后勤部各工作岗位职责及工作流程

后勤部各工作岗位职责及工作流程

门岗(东门岗)

一 职责

1、做好两个大门的开闭工作。(西大门工作时间为早8点~晚冬6

点、夏8点)

2、做好当班期间公司的安全保卫工作，发现可疑人员和可疑情况应

立即通知领导或报警。

3、负责好值班期间来访人员登记及接待工作，认真填写值班记录表; 4、负责工作时间内快件、信件、报刊的收发工作及时记录并转交相

关负责人;

5、严格看管公司财物，没有物品出门证一切人员不得携带公司物品

离开。

6、负责公司中间南北下水道以东东办公楼以南广场的卫生工作 7、负责东办公楼前花卉的浇水、除草、整理工作。 8、负责东、西办公楼门前、东办公楼一楼照明灯具的开闭工作。 9、完成公司交予的其他临时工作。

二 要求

1、大门开闭:当有车辆行进至门口时，应迅速走向车辆，询问情况

后方可决定是否开门，当车辆出行至门口时应查询有无出门证，

检查物品是否相符方可放行。如遇两门同时有车时，应示意后到

车辆稍等片刻，关闭先开放大门后立即走向后到车辆。不得故意拖延时间。车辆进出顺序为:货运车辆由西大门进入，东大门出去，其他车辆及行人一律由东大门进出，应严格按照进出顺序执行。

2、对于在公司门口逗留的人员或可疑情况应提高警惕，熟记各报警电话及公司领导电话。

3、对来访人员做好登记，确认被找人接见时，保存好登记接待记录，清楚记录姓名、来自哪里及联系方式，以备随时查看。 4、对于来公司的快件、信件、报刊应及时准确的交予相关人员，不得擅自打开。

5、做好公司物品的保管，下班人员的车辆、包的检查，如遇有私自携带公司物品的，一经发现，应立即上报领导。

6、广场卫生要求每天进行打扫，每天早上进行全面打扫，中间如遇有局部的垃圾应及时清理，保持广场无树叶、碎屑、纸张等杂物及明显浮土。

7、公司花卉应及时修剪、除草、浇水，保证花卉的健康、整洁和美观，及时清理花坛内的垃圾。

8、东西办公楼门前、东楼一楼照明灯具应做到天黑而开，无人后及时关闭，发现有损坏后立即通知工程部进行更换。 三 奖罚办法

1、奖励:工作够1年，给予年度奖:20元;全月能够全勤，给予全勤奖励:40元;遇到突发情况，及时处理，为公司挽回损失的，

奖励:10--500元;工作负责，及时发现未经允许或其他人员疏忽

而即将流出公司物品的，奖励:10---500元;为公司提出合理化

建议，经实践确有成效的，奖励:10---500元。

2、处罚:

1 警告:有以下情况发生，公司将处以警告处罚:因工作不积极

导致开门过慢，客户投诉的;卫生打扫不合格，花卉修剪、浇

水、除草不及时的;照明灯具关闭不及时的。

2 经济处罚:有以下情况发生，公司将视情况处以10----500元罚

款，直至开除处理:每月有两次及以上警告处分的;对领导安

排工作拒不执行的;因玩忽职守导致公司重大损失的。 门岗(西门岗)

一 职责

1、做好大门夜间的开闭工作。(每天晚冬6点、夏8点~早8点) 2、做好当班期间公司的安全保卫工作，发现可疑人员和可疑情况应

立即通知领导或报警。

3、负责认真填写值班期间值班记录表;

4、严格看管公司财物一切人员及车辆不得从此门出去。 5、负责公司中间南北下水道以西，西办公楼前广场的卫生工作。负

责西卫生间的打扫。

6、负责公司生产区废品的分拣工作。

7、完成公司交予的其他临时工作。

二 要求

1、大门开闭:当有车辆行进至门口时，应迅速走向车辆，询问情况

后方可决定是否开门。做好门口的守卫工作，除货运车辆进入外，

禁止一切车辆及行人的进出。

2、对于在公司门口逗留的人员或可疑情况应提高警惕，熟记各报警电话及公司领导电话。

3、广场卫生要求每天进行打扫，每天早上进行全面打扫，中间如遇有局部的垃圾应及时清理，保持广场无树叶、碎屑、纸张等杂物及明显浮土。卫生间保持干净，及时清理垃圾。

4、认真做好垃圾的分类工作，做到分类清楚、及时，防止垃圾的过

多堆放。

三 奖罚办法

1、奖励:工作够1年，给予年度奖:20元;全月能够全勤，给予全勤奖励:40元;遇到突发情况，及时处理，为公司挽回损失的，奖励:10--500元;工作负责，及时发现未经允许或其他人员疏忽而即将流出公司物品的，奖励:10---500元;为公司提出合理化建议，经实践确有成效的，奖励:10---500元。

2、处罚:

1 警告:有以下情况发生，公司将处以警告处罚:因工作不积极

导致开门过慢，客户投诉的;卫生打扫不合格，垃圾分类不能

做到快速、及时、准确的。

2 经济处罚:有以下情况发生，公司将视情况处以10----500元罚

款，直至开除处理:每月有两次及以上警告处分的;对领导安

排工作拒不执行的;因玩忽职守导致公司重大损失的。 生活区保洁员

一 职责

1、爱岗敬业，有责任心，准时完成保洁工作。

2、保洁区域为:东办公楼及北楼员工宿舍楼的前厅、走廊、楼梯、

卫生间，各经理办公室，会议室、客户休息室等。 3、每天需认真清扫所负责区域的整体卫生，要求及时倾倒垃圾箱，卫生区域应无灰尘、污渍、杂物等，各房间每天至少打扫一次。 4、清洁工具、卫生间及室内的物品摆放应整齐有序。 5、卫生间内的洗手槽、便池、地面、墙壁及时清洗，做到无积垢、

无异味、无堵塞;

6、脚垫每周至少清洗一次、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘一次;玻璃

门窗定期擦，保持明亮;窗帘定期清洗;

7、做好办公室花卉的养植、养护工作;每天早晚保证花卉喷水一次;

定期施肥;

8、做好鱼缸清洗和鱼的养护工作。

9、客户休息室的布草的及时更换、清洗、通风和打扫。 10、对卫生设施损坏的要及时报修;作好公共场所的节水、节电工

作。

11、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失，控制易耗品的使用量，

不得将清洁工具和用品带离公司使用。

12、做好公司交办的其他临时性工作。

三 奖罚办法

1、奖励:工作够1年，给予年度奖:20元;全月能够全勤，给予全勤奖励:40元;遇到突发情况，及时处理，为公司挽回损失的，奖励:10--500元;工作负责，及时发现未经允许或其他人员疏忽而即将流出公司物品的，奖励:10---500元;为公司提出合理化建议，经实践确有成效的，奖励:10---500元。

2、处罚:

1 警告:有以下情况发生，公司将处以警告处罚:对工作不积极导

致卫生打扫不合格。

2 经济处罚:有以下情况发生，公司将视情况处以10----500元罚

款，直至开除处理:每月有两次及以上警告处分的;对领导安排

工作拒不执行的;因玩忽职守导致公司重大损失的。 生产区保洁员

1、爱岗敬业，有责任心，准时完成保洁工作。

2、保洁区域为:生产区除车间外区域。

3、每天需认真清扫所负责区域的整体卫生，要求及时倾倒垃圾箱，

卫生区域应无浮土、杂物等。

4、清洁工具、卫生间及室内的物品摆放应整齐有序。 5、对卫生设施损坏的要及时报修;作好公共场所的节水、节电工作。 6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品带离公司使用。

7、负责公司生产区花卉应及时修剪、除草、浇水，保证花卉的健康、

整洁和美观。及时清理花坛内的垃圾。

8、做好公司交办的其他临时性工作。

奖罚办法

1、奖励:工作够1年，给予年度奖:20元;全月能够全勤，给予

全勤奖励:40元;遇到突发情况，及时处理，为公司挽回损失的，

奖励:10--500元;工作负责，及时发现未经允许或其他人员疏忽

而即将流出公司物品的，奖励:10---500元;为公司提出合理化

建议，经实践确有成效的，奖励:10---500元。

2、处罚:

1 警告:有以下情况发生，公司将处以警告处罚:对工作不积极导

致卫生打扫不合格。

2 经济处罚:有以下情况发生，公司将视情况处以10----500元罚款，

直至开除处理:每月有两次及以上警告处分的;对领导安排工作

拒不执行的;因玩忽职守导致公司重大损失的。

厨师(大伙)

1、严格执行食堂管理办法，保证食品安全卫生;

2、制定食谱，按时开饭，确保职工正常就餐;

3、精益求精，增加花色品种，提高饭菜质量;

4、保持个人、工作间及环境卫生;

5、负责对生活区地平面的打扫

6、负责公司生产区花卉应及时修剪、除草、浇水，保证花卉的健康、整洁和美观。及时清理花坛内的垃圾。

7、完成公司交办的其他临时性工作;

奖罚办法

1、奖励:工作够1年，给予年度奖:20元;全月能够全勤，给予全勤奖励:40元;遇到突发情况，及时处理，为公司挽回损失的，奖励:10--500元;工作负责，及时发现未经允许或其他人员疏忽而即将流出公司物品的，奖励:10---500元;为公司提出合理化建议，经实践确有成效的，奖励:10---500元。

2、处罚:

1 警告:有以下情况发生，公司将处以警告处罚:对工作不积极导致卫生打扫不合格，因个人原因影响员工吃饭。

2 经济处罚:有以下情况发生，公司将视情况处以10----500元罚款，直至开除处理:每月有两次及以上警告处分的;对领导安排工作拒不执行的;因玩忽职守导致重大事故发生，对公司造成重大损失的。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/67eb0aee30126edb6f1aff00bed5b9f3f80f72ee.html