在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面问题表现(30条)

发布时间:2019-11-21 18:44:58   来源:文档文库   
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在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面问

表现(30条)

01. 对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对××重要讲话重要指示精神等的学习缺少挤劲、钻劲,运用 新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力,转化对接上还 存在差距。

02. 贯彻落实党中央决策部署与××改革发展实际结合的 不够紧密,措施不够精准、成效不够显著,还缺少体现局特色 的创新举措。

03. 理论学习较少,更新思想较慢。平时抓业务工作抓得紧, 抓党务工作抓得松,政治理论学习存在时紧时松现象,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓,导致学习的强度不够,这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,从而忽视对时事政治学习不及时,行动不够迅速。

04. 理论学习与工作实践结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位,学用结合、知行合一

做得不够,没有进行深度思考,没有真正将学习成果转化为谋 划工作的思路、方法和举措,开展工作的措施不够精准,成效 不够显著,缺少工作创新和方法创新。

05. 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政 方针的理解不够深透,在融会贯通上还有差距。对一些理论文 章和政策文件只是泛泛而读,对知识深入消化,吸收不够;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,对四个意识 标准学习不够全面深透和熟练,不能很好地结合到实践,落实 到行动,往深里走、往心里走、往实里走,指导实践、推动工 作还有不足。

06. 对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、 制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性 的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻 红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计 较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化,这也正是“四个 自信”不足的体现。

07. 保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高, 有随大流的从众心理,坚定做到两个维护方面还存在差距。平 时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了

解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些 热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一 些苗头性倾向性问题抵制不力。

08. 忧党护党的决心和力度不够大。互联网和自媒体已经成为时代主旋律,在多元思想和多色潮流的冲击和影响下,有的同志逐渐“习以为常”,对一些损害党的形象和威信的言论和行为警觉性不够,认为这只是发发“牢骚”,没有从忧党护党的站位和角度出发,去认识、看待和分析问题,缺乏共产党员的政治责任和历史担当。还有一些同志,错误的爱惜自身“羽毛”,不想、不愿、不敢、不会开展斗争,比如在网络上看到一些谣言,在手机中读到一些“段子”,错误地认为只要不牵涉到本单位就无所谓,对错误的思想和消极的言论认识不足, 抵制不力,没有挺身而出、以理服人、义正言辞的勇气和自信。

09. 意识形态工作抓得不紧。一些同志政治敏锐性不够强, 对一些敏感问题,特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,只看见问题的表面,认不清问题的实质,看不到潜在的风险,不善于从政治上分析情况、做出判断、坚决抵制, 没有从讲政治的高度,毫不动摇地维护党的形象和权威。比如,有时看到了网络和手机上传播的一些歪曲历史、党史、新中国, 以及抹黑、侮辱英雄的谣言和段子,“事不关己高高挂起”,

错误地认为只要自己不造谣、不信谣、不传谣就可以了,没有 意识到问题的根源和严重性,没能旗帜鲜明、毫不动摇地表明 和展示自己抵制谣言的态度。

10. 执行民主集中制不够严格。常委班子始终严格贯彻落实党的民主集中制,严格履行重大事项议事决策程序,组建成立了重大行政决策咨询委员会,始终坚持重大事项和决策集体研究决定,但在规范化、制度化、具体可操作方面还有差距。有的常委会议题存在征求意见不及时、现场征求意见的问题,导致沟通协商和个别酝酿不充分。在对待“三重一大”决策方面, 什么样的事、多大的事履行什么样的请示报告程序、上什么层级的会研究,不具体、不明确,一定程度上影响了班子“把方向、管大局、做决策、保落实”职能作用的发挥。在研究制定一些重大决策部署时,广泛听取社会各界意见上做得还不够,特别是群众听证、专家评议等运用得不够经常和规范,决策出台前缺乏深入调研、可行性论证和风险评估。有的常委同志对自己分管工作之外的议题,不善于提出自己的见解、不愿发表意见,存在“事不关己、高高挂起”的思想,在某种程度上削弱了班子的集体领导合力。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5f222114162ded630b1c59eef8c75fbfc67d94b4.html

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