首页 > 胡萝卜原则读书心得

胡萝卜原则读书心得

发布时间：2023-02-23 16:30:26 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

胡萝卜原则读书心得
胡萝卜原则读书心得篇一: 微励《胡萝卜原则》读书分享1 微励《胡萝卜原则》读书分享会从2017年4月5日，我在一周内利用碎片化的时间看完了《胡萝卜原则》，收益颇多。在没读这本书之前，我和其他的企业管理者一样认为:胡萝卜原则》读书分享1 微励《胡萝卜原则》读书分享会从2017年4月5日，我在一周内利用碎片化的时间看完了《胡萝卜原则》，收益颇多。在没读这本书之前，我和其他的企业管理者一样认为》、《阳光心态》、《即将来临的能源崩溃》、《未来是湿的》等经典好书和《现代领导》、《领导文萃》等杂志，使中心组成员及时掌握前沿理论、获取高品味的精神食粮，成为新时代的领导者。还根据近年来个别干部出现的不廉洁问题，把廉洁从业，树立正确权力关、地位观和政绩观作为学习的重要内容，引导中心组成员树立正确的权力观、地位观和政绩观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。 (三定角色，促进学习转化。为了促进学习转化成实际效果，我们确定了中心组成员要当好两个角色，深入理解理论学习的内容，深入一线结合实践检验学习成果。

一是当好“理论辅导员”。每个中心组成员要讲师，深入基层授课。班子一把手亲自审定学习计划，并就领导干部作风建设、企业党建、廉洁从业、形势任务教育，以两级中心组(扩大学习的方式，带头作专题辅导报告，做到了学在先、做在前。其他中心组成员也挤出时间，分赴分管部门培训班讲课，或深入基层联系点作理论辅导，充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”。中心组成员和科室长都要深入基层，开展走一线跟班工作活动。厂、作业区中心组成员坚持深入基层、贴近员工实际开展调查研究，他们每季度、每月到承包单位或三联示范点跟班劳动一天，与员工同吃同住同劳动，帮助解决生产经营工作存在的问题，了解员工所思所想所盼，普遍养成了沉下心来真学、静下心来深学和善于联系实际研究解决重大问题的良好习惯。加强理性思考和实践验证，积极撰写学习体会和理论文章，几年来，有《加强各级领导干部能力建设探讨》等10余篇调研论文在公司级刊物发表。二、丰富形式，创新载体，扎实推进两级中心组学习深入开展为增强两级中心组学习的活力和吸引力，解决好工学矛盾的问题，结合单位工作和生产实际，在学习形式和载体上不断探索创新。在创新学习形式上下工夫。两级中心组都比较重视学习形式的多样化，在学习形式上力求创新，以求学习的生动性、实效性。归纳起来，主要体现在五个结合: 阳光心态》、《即将来临的能源崩溃》、《未来是湿的》等经典好书和《现代领导》、《领导文萃》等杂志，使中心组成员及时掌握前沿理论、获取高品味的精神食粮，成为新时代的领导者。还根据近年来个别干部出现的不廉洁问题，把廉洁从业，树立正确权力关、地位观和政绩

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/65ff4061a1116c175f0e7cd184254b35effd1a43.html