《做事就要全力以赴》读后感

发布时间:2017-09-13 08:38:36   来源:文档文库   
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《做事就要全力以赴》读后感

清代文学作家赵翼曾经说过:“故凡可以得名者,必全力以赴,好为苟难,遂成风俗。”大概的意思是说一个人要想成功,必须竭尽全力、想法设法去做好一件事。工作中,我们也必须拿出全力以赴的工作态度和决心,才能在自己的岗位上出彩。 

也许很多人认为,在自己的工作岗位上尽职尽责就是最好的工作态度,完成自己的本职工作及领导交代的其他工作就可以了。然而我认为这只是企业对一个员工的基本要求,也是作为一个好员工的基本标准。现代企业中,尽职尽责的好员工非常多,而要成为一个优秀员工,甚至是精英员工,我们必须全力以赴的把工作做到最好。 

尽职尽责的工作态度是一个员工对企业应负的责任,而全力以赴的工作态度更是一个员工对自己事业应负的责任。无论我们在哪一个工作岗位上,若全力以赴,必然得到领导的重用,同样也会使自己的事业迈向一个更高的阶梯。 

尽职尽责诚可贵,全力以赴价更高。尽职尽责是我们工作中必不可少的工作态度,然而全力以赴的工作态度对一个企业的长远发展更为重要。面对工作瓶颈,尽职尽责的员工以常规方法可以解决,但可能要耗费巨大的人力、财力,增加企业的成本。而全力以赴的员工会竭尽所能、想方设法的解决,为企业节约各种成本开支。 

如何才能做到全力以赴?实际上是看我们有没有端正对工作的态度,看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把责任放在心坎上。 每个人都是在为自己工作,只有端正了为自己工作的工作态度,才能获得工作的回报,才能做到真正的全力以赴。

人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的,尤其是在这个竞争激烈的年代,每一个员工都要时常问问自己:“我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子?”无论你从事什么工作,都要全身心地投入,千万不要当一天和尚撞一天钟。工作松松散散的人,不论在什么领域,都不会取得真正的成功。要成功、要做出骄人的成绩,要成就事业、创造财富,就必须在工作中使出全部力量,尽最大努力把事情做好。那么我们如何才能做到真正的全力以赴呢? 

首先,要有明确的工作目的。 

德鲁克曾以三个石匠的比喻来说明做企业的三个境界,第一个石匠说:“我终于找到了一个好饭碗”;第二个石匠说:“我做的是一流的石匠活”;第三个石匠说:“我在建一座大教堂”。 

人,生来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。但是为什么工作、为了谁而工作。是一个很值得人深思的问题。有人说是为了车子、房子、妻子、孩子,有人说是为了自己有一个好的前途、为了升职加薪,这些都可以说是工作的一个目的,但绝对不是工作的唯一目的,也不是最终目的。试想如果一个人有了房子,买了车子,娶妻生子以后就可以不再工作了吗?任何人都会坚决的说不会。它们的实现仅仅是人生一个小小的目标实现,只不过是人生梦想的一个极小的组成部分,是描绘人生历程的开始。我们通过实现一个又一个人生的小目标,才能充份体现我们人生的价值,实现我们人生的总体目标,也就是最终实现自己的人生梦想。只有明确了工作的目的,我们才有全力以赴的动力。 

其次,要端正工作的态度。 

“对工作负责就是对自己负责”。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作的是全力以赴还是尽力而为,是安与现状还是积极进取。尽力而为满足现状意味着退步,一个人如果从来不为更高的目标全力以赴的话,那么他永远都不会超越自己,永远只能停留在自己原来的的水平上,甚至会倒退。 

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/6ae0953dae1ffc4ffe4733687e21af45b207fe7e.html

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