企业周年庆典领导致辞稿5篇

企业周年庆典领导致辞稿5篇

　　通常来说，人们习惯用对比的方法来看待周年庆典，比如某企业举行周年庆典，人们首先想到的是，与其同等规模的其它企业举办活动时的情形，对比之下，人们会对举办活动的企业持有一种看法，也就是认知程度的问题，如果印象比较好，对企业信赖程度就会提高。下面给大家分享一些关于企业周年庆典领导致辞稿5篇，供大家参考。

　　企业周年庆典领导致辞稿(1)

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：大家好!

　　今天，我们____X建设有限公司在这里隆重举行成立四十周年庆祝典礼暨捐资助学迎春联谊会，首先，请允许我代表____X建设有限公司全体员工对出席本次庆典活动和捐资助学迎春联谊会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢

　　迎!同时对你们多年来对我们__公司的信赖和给予的大力支持表示诚挚的谢意!

　　我们____X建设有限公司在岁末迎春之际和公司业绩再次跨上新台阶的时候迎来了四十周年生日和首项“钱江杯”优质工程奖。

　　四十年，对于悠久的建筑历史来说，也许是弹指一挥间。然而，就这四十年，几代__人凭着不屈不饶、敢干拼搏的精神，用自己勤劳的双手和智慧的大脑，创造了一个又一个辉煌的业绩。尤其是在公司改制后的最近三年里，__儿女又写下了一篇新的华章，实现了承揽业务、施工产值、销售收入比20__年翻三番。20__年全年承揽施工业务4.8亿元，实现施工产值3.9亿元,完成销售收入2.65亿元，均在全市建筑行业名列第一。

　　四十年前,我们在“一无资金、二无设备、三无办公用房”的条件下，从一个以建筑业为主的综合社起步，不断发展成为现在的__建设有限公司。经过四十年的艰苦创业，我公司已成为一家职工3000多人、具有二级资质的工业与民用建筑施工总承包企业，公司总资产达到2.8亿元,注册资本2500万元,拥有30多个项目部,下设有嘉兴、海宁和江苏吴江3个分公司以及装饰装潢、地基基础、钢结构、园林古建筑和市政工程5个专业公司，已成为__市建筑行业的龙头企业，也是嘉兴市建筑行业主要骨干企业之一。

　　四十年来，公司在长期的生产经营实践中逐渐积累形成了一整套完整的工程技术、施工质量、安全生产综合保证体系和现代建筑企业管理制度，引进、培养了一大批技术素质高、责任性强、结构合理、经验丰富的工程技术人才和经营管理人才(现有各类专业技术人才近300名，其中：中、高级职称人员已达到50名)，建成了一支特别能吃苦、特别能战斗的高素质生产经营管理队伍。

　　一流的队伍，创造了一流的业绩。几年来，体现我公司技术、质量、安全生产管理水平的代表工程有：中国化建巨石集团科技大楼、桐乡市建设银行大楼、桐乡市银园大酒店、桐乡市茅盾中学食堂、桐乡市求是中学实验楼、桐昆工业化纤城聚脂车间、直纺车间、海宁庆丰大厦、桐乡市庆丰屋业大楼、中国化建巨石集团16000T无碱拉丝生产线、桐乡煤矿机械厂重型装配车间等。

　　公司连续9年保持工程合格率100，优良工程率达到50以上，共创建浙江省“钱江杯”优质工程1项，嘉兴市“南湖杯”优质工程6项，嘉兴市优秀工程3项，桐乡市“凤鸣杯”优质工程11项;获省级标化工地3项，嘉兴市级标化工地6项，嘉兴区级标化工地6项。同时，公司获得了“浙江省工程建设用户满意施工企业”、“嘉兴市先进建筑施工企业”、“嘉兴市重合同守信用先进单位”、“嘉兴市诚信私营企业”、“AA_资金信用企业”、“__市先进私营企业”、“__市人才工作先进集体”等荣誉称号。

　　过去的四十年，既是成就辉煌的四十年，也是坎坎坷坷、风风雨雨的四十年。在四十年的发展过程中，我们面临国家宏规经济政策调整和企业体制和经营机制的_，一度曾陷入倒闭的困境。

　　但是，__人在挫折和困难面前从不气馁，反而在困境中奋起，深刻总结经验教训，抓住机遇，深化企业改革，大胆尝试新的管理方式和经营理念，实现了体制和经营机制的根本转变，建立起了现代企业制度，使公司跨上了高速发展的快车道。

　　回顾过去的四十年，我们感慨万千。__公司之所以有今天，并取得令人鼓舞的成就，归根结底是由于公司几代员工的共同努力，更是由于有市委、市府、上级业务主管部门、市有关部门、金融机构、镇(乡)党委政府、建设单位和社会各界朋友的大力支持和帮助。借此机会，我谨代表__公司董事会和全体股东，对为__公司的发展付出毕生精力的__前辈们表示的崇高的敬意!对辛勤工作、无私奉献的全体员工表示亲切的慰问!对一直信任、关心、支持、帮助__公司发展的各位领导、各位来宾和社会各界朋友表示衷心感谢!

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/62d1f97074eeaeaad1f34693daef5ef7ba0d129e.html