为期五天的“2019年管理能力提升培训班”转瞬即逝，学习过程充实而紧凑，培训收获丰实而有效。培训期间，我严格要求自己，把此次学习培训作为一种责任和追求，认真学习，深入思考，达到了学有所获的目的，具体表现在以下几个方面：
一、坚定了信念，增强了信心。
每所高校都有自己的校训，也都有各自独特的学生素质培养方式，而令我感受最深的还是南开大学对“允公允能，日新月异”校训精神的继承和发扬，学校通过强化校史、校训育人功能，不断培养学生对国家和社会的责任和胸怀，引导学生把“公能”精神内化于心、外化于行。通过参观周邓纪念馆、南开校园、梁启超故居等地，近距离感受周恩来、邓颖超、梁启超、张伯苓等革命先烈的成长经历和革命事迹，我深受触动，他们伟大的人格、高尚的情操，艰苦朴素的生活方式、鞠躬尽瘁的奉献精神，让我接受了一次难得的党性教育，使自己心灵受到震撼、灵魂受到洗礼、思想得到启迪，党性得到加强，也更加坚定了我的理想信念，增强了我克服困难、奉献单位的动力和信心。后续，我将以更加饱满的热情投入到工作之中，时刻保持着谦虚谨慎的工作态度，不因一时的困难而退缩，不因一时的不易而动摇，立足本职，瞄准目标，为我院更好更快发展，勤奋工作，多做贡献。
二、丰富了知识、拓展了视野。
在这美丽的书香校园里，我们再次当上了学生，找回了学生时代的感觉。老师的精辟独到的解析，让我在获取大量理论知识和信息内容的同时，也受到了一种发自心灵的深刻教育，许多观点和知识点都给予了我深深的启示与思考。比如从秦海英老师的《博弈思维与领导力提升》课程中，我了解了博弈论时刻贯穿于我们的工作和生活之中，每天我们无时无刻不在做自我的博弈，要做到协同发展，必须要统筹兼顾的调整人与人之间的利益冲突，以人为本，最终达成全面协调可持续的合作；在杨斌老师的《科学管理逻辑与方法》课程上我进一步了解了生产力和生产关系的关系，了解了“绩”和“效”的关系；在王竞老师的《党政领导干部的工作方法和能力建设》课程上，我第一次系统的学习了作为领导干部应该如何提高综合组织能力和需要加强的十个方面的能力建设，有效缓解了“本领恐慌”问题，为今后更好的做好管理服务工作奠定了基础；在纪雪峰老师的《劳动法、合同法基础知识及防范风险》课程中，我进一步学习了合同起草中需要注意的问题及合同履约中应该注意的风险，为今后更好的防范财务经济风险奠定了基础。
三、提升了能力、锻造了素质。
经过这几天的培训，我们感到自己不仅在理论素养上“充了电”，而且在实践能力上“加了油”，实现了自己综合能力的又一次提升，特别是听了王竞老师的《党政领导干部的工作方法和能力建设》课程，虽然课程时间不长，但绝对都是“干货”，为我今后进一步带好队伍并做好部门管理工作指明了方向。
总结而言，短短的南开培训，我最大的收获就是进一步认识到了自己理想信念上的弱化，知识能力上的不足，科学管理上的短板，但这也进一步激励了我不忘初心、立足本职，老实做人、踏实做事的决心和信心。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。今后，我将在本次培训的基础上，努力做好以下几个方面：
一是继续加强理论学习，以理论学习促进党性提高。我入党已经18年了，党龄比工龄长，虽然始终以共产党员的标准严格要求自己，也在坚持不懈地学习，但在理论学习的主动性、系统性上始终存在不足，理论功底仍然非常浅薄，不能完全满足当前工作的需要。通过这次培训，我深刻感受到了理想信念和爱国情怀的重要性，感受到了理论指导实践的重要性，感受到了“日新月异”与时俱进的重要性，更接受了一次难得的党性教育，这也进一步提振了我继续加强理论学习的信心和决心，我决心在今后的工作中进一步严格要求自己，努力加强理论学习，努力以理论学习促进党性提高，努力以理论学习带动工作能力提升，并在工作岗位上做出新的更大贡献。
二是继续加强业务学习，让业务学习成为工作助力。“所谓日新月异，不但每个人要能接受新事物，而且要成为新事物的创始者；不但要能赶上新时代，而且要能走在时代的前列”。这是南开大学校训的注解。时代在前进，学习无止境，我们虽然不能达到“日新月异”的要求，但也要保持“只争朝夕”与时俱进的劲头。在农耕时代读几年书就能管用一辈子；到了工业经济时代，读十几年书就可以够用一辈子；而到了知识经济时代，只有终生学习才能适应一辈子，特别是到了当今的互联网时代，正如周志强老师在《互联网社会与经济文化》课程中讲到的，如不能及时学习，你和别人交流都“对不上口型”。回到岗位上后，我要努力把本次培训的丰硕收获化作继续前行的不竭动力，通过不断的学习、思考和探索，不断的破解工作中的每一项难题，让学习真正成为工作的强大助力。
三是继续加强业务实践，靠业务实践提升工作能力。培训结业既是终点，更是新的起点。面对新形势、新任务、新要求，下一步我也将继续保持积极向上心态，坚持实字当先、干字当头，在工作实践中坚决摒弃只重计划安排，不抓跟踪落实的浮夸作风，带着大家干，做给大家看，既抓具体，又具体抓，努力在具体实践中及时发现问题，解决问题，提升能力，提高效率，以实实在在的工作作风和工作成绩带领部门履好职尽好责。
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