教师病退工资如何计算
教师工资改革的目标不仅仅是要不要涨和涨多少,而是随着财政制度的完善不断系统化教师工资制度结构。下面是学习啦为大家准备的教师病退工资如何计算，希望大家喜欢!
初、高中教师结合工作业绩聘用，业绩好的限期达标，业绩或思想表现差的，予以转岗或按顺向流动予以分流。对患有多种疾病、不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意、市局审批，办理病退手续。
或先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明，然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了。
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗
有下列情况之一者：
(1、单肢瘫，肌力2级以下(含2级。(2、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级。(3、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级。(4、完全性(感觉性或混合性失语。(5、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难
3、心功能长期在皿级以上。左室疾患左室射血分数w50%4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/
分升以下(含6克/分升者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病
所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无
效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径W20度。
12、双眼矫正视力<0.1或视野半径W20度。
13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，
并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）;持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精
神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性
年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。
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