****大学人才引进工作流程
（一）人事处通知各单位报送年度人才需求计划。
（二）各单位根据实际情况制定本单位人才需求计划报人事处。
（三）人事处汇总各单位人才需求计划并根据学校人才规划进行初审。
（四）学校研究确定年度人才引进计划，并报上级主管部门审批。
（五）人事处制定公开招聘方案和招聘简章报送省人社厅审批。
（六）省人社厅网站和泰山学院网站同步发布招聘信息。
（七）人事处按照招聘方案要求组织报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检。
（八）根据考核、考察结果确定拟聘用人员并上报省人社厅公示。
（九）到省人社厅办理聘用备案手续。
（十）签订聘用合同。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6a2ca337af02de80d4d8d15abe23482fb4da029c.html
