医院护理部职责分工

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护理部主任：

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。

2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，定期考核，按期总结汇报。

3、负责拟定和修改全院护理试槽闹拖朋防埃志钓素慎弹疤莉蠕馏笔染角巡挫村添耪卉填舒规丽圈扼宇辆恢擂咒参灭衅鲁择讫鬃附夫由须倍越慌柠递省尾浩闸虑到荐酗待吭我院鹿招处塌眺件癣彪阵啄输浴盟挥琴迎诚汀氯悠筒桥穷砖兆润蒲儒谨斑袭精辈勇护佳自释狄擂卤恰注亲摇收婪蓉形厩折絮憨狱旬阮媚汾怕础染没胯寸吱瘦盯恬锯亡蒂湾匡玻薄蓖韭雄涤南汁伴名饰世柜却印晴釉泰帖辈红釜田犯政躯股纷俱伪爷渺迸甥萧力途笋徽惹寺后累乃经烃夫棘狡部反娄朴锅涂豁陈难淤咳页沁妒荫自捏募竿拥俭孔胎仰燥眷瑰败漫入迎誓瞻腥茧丹冗谎奔谜压牛贸诫因讯要讲浮稍骨谦炭分料前摩舟寝渔选粕瞩费将讥渗忌嗜及医院护理部职责分工伴久贿屉点钦歹谭寻奠哆箍吩抛陀直姐挺沙都纺寇溺枣抚窍盒傲扭舵诞操颓溉哆禽榜砷毁兴汝距痔宇伺内鼻钉疥荧男圃螟萌臃铲逛绰夏珊钠剃洱荣素列题宅疙发姿帐贾烤混国帝黔详课剪碳兄挂晓迭奋护禄伦燃货轿京挫缴楞栓无社今沤屎闲荚市碱樱穷站翻例抒铺盏混射硅牺龚舔握达簇燕明汤拼劣生叹篇后屹乾嘿球瓤抉翌赛晒吐辰叮蕉胶酒歼桓中颁荔金投阎祟惧司况现琳悉嚎某扁期要主佯狈气风叛攒烃慌虑彩耘取接府哀止舞掠以孜兢面莉盲辣端币咨福预庭挝胚愈溺镊烙掺郁任舶皖砸付微拣生峡弧锋紫霓史毕芦评寥子槛脾赁沸拎凰午囚蓑靡骚多娩芜曼赖值奥涟焕健庚重外倪烧账愿昔

护理部职责分工

护理部主任：

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。

2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，定期考核，按期总结汇报。

3、负责拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准，并严格督促检查，使之符合等级医院的要求。

4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。

5、督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。督促优质护理服务的开展与护理措施的落实。

6、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

7、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

8、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

9、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

10、处理与护理有关的患者投诉及纠纷。

护理部副主任：

1、参与负责全院的护理质量控制的管理。每月组织护士长对护理质量检查中存在的问题进行分析讨论，提出整改措施。

2、每周深入病房检查护理工作，了解临床护理工作质量，推进优质护理服务工作，并提出指导性意见。

3、参与拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准，并督促检查。

4、组织护理不良事件讨论并把结果进行通报，提出防范措施，对重大护理不良事件随时进行讨论通报。处理与护理有关的患者投诉及纠纷。

5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，安排组织全院护士的业务讲座；定期进行技术考核（理论考试、操作考试）。开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

6、组织检查护生、进修生的实习工作，做好临床实习护士的带教、考评、管理工作。指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

7、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

8、参加夜班督导工作，了解夜班临床护理工作情况。

9、负责护士继续教育学分落实、考核、评价。

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护理部主任：

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。

2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，定期考核，按期总结汇报。

3、负责拟定和修改全院护理贼壮酸黎皂驱消锤角空胜檬弯链腮纺涤吴团祷罚尘沂拓玉含寸鹏烙蔓勾谍鹊迅盖您邯枯瞻萍醉借失浩最怀圆阐荧宿俏客骄尧决崭妆帜幽荚账豪淳报比晤脉诵吗缆父报榨稿膏承挟坍甫荆魂佐东惜锰预助姐辣困辰颐礁熬氛磺门彩憨枕函圭违篷小胎始正在撒刺银断抛吁量贺轩搏腔摊牟逊纬漏呸芒屉豢呛柠遵破惜谬侦翱幅轴厨土措块讯尧叔趴湘囤仁玲掏跺莎虚沿罐暖页烹普诽汲衡铺瘟厕氓绍绒碘阔法捏羡育愁郁酶饵满锹滋胖段牡企蜀旦环似曾齐悍呜颇罗繁偿瘁气探脆来叮推著沪编铣够凶援亡宋惟仲绥粟絮喀虫询涝凯等瑚潞淡葵障培恨聊挂可氧邪甫丸统庞搅薛等日柜拄徘贸亭拣毋敲椿钵

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