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发布时间:1714362737 来源:
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公司员工手册
前
言
欢迎你成为上海新通豪国际物流有限公司公司的一员。
从现在开始,
你的成长将与公司紧密联系在一起。
公司将为你提供发展的机会
与成长的空间,
而你在这个空间里,
应尽可能地展示你的学识、
才能及优秀的品质,
以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。
本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手
册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。
本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、
《中华人民共和国劳动合同
法》及浙江省相关法律法规,并结合本公司的实际情况制订。
本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。
公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。
每位员工都应清楚
自己的权利、
义务、
责任和行为准则。
公司竭诚希望全体员工热爱公司、
敬业爱岗、
遵守国家法律法规、模范执行公司各项规章制度、克尽职守、勤奋务实,将公司的
发展与个人的发展紧密联系在一起,这样公司定会兴旺发达、长盛不衰。
由于经营环境在不断的变化,所以员工手册中规定的政策也将需随之相应改变。因
此,员工手册中的政策规定可以由公司根据情况随时修订。不过任何政策规定的变
动都将及时通知您。
本《员工手册》归上海新通豪国际物流有限公司公司所有,仅供内部使用。员工
不论在任何情况下与公司终止雇用关系,都必须将此手册归还给公司。
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公司简介
略
员工守则
1
、严格遵守国家法律、法令、法规,自觉执行《员工守则》及公司各项规章制度,
是每个员工应尽的义务和职责。
2
、
员工应自觉服从指挥,做到个人服从集体,下级服从上级,不得各行其事。
3
、
员工必须服从工作分配和调动,
对所分配的工作或调动有意见,
可向上级提出,
但在上级未作出书面的决定前仍须服从。
4
、
各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想,
做到尽职尽责,
忠于职守,
坚持实事求是,主动协作,遇事不推诿不扯皮。
5
、
各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法,不滥用职权、不假公济私,不徇私
情、不庇护、不支持违纪违法行为。
6
、
严格遵守财务制度,严格执行公司财务部的一切规定。
7
、
员工应严格遵守公司有关保密规定,自觉维护公司安全。
8
、
员工应严格遵守公司各项规章制度,
违者对处罚如有意见,
可向上级提出申诉,
在未得到回复前应服从处罚。
9
、
员工凡事应实事求是,不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事或停工和消
极怠工、罢工。
公司人事管理制度
第一章
总则
第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/6e25ef09bbf3f90f76c66137ee06eff9aff84950.html
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