县领导关于做好换届工作的三点意见

发布时间：2019-06-11 15:47:21 来源：文档文库

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县领导关于做好换届工作的三点意见

下面，就贯彻落实好上级部署要求，做好我县县乡领导班子换届工作，强调三点意见：

一要切实加强县委对换届工作的统一领导，形成工作合力。这次换届，是全县政治生活中的一件大事，也是县委当前一段时期的中心任务。确保换届成功，第一位的是要加强党的领导，牢牢把握正确方向。在这个问题上，中央和省委、市委、县委的态度非常明确，大家绝不能含糊，要在党委的统一领导下，各负其责、协作配合。人大、政协党组要认真做好人大代表选举组织和资格审查工作，配合做好政协委员协商提名工作。纪委要严格监督执纪问责，对换届中的违纪行为及时进行调查处理。县委办公室、政府办公室要搞好换届的协调服务工作。组织部门要做好领导班子换届人事安排、干部考察，以及党代表选举、党代会召开的组织指导工作。宣传部门要密切关注社会舆情，加强宣传引导，营造良好氛围。统战部门要做好政协委员的协商提名等工作。政法委要协调公检法等部门，及时发现和查处干扰破坏选举的违法行为，为换届选举提供良好的法治环境。各有关部门单位要根据各自职责分工，高标准高质量完成各项任务。

二要坚决落实上级政策规定，确保干部队伍选优配强。一次换届要管五年，这次换届产生的县乡领导班子，将是我们创新创业创未来、聚焦聚力求突破的直接推动者，一定要把干部选好、把班子配强，高度统一思想、汇聚共识。一是始终坚持正确的用人导向。认真贯彻“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，坚持“三严三实”干部导向，真正把忠诚、干净、担当的好干部选出来用起来，把最合适的干部放在最合适的岗位上，推动全县领导班子素质有一个整体提升。二是坚决落实上级换届政策要求。严格落实中央和省委、市委的政策规定，是坚持党的组织原则的内在要求，是守纪律、讲规矩的具体体现，必须不折不扣贯彻落实。特别要把握准领导班子职数、提名年龄界限等细化措施，做好政策解释沟通工作。三是严格审核把关。要坚持党管干部原则，充分发挥党组织把关作用，做到谁推荐谁负责，严把政治关、作风关、能力关、廉政关，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”，真正使德才兼备的好干部脱颖而出。要坚持党组织主导代表、委员人选产生。各级党组织要切实担负起领导责任，从政治高度看待这项工作，决不能大而化之，更不能放手不管，在推荐、提名、考察、协商等各个环节，严把代表、委员人选的政治关、素质关、结构关，确保不出任何问题。

三要切实加强正风肃纪力度，确保换届环境风清气正。换届风气的好坏，直接反映一个地方的政治生态，事关一个地方的换届成败。中央和省委、市委、县委对这次换届风气态度明确、旗帜鲜明，从一开始就要把正风肃纪牢牢抓住不放，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气，切实打造风清气正的换届环境。第一，要层层落实责任。县乡两级党委要以高度的政治自觉和使命担当，切实履行主体责任，党委、党委书记、纪检机关、组织部门和人大政府政协党组、统战部门要进一步细化职责任务，一级抓一级、层层抓落实，确保监督措施融入换届工作全过程。第二，要扎实开展换届纪律教育。会后，要加强换届政策和纪律的学习宣传，突出教育在先、警示在先、预防在先，将《严肃换届纪律文件选编》和《换届纪律提醒卡》“一片一书”作为必备教材，把警示教育片作为必学内容，组织其他参加换届工作会议同志、负责换届工作机构人员、“两代表一委员”学习收看，确保“九个严禁九个一律”换届纪律入脑入心。第三，要严明政策规矩红线、底线。要教育引导每名领导干部树立规矩意识，人人自我“约法三章”，要严格遵守政治纪律和政治规矩，决不违背组织决定搞阳奉阴违、团团伙伙等行为；严格遵守组织人事纪律，坚决抵制拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届；严格执行换届选举有关法律法规，严防权钱交易、弄虚作假等行为；坚决服从组织安排，正确对待个人进退留转，职务安排上不挑肥拣瘦，不居功邀功，不与组织讨价还价。同时，要建立换届风气问责制度和换届工作责任倒查追究机制，对违规违纪问题实行“零容忍”，一经查实，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，决不姑息迁就。