2020退役军人保障法草案心得体会
退役军人保障法草案18日首次提请十三届全国人大常委会第十九次会议审议。草案共10章77条，涵盖退役军人的移交安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬等方面内容，旨在加强退役军人工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。
2018年4月，被称为退役军人“娘家人”的退役军人事务部正式挂牌成立，在成立不到100天，退役军人保障法草案初稿就已完成，当时有网友用“催生”一词来评价该草案的出炉速度，此后的两年时间里，草案一直在广泛向各界征集意见。
此前对军官和士兵安置、就业、优待的有关规定比较分散，需要整合。对退役军人工作中普遍反映的问题，需要通过法律予以统筹解决。鉴于此，有必要制定一部系统完备的法律，为做好新时代退役军人工作提供法治保障。
围绕退役军人普遍关注的问题，草案在完善现行政策的基础上规定了一系列创新举措。
草案对退役军人的移交接收进行了规范，在明确责任主体、完善工作程序的同时，还对军地衔接机制进行了改进。
为提高退役军人的安置质量，草案在完善安置方式的同时加强安置保障，规定转业军官、安排工作的士兵，由机关、人民团体、事业单位和国有企业接收安置，并按照规定给予编制保障。对转业军官，明确由政府根据工作需要和其德才条件以及在军队的职务、等级等因素安排工作岗位，做好职务职级确定工作。同时，草案还规定，对有参战经历等情形的退役军人，予以优先安置。
在就业创业方面，草案明确，机关、人民团体、事业单位和国有企业同等条件下优先招录、招聘退役军人，同时要求各地设置一定数量的基层公务员职位面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考，并加强了对退役军人创业的支持力度。
在创新退役军人教育培训方面，草案对退役前的教育培训进行完善，规定军人退役前，所在部队可以提供职业技能储备培训，组织参加高等教育自学考试和高等学历继续教育，以及非学历继续教育。
草案还完善了对退役军人的教育优惠政策，明确高等学校通过单列计划、单独招生等方式招考退役军人。现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在就学的学生，退役后在入学、复学等方面享受相关教育优惠政策。
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