企业综合治理工作方案

企业综合治理工作方案

　　篇一：2014综合治理工作方案

　　×××公司

　　2014年社会管理综合治理工作实施方案

　　为认真贯彻落实××2014年社会管理综合治理工作要求，推进轻工系统社会治安综合治理各项工作的落实，确保实现社会和谐稳定，结合部门实际，制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　2014年社会管理综合治理工作的指导思想是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央和省、市、县关于加强和创新社会管理的重大部署，以保障民生、维护群众利益为出发点和落脚点，紧紧围绕全县中心工作，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，着力加强社会矛盾源头治理，着力加强社会管理创新的工作力度，深入推进社会管理综合治理各项工作落实，积极构建大维稳格局，为党的十八大胜利召开和全县经济社会更好更快发展营造稳定和谐的良好社会环境。

　　二、工作重点和措施

　　（一）、高度重视，责任到位

　　社会治安综合治理工作纳入年度工作目标，按照社会管理和综合治理目标任务，制定计划认真落实。公司经理作为综治维稳第一责任人与各股室及各企业负责人签订2014年度政法维稳社会管理综合治理责任书，主管领导是直接责任人。坚持实行领导班子“一岗双责”责任制度，一手抓分管工作，一手抓综合维稳工作，做到横向到边，纵向到底。综治工作考核纳入年度工作目标考核的重要内容，严格考核，奖惩兑现。

　　（二）、细化工作目标

　　办公室全面协调综治工作，负责综治工作的上报下达及各股室各企业综治工作的督导。进一步强化抓综合维稳工作的责任，确保综合维稳工作工作有人抓，责任有人担，形成齐抓共管的良好局面。人劳股做好干部职工的法制学习和教育工作以及信访接待和办理工作。企管股做好改制企业职工安置和企业安全生产的宣传培训和监督检查工作

　　（三）、全力做好重点工作

　　1、安全生产工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚定贯彻安全生产一岗双责制，公司和企业负责人签订安全责任状,一抓到底。在县安监部门指导下，组织开展好下属各企业的安全生产，建立对重点企业定期组织安全教育宣传的机制，预防和减少安全生产事故的发生。每月定期不定期深入下去，对企业落实安全生产和治安防范措施督促检查。不断完善安全生产管理制度，坚持安全生产工作例会与报告制度，建立安全生产管理台帐和安全生产应急预案，定期开展安全生产大检查，及时排查隐患堵漏洞，落实各项防范措施，确保安全生产。

　　2、企业改制工作，此项涉及到职工安置,身份置换,经济补偿等实际问题,一些矛盾和困难会集中出现。要积极宣传贯彻县委、县政府有关企业改制政策宣传，认真协调和处理企业改制中出现的问题，确保把问题解决在企业。对职工提出的问题据政策给予认真的解答，详细阐述改制的程序，取得职工理解和支持。搞好企业情况调查，有针对性的做好各项工作，积极帮助职工解决实际困难，主动化解与职工之间矛盾，消除隐患，确保企业稳定。

　　（四）、认真做好群众工作与信访工作

　　1、认真处理职工来信来访，切实维护群众利益。一是对县委、县政府和县政法委、综治委交办的各项任务，认真落实。确保按时保质完成建议（提案）的办理，争取100%的满意率。二是对过去企业历史遗留下来的问题认真进行调查，及时做好回复，对确实解决不了的问题，要主动做好解释工作，帮助化解矛盾。三是对来访的人员要热情接待，做好服务解答工作，主动帮助衔接，及时化解来访、来信人员的不满和矛盾，防止因工作不注意方法造成矛盾激化和不满加深，有关领导要亲自家访，对职工提出的续保、改制、再就业等问题据政策给予认真的解答，化解控制不稳定因素。

　　2、建立信访长效机制，经常性地摸底排查，将矛盾解决在萌芽状态，信访隐患排查率达到100%，化解率达到90%以上。强化信访工作措施，非正常上访依法处置率达到100%。

　　3、注重群众工作，关心职工，关注民生，加大对退役军人、困难职工、城镇最低生活人员的保障。对职工所关注的热点问题及时进行答复和承诺。制定具体方案,落实到位，确保群众满意。完善工作机制，群众工作交办件按期结案率达到100%。

　　（五）、重点时期安保工作

　　在国家、省、市级全县重大活动或传统重大节日期间，认真落实省、市、县信访稳定工作会要求，做好稳控工作，因人、因事制定完善有效的措施，全方位部署和落实安保措施。按县委县政府稳控精神，成立稳控工作小组，职责上墙，明确分工，明确要求，分工到位、职责到位，制定信访稳控工作上传下达网络图，中层股室负责人包厂，特殊时期实行稳控工作日报制

　　度，每天排查分析存在问题，落实稳控措施，全力做好稳控工作，确保不发生任何稳定、信访问题和突发事件。

　　三、工作要求

　　1、加强领导，强化综治责任落实。各股室、各企业要统一思想，提高认识，主要领导负责全面的社会治安综合治理工作，定期听取工作汇报。有关领导具体抓，协调解决各类问题。

　　2、精心组织，细化综治工作措施。根据本实施方案，各股室、各企业结合实际，强化统筹安排逐一细化分解任务，将综治工作具体落实责任人，确保综治工作取得实效。

　　3、认真考核，严格奖惩。对各股室、各企业的社会治安综合治理工作定期检查考核，实行综合治理“一票否决警示”和“一票否决”制度，加大责任查究力度，推动各项工作落实。

　　2014年3月16日

　　磁县轻工业公司

　　社会管理综合治理工作职责和任务划分

　　一、全面协调综治工作，负责综治工作的上报下达及各股室各企业综治工作的督导。

　　（责任人：杨文成 责任部门：办公室）

　　二、做好机关、辖属单位干部职工的法制学习和教育工作 （责任人：赵成宏、 责任部门：人劳股）

　　三、做好信访接待和办理工作

　　（责任人：杨文成 责任部门：办公室）

　　四、做好改制企业安置工作

　　（责任人：杨文成 责任部门：企管股）

　　五、做好企业安全生产的法治宣传和有关培训工作 （责任人：王洪贵 责任部门：各科室）

　　篇二：公司综治工作方案

　　篇一：2014综合治理工作方案

　　××

　　×公司

　　2014年社会管理

　　综合治理工作实施方案

　　为认真贯彻落实××2014年社会管理综合治理工作要求，推进轻工系统社会治安综合治理各

　　项工作的落实，确保实现社会和谐稳定，结合部门实际，制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　2014年社会管理

　　综合治理工作的指导思想是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央和省、市、县关于加

　　强和创新社会管理的重大部署，以保障民生、维护群众利益为出发点和落脚点，紧紧围绕全

　　县中心工作，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，着力加强社会矛盾源头治理，着力加

　　强社会管理创新的工作力度，深入推进社会管理综合治理各项工作落实，积极构建大维稳格

　　局，为党的十八大胜利召开和全县经济社会更好更快发展营造稳定和谐的良好社会环境。

　　二、工作重点和措

　　施

　　（一）、高度重视，

　　责任到位

　　社会治安综合治理

　　工作纳入年度工作目标，按照社会管理和综合治理目标任务，制定计划认真落实。公司经理

　　作为综治维稳第一责任人与各股室及各企业负责人签订2014年度政法维稳社会管理综合治

　　理责任书，主管领导是直接责任人。坚持实行领导班子“一岗双责”责任制度，一手抓分管

　　工作，一手抓综合维稳工作，做到横向到边，纵向到底。综治工作考核纳入年度工作目标考

　　核的重要内容，严格考核，奖惩兑现。

　　（二）、细化工作目

　　标

　　办公室全面协调综治工作，负责综治工作的上报下达及各股室各企业综治工作的督导。进一

　　步强化抓综合维稳工作的责任，确保综合维稳工作工作有人抓，责任有人担，形成齐抓共管

　　的良好局面。人劳股做好干部职工的法制学习和教育工作以及信访接待和办理工作。企管股

　　做好改制企业职工安置和企业安全生产的宣传培训和监督检查工作

　　（三）、全力做好重

　　点工作

　　1、安全生产工作，

　　全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚定贯彻安全生产一岗双责制，公司

　　和企业负责人签订安全责任状,一抓到底。在县安监部门指导下，组织开展好下属各企业的安

　　全生产，建立对重点企业定期组织安全教育宣传的机制，预防和减少安全生产事故的发生。

　　每月定期不定期深入下去，对企业落实安全生产和治安防范措施督促检查。不断完善安全生

　　产管理制度，坚持安全生产工作例会与报告制度，建立安全生产管理台帐和安全生产应急预

　　案，定期开展安全生产大检查，及时排查隐患堵漏洞，落实各项防范措施，确保安全生产。

　　2、企业改制工作，

　　此项涉及到职工安置,身份置换,经济补偿等实际问题,一些矛盾和困难会集中出现。要积极宣

　　传贯彻县委、县政府有关企业改制政策宣传，认真协调和处理企业改制中出现的问题，确保

　　把问题解决在企业。对职工提出的问题据政策给予认真的解答，详细阐述改制的程序，取得

　　职工理解和支持。搞好企业情况调查，有针对性的做好各项工作，积极帮助职工解决实际困

　　难，主动化解与职工之间矛盾，消除隐患，确保企业稳定。

　　（四）、认真做好群众工作与信访工作

　　1、认真处理职工来

　　信来访，切实维护群众利益。一是对县委、县政府和县政法委、综治委交办的各项任务，认

　　真落实。确保按时保质完成建议（提案）的办理，争取100%

　　的满意率。二是对过去企业历史遗留下来的问题认真进行调查，及时做好回复，对确实解决

　　不了的问题，要主动做好解释工作，帮助化解矛盾。三是对来访的人员要热情接待，做好服

　　务解答工作，主动帮助衔接，及时化解来访、来信人员的不满和矛盾，防止因工作不注意方

　　法造成矛盾激化和不满加深，有关领导要亲自家访，对职工提出的续保、改制、再就业等问

　　题据政策给予认真的解答，化解控制不稳定因素。

　　2、建立信访长效机

　　制，经常性地摸底排查，将矛盾解决在萌芽状态，信访隐患排查率达到100%，化解率达到90%

　　以上。强化信访工作措施，非正常上访依法处置率达到100%。

　　3、注重群众工作，

　　关心职工，关注民生，加大对退役军人、困难职工、城镇最低生活人员的保障。对职工所关

　　注的热点问题及时进行答复和承诺。制定具体方案,落实到位，确保群众满意。完善工作机制，

　　群众工作交办件按期结案率达到100%。

　　（五）、重点时期安

　　保工作

　　在国家、省、市级

　　全县重大活动或传统重大节日期间，认真落实省、市、县信访稳定工作会要求，做好稳控工

　　作，因人、因事制定完善有效的措施，全方位部署和落实安保措施。按县委县政府稳控精神，

　　成立稳控工作小组，职责上墙，明确分工，明确要求，分工到位、职责到位，制定信访稳控

　　工作上传下达网络图，中层股室负责人包厂，特殊时期实行稳控工作日报制

　　度，每天排查分析存在问题，落实稳控措施，全力做好稳控工作，确保不发生任何稳定、信

　　访问题和突发事件。

　　三、工作要求

　　1、加强领导，强化

　　综治责任落实。各股室、各企业要统一思想，提高认识，主要领导负责全面的社会治安综合

　　治理工作，定期听取工作汇报。有关领导具体抓，协调解决各类问题。

　　2、精心组织，细化

　　综治工作措施。根据本实施方案，各股室、各企业结合实际，强化统筹安排逐一细化分解任

　　务，将综治工作具体落实责任人，确保综治工作取得实效。

　　3、认真考核，严格

　　奖惩。对各股室、各企业的社会治安综合治理工作定期检查考核，实行综合治理“一票否决

　　警示”和“一票否决”制度，加大责任查究力度，推动各项工作落实。

　　2014年3月16日

　　磁县轻工业公司

　　社会管理综合治理

　　工作职责和任务划分

　　一、全面协调综治工作，负责综治工作的上报下达及各股室各企业综治工作的督导。

　　（责任人：杨文成 责任部门：办公室）

　　二、做好机关、辖

　　属单位干部职工的法制学习和教育工作 （责任人：赵成宏、 责任部门：人劳股）

　　三、做好信访接待

　　和办理工作

　　（责任人：杨文成 责任部门：办公室）

　　四、做好改制企业

　　安置工作

　　（责任人：杨文成 责任部门：企管股）

　　五、做好企业安全

　　生产的法治宣传和有关培训工作 （责任人：王洪贵 责任部门：各科室）

　　篇二：2012年公司综治维稳工作计划

　　2012

　　年公司综治维稳工作计划

　　为进一步贯彻落实

　　上级综治维稳部门关于社会综合治理和维护稳定工作的精神要求，加强公司综合治理工作，

　　确保公司内部安全稳定，特制定本年度工作计划。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重

　　要思想和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观为统领，充分发挥公司综治维稳机构的

　　职能作用，为公司经济平稳较快发展保驾护航，深入推进防控体系建设，大力排查化解矛盾

　　纠纷，全面落实社会治安综合治理各项措施，深入推进平安单位建设。

　　二、责任落实

　　明确责任，强化领

　　导责任制。实行“一把手负总责”、“谁主管、谁负责”的原则，依人事调整情况及时调整公

　　司维稳工作领导小组。完善综治办建设，建立严格的检查监督制度、定期考核制度，层层签

　　订综治目标管理责任书，年度通报检查结果，推进奖惩制度。

　　三、精心组织

　　充分发挥综治维稳

　　组织的职能作用，结合自身工作特点和业务性质，积极参与社会治安综合治理，主动承担起

　　预防和减少违法犯罪，维护社会政治稳定的责任。努力维持员工队伍和企业的稳定，做好员

　　工来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务工作。

　　（一）要按照“六

　　五”普法规划和《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《公民道德建设实施纲要》的

　　精神，对公司员工和外来人员普遍进行法制教育和道德规范教育。要动员和组织员工积极参

　　与综合治理，宣传好人好事、弘扬正气。

　　（二）要重视安全

　　工作，将综合治理纳入工作议事日程，除积极配合有关部门对安全生产加强管理外，为加大

　　宣传力度，开展宣传《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的活动。

　　（三）要利用各种

　　工作会议，宣传社会稳定对公司经济建设和稳定发展的重要性，强调重视和把好维稳工作的

　　意义和紧迫性。

　　（四）开展矛盾纠纷排查调处工作。要结合自身业务，不定期召开会议要求各级综治维稳组

　　织网络，做好本部门员工的思想教育工作，及时了解和掌握各种不安全因素和治安隐患，把

　　矛盾和问题解决在基层和萌芽状态之中。同时密切注视企业、员工队伍的情况，做好员工思

　　想工作，反映员工合法要求，在稳定职工、稳定社会治安中发挥应有的职能作用。

　　xxxxx有限公司

　　篇三：公司综治工作计划

　　二0

　　一一年xxxx公司综治工作计划

　　2011年，xxxxx的

　　综合治理工作将按照园区的总体要求，为全面贯彻落实党的十七大精神，用科学发展观统领

　　综合治理、坚持 “打防结合、预防为主”的方针，为公司项目扩建、发展创造良好环境，现

　　结合实际，制定2011年临化中能公司社会治安综合治理工作计划：

　　一、深入开展创建

　　“平安临化”活动为重点，进一步落实集团公司下发的安全生产责任制，建立健全长效的社

　　会稳定和谐和安全生产管理机制，努力控制和减少各类安全、治安事故，创造良好的治安环

　　境。

　　二、主要工作目标

　　公司全年无重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件；各类内部矛盾及时化解；安全生产、

　　消防安全、道路交通安全无责任死亡事故，坚决杜绝重特大责任事故。

　　三、落实综治工作

　　责任制。要进一步明确综治工作责任制，将综治工作列入各车间、处室的重要议事日程，层

　　层落实责任制，实行责任追究制。以车间、处室为单位，层层签定综合治理责任书，把综合

　　治理的各项措施落实到基层，形成全体员工参与综治工作的良好局面，为公司改革与发展创

　　造良好的环境。

　　四、开展矛盾纠纷

　　排查调处工作。建立矛盾纠纷调解中心，积极排查化解各种矛盾纠纷，把各种不安定因素解

　　决在单位内部、解决在萌芽状态，不发生严重影响社会稳定和生产生活秩序的群体性事件，

　　组织好防范和处理邪教问题工作；努力构建“和谐中能”。

　　五、广泛开展“六五”普法活动，深入开展法制宣传教育，学习宣传《安全生产法》《消防法》

　　《治安处罚法》等法律法规，使企业员工，知法、懂法、遵纪守法。提高公司员工的法律意

　　识、守法观念。 六、以防范和打击毒品犯罪为重点，开展禁毒宣传，巩固“无毒社区”做好

　　各类政治、经济、刑事案件的防范工作。

　　七、加大综合治理

　　宣传工作力度，进一步营造综治工作的社会氛围，努力提高企业员工参与综合工作的热情。

　　认真完成工业园区综治办当年布置的其它综治工作任务，确保本单位政治稳定、社会安定、

　　员工满意。

　　xxxx

　　2010年12月31日

　　篇四：某公司安全、综治工作方案

　　****

　　公司**年度安全、综治工作方案

　　篇五：xx公司综治宣传月活动实施方案

　　xxxxx公司

　　综治宣传月活动实

　　施方案

　　根据xxx市社会管

　　理综合治理委员会《关于开展2013年综治宣传月活动的通知》岑综发?2013?3号文件精神，

　　进一步推动xxx和谐建设的深入开展，调动社会各界和广大人民群众积极参与维护社会治安

　　和xxx建设工作。结合公司实际，特制定“综合治理宣传月”活动实施方案，现将有关事项

　　通知如下：

　　一、宣传月活动的

　　主题

　　在全公司开展社会

　　治安综合治理宣传月活动，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作大局，全力保

　　增长、保稳定、保民生，着力维护国家安全和社会稳定，以深入推进xxx建设为主题，广泛

　　宣传推进xxxx建设的重要措施和开展xxx建设所取得的成果；广泛推广xxx建设的典型经验，

　　采取多种形式，加大宣传力度，扩大宣传范围，努力营造浓厚的舆论氛围。使社会各界和广

　　大人民群众了解社会治安综合治理工作的重要性，增强积极参与社会治安综合治理的意识。

　　二、组织机构

　　为切实加强对“综

　　治宣传月”活动的组织领导，成立了“综治宣传月”活动领导小组，由公司党总支部书记xxx

　　组长，副书记xxx任副组长，由各部门中层管理人员为成员。领导小组下设办公室，办公地

　　点设在xxx，具体负责此次宣传活动的组织协调工作。

　　三、宣传重点

　　（一）深入宣传党的文件精神，宣传我公司关于深入开展社会治安综合治理，平安建设和维

　　护社会稳定的有关工作部署。

　　（二）宣传我公司

　　在构建和谐社会，创文明单位工作中开展各种形式的活动中所采取的有效措施、成功经验和

　　工作成效。

　　（三）宣传《xxx

　　市社会治安综合治理条例》、《国家安全法》、《反分裂国家法》等法律法规和治安防范知识，

　　增强群众的法治观念，提高群众的法律素养；教育群众增强自我保护意识，提高防范能力。

　　（四）宣传广大人

　　民群众积极参与维护社会治安，见义勇为的行为以及同各种违法犯罪活动作斗争的英勇事迹。

　　（五）组织社会力

　　量帮助教育违法犯罪青少年，做好教育转化工作的典型事例。

　　篇三：2015年度社会治安综合治理工作方案

　　2015年度社会治安综合治理工作方案

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导思想，加快转变经济发展方式，以社会管理创新为着力点，以长安法治建设为载体，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保民政系统秩序稳定，为盐边县开启基本现代化建设新征程创造和谐稳定的社会环境。

　　二、主要任务

　　加强本单位的综合治理工作，强化目标管理。

　　完善社会治安综合治理和长安建设组织体系，落实制度保障。

　　深入开展社会治安综合治理和长安建设宣传教育，增强大局意识。

　　开展创建活动，争创社会治安综合治理和长安建设先进单位。

　　动员和组织广大干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

　　严格落实治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

　　三、实施方案

　　进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会

　　治安综合治理和治安建设工作领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治治安建设工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综合治理、治安建设工作纳入民政系统领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

　　更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项防范措施，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的综合活动。加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保民政系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

　　加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查局机关、下属单位等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。对群众反映强烈的重大信访问题予以及时妥善解决，防止因自身工作的原因而发生影响社会稳定的问题，发生群体性越级上访事件。

　　加强法制宣传教育和思想道德教育。一是组织普法宣传。安排学习内容，不断提高单位内部干部职工法制观念和法律素质，在本单位形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真组织学习民政法律法规，提高广大干部职工熟练驾驭民政业务的能力。三是开展思想道德教育。在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德、文明修养为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是深化党风廉政教育。加强对重大节日期间民政干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。

　　加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥主管部门监管职能，通过与局属各单位签订综治责任书，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，定期对民政系统各单位组织检查，考核考评。

　　健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作，交流推广基层综合治理工作经验。认真落实市综治办的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理与治安建设工作。

　　履行好部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在民政业务工作上下功夫。通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解

　　决影响稳定和治安的突出问题。不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延，努力维护社会稳定，努力打造一个放心满意的工作环境。

　　1.指导、督促有关部门抓好村（居）民委员会建设，强化基层基础工作，做好村（居）务公开，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，不断提高村（居）委会自治能力，充分发挥城乡群众自治组织在化解社会矛盾工作中的作用。

　　2.坚持培育发展与管理监督并重的方针，进一步健全民间组织行政管理体制、社会监督机制和内部自律机制，加强对社会团体和民办非企业单位的登记管理，从严把关，从源头上防止邪教组织的滋生和蔓延。会同有关部门，加大对非法民间组织及民间组织非法活动的打击力度。

　　3.健全以城乡最低生活保障、自然灾害紧急救援、农村五保供养、特困户和医疗救助为主要内容社会救助体系，不断提高保障水平。进一步规范生活无着城市流浪乞讨人员的救助管理，妥善接收、救助精神病人和生活无着城市流浪乞讨人员。配合公安部门做好对流动人口的管理工作，同时做好流浪儿童的救助保护工作，有效预防和减少未成年流浪儿童的违法犯罪。

　　4.将刑释解教人员中符合最低生活保障条件的纳入保障范围，保障其基本生活。

　　5.切实做好民政信访工作，认真分析研究并妥善处理人民群众反

　　映的热点问题，尤其要重点解决好损害人民群众利益的问题，大力弘扬求真务实的精神，深入群众，体察民情，了解民意，制定相应预案

　　（八）推进社会管理创新，促进社会和谐稳定。一是统一认识，加强领导，确定活动基准点。民政系统从上到下建立领导小组，坚持党政一把手负总责、亲自抓，切实做到思想重视、责任到位、保障充足，为社会管理创新营造良好的内在动因和外部环境。二是精心组织，狠抓落实，严控实施关键点。根据《社会组织管理创新实施方案》精神，对推进社会救助机制建设、建立市少年儿童保护中心、新型社区社会管理试点并组织推广的项目组，实行由分管局长牵头、职能科室及负责人为责任科室和责任人的项目责任制。项目组结合实际，进一步明确工作责任，细化工作措施，量化工作任务，将实施方案部署的每一项工作具体到时间节点。局办公室统一扎口，检查督促项目实施进展，确保《实施方案》各阶段工作保质保量完成。三是创新求实，整体推进，争创民政新亮点。各项目组要积极统筹协调各方力量，努力探索社会管理服务新机制，健全社会管理服务新格局，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，促进社会和谐稳定。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6632ca6215791711cc7931b765ce0508763275c5.html