题的重心。我曾经有一个同事因为孩子出生后有一些身体上的问题然后她第1页共17页

和我说真的没办法工作可是不工作的话孩子的保险等各种开销无法保证我建议她面对目前这个升职的机会可以先考量一下先以孩子为主去做一份暂且不用太忙碌的工作面对这样的瓶颈用这个方式去解决。
适当做出职业的延迟。还有一个是家里老人的照顾有一段时间我妈妈心脏大面积心梗当时即便是当着全公司高管我也会讲对不起我需要请假去照顾妈妈有的人可能会因此徘徊在坚持做一份重要的项目还是照顾家人这说起来倒不一定是瓶颈而是会带来职业方面的一些延迟吧。
不要停止自我学习。瓶颈多数时候是自己给自己设置的我们做一件事情做久了会轻车熟路我自己的话会经常给自己设置目标会去回顾这半年到一年有什么让自己自豪或者是惊喜的。要知道真正的职业瓶颈是当我们停止学习的时候。
如何准备职业转型
职业转型要回到你的激情。人的变化有时候是外因有时候是内心推动。
我在这次加入集合号创业公司的时候被邀请做总裁当初心里也是没底的因为之前没有做过创业公司都是500强的经验我会不会把这个事情搞砸了呢我用了几个月的时间在想在考虑后来觉得这个事情本身是我喜欢去做的帮助创业公司的CEO和HR提升他们的技能、更好的管理团队提高业绩并对整个社会有帮助。
我在转型中同样遇到不少困难比如以前大公司会有很多资源而现在需要降低身份用最便宜的方式做事情住最便宜的hotel要敲很多人的门我想说的依旧是真正的转型就是要靠第2页共17页

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