作风建设发言稿

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作风建设发言稿


篇一:作风建设演讲稿尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是xxxxxx,今天,我演讲的题目是《作风建设在基层》
春节刚过,县党委、县政府就举行了《作风建设集中整治月活动》,司法局随后召开了开展作风建设集中整治月活动动员大会。全县上下作风建设活动持续开展,人人讲作风,时时要作风,事事抓作风已然成风。
开展作风建设,首先要弄明白什么是作风?百度百科中是这样解释的:作风,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。对作风每个人都有自己的定义,定义不同对作风建设理解也有所差别。有人在作风建设中要争取各项工作做到先进;有人在作风建设中要为社会经济和发展服务好;也有人在作风建设中目标是建设一个廉洁高效的政府等等。所谓“诚于中而形于外”,我认为作风是我们对待工作、生活态度的一种外在表现形式。如何加


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强和改进自身作风建设呢?作为一名基层司法系统工作人员,对作风建设有几点自己的看法:首先,作风建设应当立足本职工作。
老百姓看重的是什么?不是看报告内容多丰富,用词多感人,就是看你做没有做好你的本职工作,有没有为群众办实事办好事。本职工作做不好,妄谈作风建设、人民满意,犹如众人评价皇帝新装那样滑稽可笑!所以说,作风建设首先应当立足于本职工作。如何做好司法所的本职工作?那就要做到人民调解得当,社区矫正到位,法律服务及时,法制宣传广泛。
1、积极开展人民调解工作,维护好社会环境的稳定和谐。要充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用,积极开展人民调解工作,通过人民调解化解矛盾纠纷,营造稳定和谐的社会环境。
2、保证做好社区矫正工作,减少可能影响发展的不稳定因素。抓好服刑人员入矫及日常监督管理。严格按照管理办法,落实日常电话汇报、书面思想汇报等工作,严格执行请销假、会客等审批制度。认真做好集中教育工作。杜绝脱管漏管、重新犯罪等现象的发生。
3、深入推进法律服务工作,为人民群众提供必要的法律引导。司法所要依托法律援助中心资源优势,通过主动联系,为符合条件的群众提供法律援助,充分保障社会弱势群


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体的合法权益。
4、不忘抓好法制宣传工作,努力提高人民群众的法律素质和法治意识。司法所要利用现有网络格局,通过集中学习、分散宣传、以点带面的工作方法,结合党委政府的工作部署,多渠道、多形式开展普法宣传教育。其次,作风建设重点在转变工作作风。
司法所位于基层,服务于基层。其面对的是基层老百姓,一言一行代表了党委、政府的形象。基层工作“态度决定一切”,工作人员的态度决定着人民群众的人心向背。“态度”集中表现在我们日常工作的方式、方法上。“做完不等于做好”,粗暴的工作方式,简单的工作方法,虽然也完成了工作任务,却没有达到人民群众满意的目的。工作完成了,“门难进、脸难看、事难办”却成为群众给你工作的最终评定,典型出力不讨好。更严重的是群众不会记住你叫张三还是李四,群众只知道你是机关干部中的一员,你是政府中的一员。所以我们应当高度注重工作作风问题,真正做到密切联系群众。
1、转变工作作风,要慎言慎行慎微。工作人员要认真分析梳理本人在思想上、业务上存在的问题,转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识。在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和、谨小慎微,不断提高服务质量。


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2、创新工作方式方法,切实把司法行政工作做好。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合司法行政工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思路,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。
3、加强群众监督。广泛听取人民群众对改进工作方式方法的意见和建议,及时提出整改意见,切实加以改进,并以人民群众满意程度衡量改进效果。最后,作风建设少不了学习。
学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。基层司法所司法行政工作处在“前沿阵地”,面对的情况也是纷繁多变的,没有过硬的知识、业务素养,只能是疲于应付、忙于请示。改变这种局面的唯一方法就是学习,不断的学习。“磨刀不误砍柴工”,只有通过不断努力学习,才能提高知识、业务水平,从而在实际工作中从容不迫、游刃有余。1、要认真学习法律法规知识,提高履行职责的能力和水平。
这就要求我们努力学习法律、法规,以及各项业务知识。通过看书、看报,依靠网络平台及时掌握新法律、新法规。熟练掌握各项业务知识,进一步提高业务工作水平,为司法行政打好基础、铺好路,真正成为一名业务过硬的司法行政人员。


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2、要综合发展,提高理论指导实践的水平。
努力提高个人的综合素质,真正将理论运用到实践中去,真正做到学以致用,用自己的知识去指导工作,推动工作,自身成为懂理论、懂法律、懂业务,会干事、能干事、干成事、干好事的复合型人才,成为能够担当起服务人民群众、维护社会稳定和谐的司法行政工作人员。
逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。“作风建设永远在路上”基层司法所也必将将作风建设深入开展下去,“没有休止符”谢谢大家
篇二:作风建设、作风整顿领导讲话精选集(20多篇刘宏建同志在全市作风整顿建设座谈会上的讲话20XX31日)同志们:
今天召开这个座谈会的目的,就是认真学习省委书记杜青林同志在资阳调研时的讲话,学习崇禧书记在全省作风整顿建设领导小组第一次会议上的讲话和春城书记在目标管理督查工作会上的讲话。刚才,几个区(市)县作了很好的发言。总的来看,全市开展领导干部作风整顿建设活动以来,各地、各部门对贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和省委、市委开展领导干部作风整顿建设的部署,思想上高度重视,理解比较深刻,工作抓得很紧,措施比较具体,有了一个良好


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的开局。但是必须看到,这项工作才刚刚起步,各地各部门工作开展还不平衡,与省委、市委的要求还有一定差距。(如:有的重视不够,工作措施针对性不强;有的结合实际不紧密,主动性和创造性不够;有的只注重具体问题的解决,在推进作风建设长效机制上下功夫不多等等)。要使作风整顿建设活动取得实实在在的成效,我们的任务仍然十分艰巨。川平同志就下一步工作讲了很好的意见,下面,我再强调几点。一、提高认识,增强抓好领导干部作风整顿建设的紧迫
深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,开展领导干部作风整顿建设活动,务必要扎扎实实、卓有成效地开展,一定要取得实效,切实解决问题。通过作风建设,使各级领导班子和干部队伍建设得到加强,执政能力明显提高,干群关系明显改善,党的先进性进一步明显体现,从而更好地促进“坚持科学发展、构建和谐成都”各项工作。210日,省委书记杜青林同志在资阳市调研时就作风整顿建设工作发表了重要讲话,他指出,开展领导干部作风整顿建设活动是当前的一项重要任务,既关系到发展,又涉及到和谐,必须把这件事抓实抓好。青林同志要求,开展领导干部作风整顿建设活动,一定要在五个方面下功夫、见成效。
一是要坚持主题,在推进科学发展、促进构建和谐四川


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上下功夫、见成效;
二是要围绕核心,在密切党同人民群众的血肉联系上下功夫、见成效;
三是要突出重点,在解决干部作风方面存在的突出问题上下功夫、见成效;
四是要抓住根本,在构建加强作风建设的长效机制上下功夫、见成效;
五是要扭住关键,在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。
青林同志强调,要一级抓给一级看,一级带着一级干,一级为一级做表率。要从领导机关做起,从领导干部抓起,通过领导机关、领导干部自身过硬的作风,带动全省整个干部作风整顿建设的深入开展。青林同志的重要讲话,对于我市正在开展的作风整顿建设活动具有很强的针对性和重要的指导意义,是当前开展好作风整顿建设活动的重要指南。我们一定要结合学习胡锦涛同志的重要讲话精神,认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。市委按照省委对成都市“当好领头雁和排头兵”的要求,确定今年为“三新”突破年,工作任务十分繁重,需要我们保持更加良好的作风和振奋的精神状态。春城书记和红林市长在不同的场合一再强调,要深入开展作风整顿建设活动,“三用心”促进“三新”新突破。近几年来,我们狠抓作风建设,干部队伍的执行力明显得到


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增强,推动了我市经济社会快速持续健康发展。但是,决不能因此而有所放松。现在已经进入到三月份了,时间、任务都比较紧。各地各部门要进一步统一思想,提高认识,真正把思想和行动统一到中央和省委、市委的安排部署上来,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风整顿建设的极端重要性和紧迫性,切实把领导干部作风整顿建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。
二、突出重点,务求领导干部作风整顿建设取得实效开展作风整顿建设活动,必须要和实际工作相结合,紧紧围绕党委、政府的中心工作来
开展,以良好的作风推进科学发展、构建和谐社会;要在推进科学发展、构建和谐社会的实践中培养和锤炼良好作风,不能坐在屋子里空谈一通;要以解决实际问题推动工作落实,以各项工作的实际成效检验作风整顿的成果。春城书记强调,要以“三新”突破年各项任务的落实情况,来检验作风整顿的效果。这次作风整顿建设,省委、市委高度重视,社会广泛关注。能否真正取得实效,关键在于是否紧密联系实际,动真碰硬地查找和解决问题。当前,要围绕以下几个方面,查找领导干部作风方面存在的突出问题。第一,要围绕实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,抓好“三新”突破年各项任务查找问题。要结合作


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风整顿建设,学习借鉴先进地区、先进单位的经验,查找自己的不足,制定实实在在的改进措施,使总体战略能够按照省委“巩固、发展、完善、提升”的要求,全面深入地推进。工作进展较好的地区和单位,也要查找不足,使工作推进得更好、更有成效。要紧密结合实际,认真研究推进和服务三次产业发展方面还存在的不足,采取切实有效的措施,确保实现“质量好、速度快、后劲足”的目标。
第二,要围绕实施“十大惠民行动”查找不足。要坚持边学边查,边查边改,认真落实“十大惠民行动”。要深入基层、深入群众,特别是深入到问题较多、矛盾较多的地方,真心实意听意见,脚踏实地摸实情,下大力解决劳动就业、社会保障、文化教育、医疗卫生、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的问题,坚决纠正企业改制、土地征用、拆迁安置等方面存在侵害群众利益的行为。要对人民群众有感情,动真情,对人民的事业充满激情,多做好事,多办实事,想方设法解决人民群众关心的问题。
第三,要认真梳理在信访和维护稳定方面还存在的问题,采取有效措施加以解决。全国“两会”即将召开,中央、省、市党代会也将陆续召开,稳定问题至关重要。党中央、国务院作出了集中时间和精力排查不稳定因素的重大决策部署。春城书记专门强调,要做好群众信访接待,及时解决群众反映强烈的突出问题,最大限度地减少社会不和谐因素。市委、


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市政府已经专门作出安排部署,并纳入目标督办,省委也专门下发了维稳方面责任追究的文件。各地各部门要结合作风整顿建设,由主要领导牵头,明确责任分工,针对信访和群体性事件反映出的工作中和政策上的不足,一个一个地筛选、甄别,采取不同措施,一件一件予以解决,确保社会稳定。第四,要针对党风廉政建设的实际,认真查找群众还有哪些不满意的地方,并认真研究解决。各级纪检监察机关要紧密结合实际,对反腐倡廉工作进一步安排部署,抓紧治理领导干部在作风建设方面存在的突出问题,抓出成效,促进全市经济社会发展的新跨越。
第五,要从制度建设上着手,认真梳理在规范化服务型政府建设、基层民主政治建设等事关长远、事关根本的制度建设上还存在的不足,努力形成确保干部作风持续好转的体制机制。作风整顿建设一定要着眼于解决实际问题,存在什么问题就解决什么问题,人民群众关心什么问题就解决什么问题,哪些问题突出就着力解决哪些问题。要切实认识到作风建设的长期性,以改革的办法解决存在的问题,在机制制度建设上下功夫,及时总结好的经验和做法,形成制度,不断加以完善,并落到实处,促进作风建设的经常化。三、加强领导,努力营造领导干部作风整顿建设的良好氛围
各地各部门要加强领导,在发挥领导机关、领导干部示


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范表率作用上下功夫、见成效。要认真查找并碰硬解决存在的突出问题,为开好专题民主生活会做好准备。要对照查摆出来的问题,认真剖析,提出有针对性的整改措施,确保专题民主生活会开出高质量、好效果。要深入宣传发动,搞好舆论引导,营造浓厚的作风整顿建设活动氛围。
要运用典型推动,对活动中的好做法好经验,尤其是好典型,要注意总结提炼,抓好宣传报道,营造良好氛围,形成鲜明导向。
要以警示教育为重点,加强对领导干部思想道德教育和党纪国法教育。对作风整顿建设活动中暴露出来的突出问题,要切实整改,教育和警示广大干部弘扬新风正气,抵制歪风气。
要注意整合各新闻媒体的力量,对重大创新、重大典型进行深度报道。要办好办活《简报》《工作信息》等宣传载体,及时反映各地各部门开展作风整顿建设活动的典型经验和有效做法,以此引导、督促和推动工作的开展,确保作风整顿建设活动健康有序地向前推进。要搞好协调指导,加强监督检查。
市作风整顿建设领导小组成员单位要按照职责分工,开展调研督查,了解情况,加强指导,推动工作。作风整顿建设办公室要注意总结收集相关信息,加强与省作风整顿建设


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办公室的联系,做好信息报送工作。
同志们,加强领导干部作风建设,在全省开展作风整顿建设活动,是中央和省委审时度势作出的一项重大部署。各地各部门要站在落实科学发展观,实施城乡统筹、“四位一体”科学发展的高度,深刻认识开展领导干部作风整顿建设的重要意义,把这项工作当作一项严肃的政治任务,下更大决心,采取更有力措施抓紧抓好,着力解决突出问题,以作风整顿建设的成效,促进“三新”突破年目标任务的全面落实。
同志们:
干部的作风建设,历来是党的建设的重点,也是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。从一定意义上说,一个地方的工作,成在作风,败在作风;一个单位的形象,好在作风,坏在作风。
近年来,我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓,我也是逢会必讲干部作风建设问题,要求各级各部门切实改进作风,提升素质,提高效率。实事求是的讲,在县委的严格要求下,全县广大党员干部作风有了质的转变,为全县的改革开放、经济发展和社会稳定做出了重大贡献,取得了明显成效,得到了上级领导和广大群众的认可。从总体上说,我县干部队


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