2021年党员民主评议自我总结与评价
自我评价是一个自我升华的方式，下面汇编由我在为大家整理的党员民主评议自我评价，欢迎大家借鉴!
从去年6月至今，伴随集团改制整合，我经历了公司由子公司向分公司的转变，感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间，我经历了两次中层干部调整，去年12月，我从分公司到人力资源部，今年3月底，我从人力资源部到党群工作部，并于4月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的变化，我都能积极转变角色，尽快调整心态直接投入工作。回顾一年的表现，自认为符合国家党员要求，自我评价：合格。下面从三个各方面下面向同志们汇报。 第一部分：一年情况小结
思想上，我理解、支持、参与改革，积极适应形势，适应岗位，以更佳的心态面对工作、面对领导和同事。通过一年中四次中心组扩大学习和年度两会，提升了个人思想意识和境界。
作风上，我按照党员标准，高效做事，低调做人。无论是作为职能部门负责人还是基层部门负责人，我都要求自己不要仅仅作一个发号施令者，还要承担一些实际而具体的工作。因此，我能一直实事求是地面对问题分析问题解决问题，能与一线职工保持密切工作联系和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。 纪律上，我严于律己，宽以待人。首先做到带头学法知法守法用法，这个法既包括国家政策法规，也包括企业规章制度。提议管理工作中要求别人做到的自己首先做到，自己做不到的，决不苛求他人做到。
学习上，岗位的调整使我必须不断学习业务知识。我不断强化自己的学习能力，向领导、向前任、向下属学习，利用专业书籍、专家讲座、网络资源，不断归纳总结个人、他人的经验教训。一年里，我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和
体会。有人说，人类常识区别于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同，因为我的进步，就离不开在座每一位的关心和帮助。 工作上，按三个阶段来谈。
在物业中心(公司，我与同事们一起重新梳理收集整理了管理制度，健全了制度体系，编制了员工手册;调整了内部机构，使各部门各小组小组职责更趋合理，优化了工作流程;制订了工作目标，突出了重点难点，采用项目管理手段加大加强控制，保证情况了然于心，一切尽在掌握。针对物业公司特点，强化了图难于其易，为大于其细、在细节中所创造神奇，在平凡中实现价值的实用价值细节管理理念。通过努力，无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理，还是职工公积金和住房补贴管理，即使基本做到了职工满意，领导放心。事实上，经过沟通，房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。
在人力资源部，我得到李部长的指导和王勤的帮助，先后参与了公司中层干部美树分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等。我始终如一地按照细节管理管理价值观，细化目标任务，确保工作成果。如天津黯然科技大学外培技术愤而，领导重视，职工关注。虽然后面的学习效果和不太清楚，但我从充分沟通领会一把手意图、选拔学员确保思维能力、联系学校设置课程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我与八名学员一起找住处，一起听课，与院系领导沟通，个人认为，为建立融洽的师生关系、与及包装工程学院领导、系领导的联系，都打下了良好基础。 在党群工作部，由于事务繁多，点多面广，我只有把主要组织工作主要包括报个流水帐。主要有四个方面:
一是团委工作，做了四件事。马雷科建立健全了少先队基层团支部，配全了支委;二是召开了集团公司第一次团代会，成立了团委;三是成立了青年突击队，这是按阆中团区委要求，同时我们一班人马还有另一个名字：青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度
假村举行召开了演讲比赛，宏声宽带网络公司举行了趣味运动会;东兴华福团支部开展了青年创新百人百点子合理化建议征集;机关物流团支部开展了物流提质降耗百人百小事收集，目前整理了一件。
二是工会工作，做了五件事。一是起草了工会工作概要一是初稿;二是结合迎奥运健身拟定了宏声集团全民健身制订计划，机关本部创建了篮球队;三是开展了困难职工体检工作;四是4月2年组织了继续拓展登山拓展训练活动;五是提质降耗组织工作，随刘书记到各子分公司市场部检查督促，出了两期简报。当然，我们是提供素材，最终由办公室编制宏声信息。
三是党委工作，做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿;二是成立了节育集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动，即我们昨晚的会议;四是支部书记座谈会准备工作;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和当兵积极分子培训。
四是团队建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲。一是讲学习，每周定期需要进行学习，不定期交流，大家将报刊杂志的好文章与大家共享;二是讲情谊，通过AA制方式，过生日、各节日，如六一节、端午节一起闲谈;三是讲集体，电脑系统大于各要素之和，你树立一荣俱荣，一损俱损的集体荣誉感，部门不是三个人的简单相加，而是体现优势互补，胜过一个诸葛亮。
民主评议党员工作即将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持党要管党、从严治党的方针，应积极疏通党员队伍出口，纯洁党员队伍，保持党员的重要措施和有效途径;同时也是对每党务工作一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅当中发现党员一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。回顾自己一年以来的六个月工作学习情况，在领导、组织的关心指导和同志们的
帮助下，有收获也有不足。现对照党员标准和评议标准要求作如下自我评价：
一、在思想政治方面。
我能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习国际主义、毛泽东思想和邓小平理论，始终保持与党中央高度一致，认真学习十七大精神和三个代表重要思想，积极参加学院及系、班里组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质，积极向党组织靠拢，身体力行地践行三个代表并将其溶合于实际工作当中。在工作、学习和生活中严格以党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。 二、学习方面。
我学习刻苦，态度认真端正，具有对所学专业领域无限的好奇感和探究精神，在学习中所善于发现问题，在自己不能解决的情况下无法会向老师、同学们请教并寻求解决全体师生方法。学习研究上时勤勤恳恳，扎实认真，不断学习创新，汲取知识的养分，不断充实自己的脑细胞，锻炼自己的能力;配给很好的完成了老师分配的各项任务，并在学习之余帮助同学解决学习上的难题，同学间关系融洽。 三、作风方面。
能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，严格要求自己;勤俭节约，不盲目攀比，作风正派，求真务实，有的放矢遵守社会公德等社会公德道德规范，积极参与精神文明建设的开展，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立不断创新的思想观念。
四.纪律方面。
能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪价值观，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律职业道德的各项规定，做到令
行禁止，能严格遵守党章，遵纪守法，做到为人正直，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索，逐步成熟的一年。但感到如下表所示自己在以下方面还存在缺点与不足： 1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺少刻苦钻研的精神。
2、创造性的工作开展独立思考的也不够，无大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
3、交际能力还有待进一步的提高，做事情有时够不够经过深思熟虑就下结论，给自己和他人带来了不可避免的或多或少麻烦
4、未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习，把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。
综上所述，尽管自己还存在这样或那样的缺点和的确不足，但我认为，自己的思想本质是好的，缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和的。回顾自己一年来学校生活，工作上，认真负责，坚持诚信、礼貌待人，脚踏实地做好自己扎实推进的学习工作，基本能够完成老师交办的数学老师各项任务。日常生活中，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度，团结互助，同学间关系融洽。对照党章和党员评议标准要求，我感到自己的精神状态是良好的。
按照这次专题民主生活会的其要求，我认真学习了习近平总书记关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，成功进行了深刻地自我鉴定。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题
我于20xx年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，大体上敲定完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学当然，不要求学的就少学一点，存在实用主义现像，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系专精掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神深远理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上时还做的不够不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是千篇一律，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
其三创新能力有待加强。自己虽然能够在工作中在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些技术创新的举措，但是通过认真认真剖析此后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较贫，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面其他工作缺乏创造性，不求有功，但求无过。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，上所但思想上浑然不觉这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。科技的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好不够做法研究不够，若是还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系保持良好群众、提供服务人民的优良作风，坚持摆到把个人利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众彻底解决解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在四多四少现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查协助少;对分管其他工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，
只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率极差，推进缓慢，成效不明显。
