中国农民工的养老保险.doc

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中国农民工的养老保险
澳大利亚阿德莱德大学经济系教授 华安德
时间:2010-02-05 来源:中国社会学网

我今天要讲的是农民工的养老保险的问题,目前这个问题在中国十分重要,可能有三个方面的原因。第一,因为社会公正的问题,社会平等待遇的问题,所有的公民是否都应该有平等的待遇,如果没有的话,这算一个和谐社会吗?这是一个基本的问题。第二,中国的发展战略,过去中国强调经济发展,现在应该是一种平等发展的战略,又有经济发展,又有社会发展,所以应该给弱势群体提高生活水平,各方面都要考虑。第三,中国现在有人口老龄化的问题,也有城市化的问题,所以在这个情况下,要发展所有为公民的服务。最近一年经济危机带来一些新的挑战,因为这三个原因,我觉得农民工养老保险是一个很重要的问题。 今天我要讨论的内容主要是制定政策面临的障碍,为什么拿不出好的政策,现在好的政策面临的风险是什么,最后我要提出一些政策建议。 面临的障碍
问题最重要的仍然是户口制度。我们都知道户口制度是经济的一个工具,是控制人口流动的一个办法,但是当时人口流动性有限,出生在一个地方,工作就在这个地方,死亡也在这个地方,流动是有控制的,这就产生了二元化人口结构,这样的话人口就分成几个类型,农民、城市居民、乡镇企业工人、流动人口、学生,都分为不同类型的人群。社会保障和社会福利就是根据不同的类型来提供的,不同人群享受不同的待遇。现在我们是市场经济,去的劳动力市场在改变了,人口在流动,不仅是城市居民,农村人口也在流动,流动性比较大。这种情况下,社会保障制度和经济发展情况有矛盾的是不可持续性,所以我们需要发展一个新的社会保障制度,可以帮助所有的农民,有同样的待遇。否则的话,我们对农民工有一个歧视。
简单谈一些定义,到底谁算农民工,农民工有多少?分别是什么情况? 在座的一些学者也研究过这个问题,比如说李实等很多学者已经对农民工问题做了很深入的研究。最近广泛的统计是中国有1.5亿农民工,这个概念是农村到城市转移的工人,他们有农村户口但是在城市工作。除了这些人以外,还有很多人是从农民转移出来的,他们在乡镇企业工作,所以现在政府也提出了应该包括乡镇企业农民工,所以总的来说中国现在有2.25亿农民工。
我自己认为农村工的概念本身是一种歧视,因为他们是工人,虽然他们来自农民,但是有的从来没有做过农民,从来没种植过地,他们是工人。经济所的朱琳(音)教授也提出过,要把他们叫做“农村转移工人”,如果我们把他们叫做农民工,就是说他们肯定是农民的概念,但其实已经不是。 农民工的特点
从性别角度来说,他们有三分之二是男的,三分之一是女的,年龄结构主要是年轻人,平均是29岁;文化水平教育程度越来越高,目前从农村走出来的年轻农民工,他们一般上过中学,有的是大专。其实很有意思,我每次在北京饭馆吃饭,我就问他们说,你们会不会讲英语,现在有很多会讲英语。我发现最近几年他们的教育水平慢慢在提高。他们的流动性也很有意思,原来大家都认为他们流动性很大,认为他们每几个月或者是每段时间就换一个工厂或者是换一个城市,但是最近有一个统计说外出时间越长,流动性越少。
另外也有代际的划分,八十年代的时候农民工是做很苦、很脏的一些工作,现在年轻一代的农民工不做这样的工作,他们希望变成城市居民,他们的教育水平也提高了。我们看看他们做什么工作,这个过一会儿讲。现在中国农民工总就业有60%左右,他们是第二产业
的主力军。另外他们分为不同的产业就业,各个方面的都有。所以他们为中国的经济贡献是很大的,但是风险都是他们个人的,他们的工资水平比城市居民低得多,一般农民工收入是城市居民的一半,男的和女的有所不同,女的收入比男的低得多,但是其中有相当大一部分是收入最低的一批人。 政策的沿革
这种情况下,中央政府提出一些重要的政策,最重要的是20065号文件,文件中提出农民工应该获得更好的待遇。可以说在2006年以前,很多地方对农民工有一个歧视,不让他们参加,但是2006年以后,政府强调农民工也是公民,应该享受更好的待遇,不要排除他们,应该让他们参与。所以从这个时候开始,中国政府就开始提出一些这样的政策。 对农民工的保险,中央政府开始提出一个办法,他们正在讨论修改要拿出最后的政策。但是,目前有很多障碍。户口制度;中国社会保障制度的特点,社会保障制度是根据户口来定的,不同类型的人群有不同类型的待遇,农村的待遇比城市低得多,中国社会保障制度碎片化非常大,在澳大利亚所有的公民都是统一的制度,不管你住在什么地方,做什么工作,你都有公共的养老金,你都参加强制性的年金,还有自然型的年金都应该参加。但是在中国不是统一的,是分统筹区域的,中国有2000多个统筹区,每个统筹区标准不一样,待遇不一样。所以农民工流动性比较大,他们从一个统筹区到另外一个统筹区时,他们的社保关系和交费都很难转移出来。这是很大的问题,城市居民也有这一方面的问题。
社会保障制度在中国也有很多技术问题,电脑标准、信息系统标准,都不是统一的。有一些地方还没有电脑化,每个人的档案是一张纸,人走了,这个档案也跟着走,这也比较困难,没有很好的标准。 更重要的是利益冲突。农民工参加社保碰到了很多的利益冲突:本地人和外地人的冲突,城市居民害怕农民工带走社会保障,减少城市居民的利益;统筹区之间的矛盾,统筹区希望利用农民工的交费来弥补赤字,他们不愿意让农民工把交费带走;老板和工人也有矛盾,板不愿意交费,农民工希望有这个待遇;也有地方政府和中央政府不同的意见。所以,对农民工参保最大的障碍是这些利益冲突。
最后提出结论,即建议如何改善这些情况。
一、政府在修改社会保障制度,应该考虑社会改革与社会保障的关系,如果发展市场经济,如果劳动力市场要变成一个统一的劳动力市场,社保制度也应该统一起来,如果统一不起来,将会成为以后发展的一个障碍。
二、社保制度和社保系统也应该改,目前社保系统是一种行政部门的系统,应该改成一种服务性的机构。现在中国社保中心、社保局也很注意澳大利亚模式,他们认为澳大利亚的模式还不错,也希望自己可以往这个方向发展。
三、应该考虑宏观经济的影响,社保制度和宏观经济发展有很密切的关系,刚才说到劳动力市场的因素,还要考虑财政的因素,人口老龄化如果没有很好的准备,将来政府财政要拿出很多钱作为养老金,来扶持老年人的生活。
四、社会保障有很多基金、保险基金,保险基金在国家资金市场投资方面都可以起到很大的作用。 五、最后的问题就是治理与社会公正的问题,作为一个和谐社会应该是有平等待遇的社会,所有的公民应该有同样的待遇,政府部门应该是高统一度、高问责制的一种政府,这样对公民养老保险也有诚信,如果治理不能改善,很难拿出一个完整的社会保障制度。所以,要解决中国农民工的社会保障问题,从这一方面可以看到中国社会面临的改革中的问题。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/635aae1e88eb172ded630b1c59eef8c75ebf951b.html

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