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进一步规范公务员津贴补贴的思考

发布时间：2020-08-03 来源：文档文库

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进一步规范公务员津贴补贴的思考□谢鲁
【期刊名称】中国财政【年(卷,期】2013(000002 【总页数】2
【文献来源】
https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_china-state-finance_thesis/0201256458261.html
公务员收入分配秩序是整个社会收入分配秩序的重要组成部分，进一步规范公务员津贴补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的重要内容，是公共管理和党风廉政建设的一个难点问题，也是社会关注的热点问题。 2005年国务院进行工资制度改革，按照“规范有序、宏观调控、统筹兼顾、严格监督”的原则，各地区和部门采取取消违规津贴补贴、归并津贴补贴项目、暂时保留改革性补贴、规范奖励性补贴和特殊岗位津贴等措施，通过经济、行政手段对不同地区、同级政府不同部门之间公务员的收入进行调控，取得了初步成果。一是公务员地区、部门收入差距缩小。改革过程中，对不同地区公务员之间的收入调控主要采取经济手段，采用调控线的办法，对同级政府不同部门主要采取行政手段，逐步实行基本统一的津贴补贴标准、津贴补贴资金来源和发放办法。从改革的效果来看，基本实现了同级同酬。二是阳光收入制度初步建立。多年来，我国实行的是公务员低薪制度，一方面名义工资过低，另一方面事实上存在着公务员“低工资、多补贴、泛福利”的薪酬模式，一些地区、部门设置的名目不同、数量不等的奖金、补助、津贴、补贴数量多而且往往不透明的，国家很难进行有效调控。规范公务员津贴补贴将制度外部分合理的收

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6b57194a33126edb6f1aff00bed5b9f3f90f7286.html