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正在进行安全检测...

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公司员工股权激励协议
甲方（公司）：地址：
法定代表人：
乙方（公司员工、激励对象）身份证号码：地址：鉴于:
1、公司 ( 以下简称“公司” 于登记，注册资本金总额为人民币 2、乙方系公司员工，从
年
月年
月万元。
日入职公司，曾对
日在工商部门
:
联系电话：
联系电话：
公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励；
3、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法
律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司 %的激励股权或者直接由公司分配公司员工股。

现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：一、激励股权的定义
1 / 6

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是

甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购

股的
元或者直接
激励股权，认购价款为

元/ 股，共
。
由公司分配股权

%

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司
业绩的情况，可增加或减少乙方认购的激励股权的份额，如果是公司员工认购的股权，公司则需要退还员工认购并实际缴款的股本。

三、激励股权的行使条件

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/604573556729647d27284b73f242336c1fb9307c.html

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