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江苏省劳动和社会保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知(2006)

发布时间：2023-02-21 15:36:51 来源：文档文库

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江苏省劳动和社会保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知(2006
【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】苏劳社劳薪[2006]15号【发布部门】江苏省劳动和社会保障厅【发布日期】2006.09.22【实施日期】2006.10.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件江苏省劳动和社会保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知
（苏劳社劳薪[2006]15号）

各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
为发挥最低工资的保障作用，增加城镇低收入居民的收入，根据劳动保障部《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定，今年，我省最低工资类别和标准的调整，经省政府同意，依法授权我厅发布，现将具体调整意见通知如下：
一、全省的最低工资标准类别由四类调整为三类，调整后的各类标准为：（一）调整后的月最低工资标准一类：750元/月1/2

二类：620元/月
三类：520元/月
劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。（二）调整后的小时最低工资标准一类：6.3元/小时二类：5.2元/小时三类：4.4元/小时
二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：（一）加班加点的工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后的最低工资类别和标准，由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。四、调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行。附件：《全省各市、县（市、区）最低工资类别和标准对照表》

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6068fc37b1717fd5360cba1aa8114431b80d8e7c.html