首页 > 正在进行安全检测...

正在进行安全检测...

发布时间：1714301893 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

女工知识竞赛试题
（请把答案写在答题卷上）
一、单选题（每题 1 分，共 40分）
1、《女职工劳动保护特别规定》经 2012年4 月18日国务院第 200次常务会议通过，（A ）月（）日中华人民共和国国务院令第（）号公布实施。
A. 4， 28， 619 B.5， 1， 619 C.5， 28， 620 D.4， 30， 620 2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（ A ）、予以辞退、与其（）。
A. 降低其工资，解除劳动或者聘用合同 B. 扣发其工资，解除劳动合同 C. 扣发工资，解除聘用合同 D. 降低其工资，解除劳动合同
3、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗单位的证明，予以（B）或者安排其他（）。 A. 减轻劳动量，安全性岗位劳动 B. 减轻劳动量，能够适应的劳动 C. 安排休假，能够适应的工作 D. 安排休假，安全性岗位劳动
4、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（C）或（）并应当在劳动时间内，安排一定的休息时间。
A. 安排加班，安排夜班劳动 B. 安排加班，延长劳动时间

C. 延长劳动时间，安排夜班劳动 D. 延长劳动时间，安排加班 5、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ A. 工作时间 B. 病假 C. 事假 D. 劳动时间
6、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的（A）和（），又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。 A. 认同感，归属感，劳动关系 B. 责任感，归属感，劳资关系 C. 认同感，责任感，劳动关系 D. 敬业精神，责任意识，劳资关系
D）。
7、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的（B）,文化教育权益，（）、财产和婚姻家庭权益以及（）。 A. 隐私权，劳动权，健康权益 B. 政治权利，劳动权益，人身权利 C. 名誉权，健康权，劳动权 D. 政治权利，劳动权益，健康权益
8女职工不得从事（A）体力劳动强度的作业。 A. 第四级 B. 第三级 C. 重 D. 第二级

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5a97efa3f58a6529647d27284b73f242326c3145.html

《正在进行安全检测....doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

文档为doc格式

相

关

案

例

正在进行安全检测...

相关推荐

推荐内容