建筑工人实名制管理制度

发布时间:2018-07-01 04:39:24   来源:文档文库   
字号:

建筑工人实名制管理制度

1. 各班组、分包单位在招收招募操作人员时,应当审核应招人员身份信息,不能提供身份证明的人员不能进入施工现场。特种作业人员必须持证。

2. 操作人员进场后应由班组长组织到项目部接受项目部三级安全教育,并留存身份证扫描件,扫描件应由本人书写复印无效字样,并留存电子版个人证件照。

3. 操作人员给项目部提供办理实名制个人工资卡资料,由项目部统一在兰州商业银行办理。

4. 项目部按照班组、工种及进场人员情况及时组织操作人员安全教育,接受教育人员应该按照项目部的组织学习法律法规、规范、规定以及本工种操作规程。并在三级教育卡片分别签字。

5. 项目部及时组织分工种安全技术交底,由技术负责人详细讲解施工方案及工艺流程。操作人员在安全技术交底上签字确认。

6. 项目部同时组织操作人员学习《危险源识别调查表》、紧急避险和应急救援知识,做到熟悉应急预案并在应急知识培训表上签字确认。

7. 月末以及分项工程完工后,职工必须及时在结算单上签字,经项目部审核后核发到个人账户。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5ad46a09580102020740be1e650e52ea5518ce12.html

《建筑工人实名制管理制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式