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年休假天数规定范文

发布时间：2023-05-29 07:03:41 来源：文档文库

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年休假天数规定范文

年休假天数也是有规定的，小心不要休过头了，那么，今天，人才给大家介绍的是年休假天数规定，希望对大家有帮助。

国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(一职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
(三职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年休假的休假安排：

(一单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

(二年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位

因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

温馨提示：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

更多规定：

企业职工带薪年休假实施办法

第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例，制定本实施办法。

第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d751e984a35eefdc8d376eeaeaad1f347931130.html