1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透
2、有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来
3、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维
4、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行
5、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺
6、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己
7、进一步加强学习，切实转变工作作风，尽量做到“从群众中来，到群众中去”
8、在遵守和执行群众纪律方面，一是服务意识不够强。想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够
9、还需要多学习专业业务知识，以便提高部门业务能力，丰富知识结构
10、理论学习不够扎实，不够主动、贯彻
11、工作上不能做到尽善尽美，精益求精
12、缺乏更有效的工作方式方法
13、需要严把工作关口，充分发挥团结协作，各负其责的职责作用
14、自我要求不严，工作热情度和积极性不强
15、进取精神、吃苦精神不够，工作标准不高
16、未能按照党员标准加强自身修养
17、群众经验不足，为民意识缺乏，开拓精神不强
18、工作中还存在畏难情绪，对一些上级精神落实不到位、贯彻不彻底
19、工作中方法不多，对工作思考的少
20、学习抓的不深，有重工作、轻学习现象
21、执行力还需要加强
22、政治纪律需要加强，多做批评与自我批评
23、工作措施针对性不够强、成效不明显
24需进一步提高自身各方面素质
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