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最新烟草5S管理手册
最新烟草5S管理手册
发布时间:2024-03-14 22:34:02 来源:
文档文库
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一、
5S
管理简介
企业的团队管理,莫过于有良好的工作环境和谐融洽的管理气
氛。
5S
管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、
美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。
(一)什么是
5S
管理
5S
管理就是整理(
SEIRI
)
、整顿(
SEITON
)
、清扫(
SEISO
)
、清
洁(
SETKETSU
)
、素养(
SHITSUKE
)五个项目,因日语的罗马拼音均
以
"S"
开头而简称
5S
管理。
5S
管理起源于日本,通过规范现场、现
物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目
的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:
革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件
"
小
事
"
)
遵守规定,自觉维护工作环境整洁明了
文明礼貌
(二)
5S
管理与其它管理活动的关系
1
、
5S
是现场管理的基础,是全面生产管理
TPM
的前提,是全面
品质管理
TQM
的第一步,也是
ISO9000
有效推行的保证。
2
、
5S
管理能够营造一种
"
人人积极参与,事事遵守标准
"
的良好
氛围。有了这种氛围,推行
ISO
、
TQM
及
TPM
就更容易获得员工的支
持和配合,有利于调动员工的积极性,形成强大的推动力。
3
、实施
ISO
、
TQM
、
TPM
等活动的效果是隐蔽的、长期性的,一
时难以看到显著的效果,而
5S
管理活动的效果是立竿见影。如果在
推行
ISO
、
TQM
、
TPM
等活动的过程中导入
5S
管理,可以通过在短期
内获得显著效果来增强企业员工的信心。
4
、
5S
管理是现场管理的基础,
5S
管理水平的高低,代表着管理
者对现场管理认识的高低,
这又决定了现场管理水平的高低,
而现场
管理水平的高低,
制约着
ISO
、
TPM
、
TQM
活动能否顺利、
有效地推行。
通过
5S
管理活动,从现场管理着手改进企业
"
体质
"
,则能起到事半
功倍的效果。
(三)
、
5S
管理的定义、目的、实施要领
1S----
整理
定义:
◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
◇不必要的东西要尽快处理掉。
正确的价值意识
----
使用价值,而不是原购买价值。
目的:
●腾出空间,空间活用
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/68e25ab10a4c2e3f5727a5e9856a561253d321d4.html
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