三支队伍工作总结
发布时间：2020-12-02 来源：文档文库
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三支队伍工作总结
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2020三支队伍工作总结
宗教三支队伍工作总结
近年来，县委、县政府高度重视民族宗教工作的“三支队伍”建设，采取多种措施 ，提高全县广大民族宗教工作干部的工作水平。
一是将民族宗教工作干部队伍培训列入培训规划。根据上三级指示精神，积极向县委、县政府汇报，争取领导重视与支持，与组织、统-战部门沟通协调，将
民族宗教工作队伍的培训列入县委组织部干部培训计划，在两年内将全县民族宗教干部轮训一遍。今年4月，已成功举办了全县民族宗教政策法规培训班，来自全县各乡镇、街道办分管民族宗教工作的领导、重点村的支部书记及各清真寺的寺管会主任、阿訇参加了培训。
二是制定科学培训制度。民族宗教、组织、统-战部门从培训班学员纪律、临时管理小组和组织管理等方面，共同研究制定了培训制度，形成对学员的科学管理和培训。
三是在民族宗教工作队伍的培训效果上下功夫。聘请高层次的领导、专家，结合国家当前的民族宗教政策、法律法规，结合民族宗教工作实际，对学员进行全方位授课，开阔学员的视野，提高学员对民族宗教工作的认识、理论政策素质、领导协调能力等，从而取得了良好的培训效果。
今年，已成功举办了科级民族宗教干部培训班、民族宗教政策法规培训班、少数民族聚居村支部书记培训班等，对300余名县、乡党委、政府分管领导、民族宗教工作干部、少数民族村支部书记进行了系统的培训，民族宗教工作干部队伍的建设取得了显著成效。
积极做好宗教三支队伍建设工作
一是领导干部高度重视。党政干部领导高度重视宗教工作，积极参加上级理论知识培训，不断提高自身理论知识水平，定期召开宗教工作联席会议，分析宗教工作现状，研究解决宗教工作存在的问题。
二是积极抓好民宗干部队伍建设。近年来，在建好民宗干部队伍的基础上，积极做好民宗干部培训工作，共举办理论知识培训3次，依法行政培训2次，通过培训，有效的提高了民宗干部的理论知识，提高了民宗干部依法管理宗教事务的意识和能力。
三是做好宗教教职人员工作。通过落实宗教教职人员备案和养老、医疗保险调查工作，全面掌握了全县宗教教职人员的基本情况。按照政治上靠得住，宗教上有造诣，品德上能服众的要求，抓好宗教教职人员培训工作，通过不断完善教务管理及财务管理制度，加强宗教团体自身建设，不断提高宗教教职人员的整体素质。
加强宗教工作三支队伍培训
一年来，许昌市委统-战部、市民宗局认真落实党的群众路线教育实践活动中提出的加强宗教工作干部教育培训的意见建议，结合宗教“三支队伍”培训工作的开展，进一步创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量，全面完成了年度培训任务。
一是科学谋划认真实施。制订了2020年宗教工作“三支队伍”培训计划，对本年度宗教“三支队伍”培训工作进行了详细安排部署。各县区、各有关部门按照市民宗局的安排，结合各自工作实际，制订了本单位宗教“三支队伍”培训年度计划，将宗教“三支队伍”培训纳入干部年度培训、“六五”普法等内容之中进行统筹安排，进一步细化了工作任务，落实了保障措施，全面加强了对培训工
作的组织领导。
二是优化资源突出重点。利用领导干部远程教育培训网络、领导干部年度教育培训班等学习培训平台，集中办班、分片学习、专题培训，联合市委党校和县区分校，采取领导授课、集中学习、座谈交流等形式，全面开展了党的宗教政策方针、社会主义核心价值观、《宗教事务条例》、基层宗教工作的基本方法等内容的学习培训。年内，集中办班1期，分片办班12期，累计培训党政领导、宗教工作干部、教职人员及场所负责人700多人(次。通过多形式、分层次、全方位的培训，进一步提高了宗教干部和宗教界人士的政策法规观念和履职能力。
三是强化监督务求实效。市民宗局按照年度培训工作计划，进一步加大了对各有关部门宗教“三支队伍”培训工作的督导检查力度。年初，结合宗教工作调研的开展，深入基层就“三支队伍”培训工作进行了专题调研，靠实培训任务，协调解决培训工作中存在的问题。去年11月份，市民宗局对部分县区“三支队伍”培训工作落实情况进行了检查。通过不断督促检查，各有关县区、部门采取以会代训、联合办班等形式，加大宗教“三支队伍”培训力度，全面完成了年度培训任务。
“一个中心，三支队伍”规范化建设工作总结
在强化基层综治维稳工作中，闽清县xx乡通过进一步深化综治信访维稳中心和维稳信息员、维稳工作队、专职调解员的“一个中心，三支队伍”建设，形成多元化维稳调解工作网络，努力推进社情民意在第一时间掌控，维稳工作队在第一时间介入，矛盾纠纷在一线化解，全面构筑“大维稳”工作格局，辖区继续保持社会稳定和谐的良好局面。
一是维稳中心配置规范合理
把综治信访维稳中心建设作为推进社会矛盾化解、社会管理创新的基础性工作，统筹协调人员整合，配齐配强中心工作人员。中心主任及常务副主任在中心上班并负责处理中心的各项事务。
