中国银行职位级别和薪资福利如何?

发布时间:2017-10-23 17:30:01   来源:文档文库   
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中国银行职位级别和薪资福利如何?

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中国银行是国有商业银行,全国正式行员(编制内)超过20万,总行40个部门,一级分行(省分行)32家,二级分行(市分行)285家,县支行945家,储蓄所1.1万家。 除中行高管(董事会,监事会,行长等)外,中行行员薪资体系包括1339档,11档最高,133档最低 。下面吉林中公金融人小编为大家介绍下中国银行的职位级别和薪资福利。

中国银行职位级别:

1级行员:40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力, 行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大

2级行员:部级副总经理,省行副行长

3级行员: 省行部门主管,二级分行行长

4-5级: 高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异

6级:中级经理,二级分行部门主任

7级:中级经理,新入职博士生为73

8级:助理经理(初级经理) ,新入职研究生为83

9级:助理经理 ,新入职本科生为91

10 -13级: 基层员工

中国银行薪资待遇参考:

1.工资及奖金

硕士研究生:见习期内5000/月×12=60000(本科为4000/月,博士研究生为6000/)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

3.现金福利

租房补贴:1800/月×12=21600(聘任到经理职位为止,最长不超过四年);

交通费:750/月×12=9000;

餐费1450/月×12=5400;

餐费2400/月×12=4800;

防暑降温费(6-9)1200/月×4=4800;

过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)1200/月×7=8400元。

合计:企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000/

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/60e52f79bf23482fb4daa58da0116c175f0e1e30.html

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