新型冠状病毒肺炎疫情期间内蒙古地区医护人员的心理状况调查分析
新型冠状病毒肺炎疫情期间内蒙古地区医护人员的心理状况
调查分析
摘要:目的:调查新冠肺炎疫情下内蒙古地区医护人员心理健康状态,探索疫
情期间医护人员心理健康的影响因素,为医护人员心理健康提供指导依据。方法:使用焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS),543名内蒙古地区进行医护人员网络问卷调查。结果:统计学分析显示,焦虑水平发生率为1%,抑郁水平发生率为2%,其焦虑和抑郁水平显著正相关,心理危机干预工作者的抑郁水平相较其他医护人员低结论:该文章问卷发放时间处于疫情的有效控制时期,且内蒙古确诊人数相对其他省份少,医护人员对战胜疫情的信心逐渐加强,并且医护人员的复工日期早,社会支持系统好,可能受上述因素影响内蒙古地区医护人员普遍心理状况较好。
关键词:心理健康;新型冠状病毒肺炎;医护人员
新型冠状病毒肺炎(CoronavirusDisease2019,COVID-19),是一种由新型冠状病毒(2019-nCoV,或SARS-CoV-2)引起的具有传染性强、发病率高、传染途径多、传播范围广等流行病学特征的一种新发传染病。自2019年12月从湖北省武汉市爆发以来,疫情逐步在全国蔓延。截至2020年3月17日16时,我国累计报告81133人感染,累计3231人死亡。内蒙古地区截至2020年3月17日16时,累计确诊75例,累计死亡1例[1][2]。疫情期间,内蒙古地区各大医院积极响应国家疫情防控措施,并坚守在各自的工作岗位。疫情之下医护人员开展工作不可避免面临诸多压力与挑战。目前已有国内外已有诸多对一线医护人员心理健康状况的调查研究,但缺乏针对普通医护人员(非接诊发热患者)的心理健康分析。我们采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)内蒙古地区各大医院普通医护人员心理状况进行调查,希望为改善新型冠状病毒肺炎流行期间医护人员的心理健康状况提供干预参考。1资料与方法1.1研究对象
通过内蒙古地区的不同医院的微信群,通过发放问卷星二维码的形式邀请研究对象(均为内蒙古地区普通医护人员)自愿填写,被邀请者通过问卷星在线填写调查问卷。于2020年3月12日通过网络邀请内蒙古各地医护人员进行快速问卷调查,截至2020年3月16日24:00,共收集到问卷543份。1.2研究工具
1.2.1一般情况调查表:包括年龄、性别、文化程度、职业等社会人口学资料。1.2.2评定工具:采用焦虑自评量表(SAS和抑郁自评量表(SDS,全部数据用SPSS26.0统计软件处理。2结果
2.1一般资料情况
543名受访者完成了调查问卷,其中SAS有效问卷543份,SDS有效问卷为543份。医护人员的社会人口学特征见表1。表1调查对象人口学特征
2.2医护人员的焦虑抑郁水平表2调查对象的焦虑抑郁水平
SAS和SDS测评结果显示有抑郁情绪占比1%(轻度抑郁0.09%;中度抑郁
0.01%;重度抑郁0%);有焦虑情绪占比1.9%(轻度焦虑1.9%;中度焦虑0.01%;重度焦虑0%)。(详见表2)2.3医护人员的焦虑抑郁相关分析表3医护人员的焦虑抑郁相关性分析
数据分析结果表明医护人员的焦虑抑郁状况显著正相关,相关系数为0.751**(详见表3)。
2.4不同类型医护人员焦虑和抑郁情况表4各类医护人员的焦虑情况
数据分析结果表明显示各类医护人员的焦虑状况无显著性差异(F=14.921,P=0.1300)。(详见表4)表5各类医护人员的抑郁情况
数据分析结果表明显示各类医护人员的焦虑状况无显著性差异(F=14.921,P=0.1300)。(详见表5)
2.5是否为心理危机干预工作者的焦虑情况表6是否为心理危机干预工作者的焦虑情况
数据分析结果表明显示各类医护人员的焦虑状况无显著性差异(F=20.14,P=0.156)。(详见表6)