运城学院外语系素质拓展计划评分细则

运城学院外语系素质拓展计划评分细则

2013年3月

一.品德与行为修养（学生入学初，记100分，以后在此基础上累计加分）

辅导员根据学生正常表现，在学期末给予1--30分的奖励或扣除。

加分情况：

1、一个月不缺早读，早操，晚自习者各记3分; 每学期无请病、事假者各记5分；每学期除请假外，无旷课、旷操及不参加院系班统一要求参加的活动行为的，记10分 。

2、受系级表扬的宿舍，舍长记4分，舍员各记3分；受院级表扬的宿舍，舍长记5分，舍员各记4分。

3、参加院、系、班组织的各类公益性活动（捐款捐物、志愿者等），每次记3分（担任学生干部或是中共党员者不计分）。

4、好人好事

A.拾金不昧依据具体情节计 0--100分 ( 10分以上须报辅导员认可)

B.见义勇为 50--200 分 （须申报）

注：如受到表彰再加相应表彰分

减分情况：

1、迟到早退 -0.5分/次 迟到6次以上 -3分。

2、A. 旷早读，晚自习，上课等均扣1分，累积10节以后每旷一节课扣2分（如因旷课受纪律处分，只扣所受处分分数）；

B. 每学期允许请病假、事假各一次，之后请病假每小节课扣0.1分；请事假每小节课扣0.2分。

C. 旷早操一次记-0.5分。

3、无故不参加院、系、班组织的统一要参加的活动的每次扣1分，其中无故不参加安全教育、形式政策、就业指导等课每次扣3分 。

4、参加院、系及辅导员组织的会议迟到记 -3分， 缺席记 -5分。

5、A. 宿舍受院级通报批评的，宿舍舍长扣5分/次，舍员每人扣4分/次。

B. 宿舍受系级通报批评的，宿舍舍长扣4分/次，舍员每人扣3分/次。

C. 卫生不达标的宿舍，受到学校（院）通报批评的宿舍，所有舍员没有资格参加奖学金评定。

6、受通报批评 -5/次（如通报的是集体，每个成员计 -1分） ；警告 -10分/次 ;严重警告-20分/次 ;记过-30分/次;留校查看 -40分/次。

7、违反宿舍安全规定的受处分在原相应处分计分的基础上加扣5分。

注：以上项目中，凡学生一次得分记20分（-20分）以上的需报院学生素质拓展中心同意

二、人文素质与艺术修养

1、系、院级经验交流大会 2分人/次

2、A. 参加系里板报、海报 、摄影等活动 每学期 2分/人/次；

B. 参加班里板报、海报 、摄影等活动 每学期2分/人。

3、参加院、系级的文艺表演2分/人（若获奖再加记分数按第六项第2款记）。

4、参加院,系,班统一组织的相关教育培训活动,分别记3、2、1分。

三、身心健康与发展

1、体育赛事

A. 班级间广播操赛 记3分/人/次；

B. 系级团体比赛 记3分/人/次；

C. 院级体育赛事（篮球赛，田径赛等）记5--10分（参考第六项第二款第2条（1）D）。

2、参加一次心理素质健康测试记3分。

3、参加院、系、班组织的心理健康教育宣传活动一次记3分。

四、技能证书

1、获得计算机等级证书，每个等级证书记20分；

2.、获得普通话等级证书一级乙等证书记30分，获一级甲等证书记 100分；一级乙等证书以下不记分；

3、获得导游从业人员资格证书，记50分；获得外语导游资格证书记60分

4、获得注册会计师证，记100分；

5、获得全国外语翻译证书中级记30分，高级记50分；

6、获得高级口译资格证书中级记30分，高级记50分；

7、获得同声传译职业资格证书记100分；

8、获得剑桥商务英语考试资格证书（BEC）中级记30分，高级记50分；

9、获得国家秘书资格考试证书的不同等级记30分、40分；

10、获得日语能力测试等级证书，三级记30分，二级记50分，一级记80分；

（其余各类证书比照上述证书记分记分标准，结合难易程度给予适当分值（凡属可以持证上岗的证书可加大记分力度），若记分超过50分需报院学生素质拓展中心同意）。

五、科技与创新

1、创业大赛等类型活动有作品 5分/人/次（按第六项第2款加计表彰分）。

2、参加院、系、社团组织的各种培训（讲座），每次分别记3分、2分、1分。其中，系、社团组织的培训（讲座），必须是经系分管学生工作领导或团委负责人批准举办的，方可纳入记分范畴。培训（讲座）类活动记分时均以参加者所记笔记或读后感为准，无笔记或笔记不能充分证明其参加培训经历者，不得记分。

3、学生读书活动记分时以读书笔记为准，每篇读书笔记记1分，上限5分，无笔记者或笔记字数在1000字以下者，不得记分，读书征文每篇（1500字以上）记2分，读书笔记或征文必须为手写，打印出来的不予记分。凡在培训（讲座）及读书类活动中发现弄虚作假者，一经发现，即将本学期所有取得的素质拓展积分均作无效处理，取消奖学金评定和一切评优评模资格，并视情节轻重给予责任人相应纪律处分，并在品德与行为修养模块中记-5分。

4、通讯稿0.5分/人/篇；被“系内新闻 ”采用2分；被“学院新闻/校报”采用3分/人/次；被地级、省级采用分别记20分、50分。

5、发表论文（作品）计分办法如下：

A．学生在国家核心期刊发表论文（作品），属独立完成的记200分；与他人合作完成的，第一作者记100*3/n（n为人数），第二及以后的作者记100/n分；

B．学生在国家刊物发表论文（作品），属独立完成的记100分；与他人合作完成的，第一作者记50*3/n（n为人数）,第二及以后作者记50/n分；

C.学生在省级刊物发表论文（作品），属独立完成的记50分；与他人合作完成的，第一作者记25*3/n（n为人数），第二及以后作者记20/n分；

D．学生在地（院）级刊物发表论文（作品），属第一作者记10分，第二、第三作者记5分，第三作者以后的作者不记分；

E．学生在学院各种内部资料上刊登论文（作品），记5分（该论文只记第一作者）。

若有特殊情况报院学生素质拓展中心认定。

6、学生独立参与完成的科研成果通过国家级、省级、院级鉴定，分别记200、100、50分；学生参与完成的科研成果通过国家级、省级、院级鉴定，根据其实际参与情况，经系学生素质拓展工作领导小组批准后记10-50分。

7、发明创造取得国家专利认可证书记200分。

六、社会实践与社团活动

1、加入学院正式注册社团记3分/人（不重复计分）

2、（1）竞赛类活动计分方法

A. 竞赛结果为名次的，第一名即为一等奖，第二、三名为二等奖，第四、五、六名为三等奖，以后所受表彰的名次均为优秀奖；

B. 属学生团队获得奖项的，所有参与成员均记相应奖项分数的二分之一；

C. 学生以个人或团体的名义参加院、系组织的竞赛类项目未获奖的，分别记5分、3分。学生以个人或团体名义参加省组织的竞赛类项目未获奖的，根据实际情况记5-30分；

D.篮球赛、运动会等涉时较长的大型活动，系学生素质拓展工作领导小组可酌情给参与人员记10-30分，如获名次，再加记相应分数。

（2）表彰类活动记分办法：

A. 学生个人获得国家级、省级、院级、系级表彰的，属品德与行为修养模块的，分别记250分、100分、25分、8分；属非品德与行为修养类的，分别记200分、50分、20分、6分。属学生团队（非班级）获得表彰的，所有参与成员均记相应奖项分数的二分之一；

B. 学生所在班集体获得国家级、省级、院级、系级思想道德类表彰的，该集体每人记30分、15分、5分、3分。此项分数只记入品德与行为修养模块，不得申报为其它项目得分。

3、担任院、系主要干部，第一学期记20分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记5分，但每学期最高记分上限为30分。

担任院、系正部长，第一学期记15分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记5分，但每学期最高记分上限为30分。

担任院、系副部长和协会主席，第一学期记10分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记5分，但每学期最高记分上限为20分。

担任院、系干事和助理，第一学期记8分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记3分，但每学期最高记分上限为20分。

担任班主要干部，第一学期记15分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记5分，但每学期最高记分上限为30分。

担任院、系、班一般干部，第一学期记10分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记5分，但每学期最高记分上限为20分。

担任篮球队、运动会的队员，第一学期记20分；以后如连续担任该职务，则以后每学期所记分数在上一学期基础上加记5分，但每学期最高记分上限为30分。

担任班级自律委员 记8分

担任班级宿舍舍长 记5分 连续担任该职务加记2分/学期

担任辅导员助理 记5分

其中特别优秀的一般干部经系学生素质拓展工作领导小组批准后，每学期最高记分上限为30分。

担任职务不满一学期者或学生评议不称职的干部不记分。

4、参加社团（广播站电台等）组织者、系舞蹈队队员、礼仪队队员、通讯员 记3分

5、参加院、系学生会竞选，参加竞选者记2分、入选者记5分

6、表现突出的学生（如学生会等方面反应给书记，经辅导员同意后加分）

7、A. 寒暑假社会实践按要求完成实践任务、参加集中队活动一次记10分；

B. 分散活动记5分（应有2000以上字社会实践报告），如获表彰再加记相应表彰分。

C. 学生自己申报并经辅导员批准后开展的社会实践活动，有班级同学素质拓展工作组根据实践情况记0--10分，10分以上需报系学生素质拓展工作领导小组批准，20分上需报院学生素质拓展中心批准。

8、社团组织并经院团委批准的社会实践活动，社团负责人根据每个人参与者的实践情况提出0-3分的记分建议，由参与者本人包班级学生素质拓展工作组认定。

备注：

1.除有专门规定外，同一次活动得分只能记分一次，按其所获得的最高分值记分。如，参加院组织的某演讲比赛，某同学在系级选拔赛中获得一等奖，在院组织的决赛中获二等奖，则该同学此项活动得分只记一次，取最高分值为30分。

2.积分统计根据6个素质拓展模块的“得分途径”实行分类统计的办法。同一学期学生在某项活动中获得分数只能在6个拓展项目中申报一个项目，统计一次。如某同学参加的一次青年志愿者活动，如在“社会实践”模块中予以体现，就不应该作为参加公益活动在“品德与行为修养”模块再进行申报。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6d685cc1fc0a79563c1ec5da50e2524de418d077.html